投資公司會招聘有醫學背景的人嗎,為什麼證券,投資公司招聘醫學專業的人

時間 2021-05-05 19:30:51

1樓:浦旻騫

有可能,但要求呢必須高學歷而且是名校 或者在醫學這個領域經驗很豐富或者人脈很廣,這樣可以進去裡面做研究員。

2樓:加

問題還挺多,一個一個來。

1。平安的內勤不是一定要做過業務才行,很多都是應屆畢業生直接進去的,我自己也是。平安號稱中國保險業的「黃埔軍校」,因為平安有自己完善的培訓機制,可以把一個人從完全不瞭解保險培養成獨當一面的人才。

你是學醫的,應聘核保,醫療核損之類的崗位是很好的,不過成功機率有多大不好說,也要看你的競爭對手的實力。

2。學醫的去做保險內勤,做核保、理賠是最適合的。其他的崗位多了,不好說了。數學差沒關係,又不是研究所。不會最簡單的都不會吧?關鍵是細心點。

3.內勤裡其實兩核人員的待遇是不錯的了,兩核就是指核保,核賠。好好幹,有前途。

平安的工作強度是比較大的,壓力也比較大,加班呢至少我這邊是經常的。但最後你會發現你得到的會比付出的多。你個人的成長是要努力來換取的。

所以自己的心態要擺正。

4.你想的還挺長遠,不過這樣很好。這兩個崗位都是在內勤中最重要最受重視的崗位,因為專業性也高,貢獻度也大。

平安精神是「專業,價值」,其實,你夠專業也就成就了自己的價值。一個有價值的人會失業嗎?可能那個時候你是各家保險公司挖角的物件了吧!

希望對你有幫助,加油!

為什麼**,投資公司招聘醫學專業的人

3樓:小助首領的品牌知識店

這個就跟企業文化有關了。

有些企業招聘首先看人品。

然後看這個人的分析能力。

做**主要還是大趨勢的分析能力。

醫學專業的人員心比較細。邏輯思維能力比較強。所以在某種意義上講還是比較適合做分析的。

投資公司,公司要求部門招10個人,我不想寫傳統老套的招聘詞,幫我想想有創新,吸引力大的招聘廣告,謝

4樓:mp5向向

建議招聘詞語不要寫得過於創新

對於求職者來說,對於投資公司還是希望嚴謹一點兒的所以,按照常規也就是你所謂的老套

也是有道理的

5樓:匿名使用者

去你們那裡工作有什麼要求。

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