內部控制規範體系的宗旨是什麼

時間 2021-09-02 15:31:04

1樓:美行可以加人

內部控制規範體系,主要宗旨是進行企業全面風險管理,圍繞經營目標,建立、健全風險管理體系。

內部控制是企業經營發展的基本規矩。企業的生產經營和管理工作,都是從建立和健全內部控制開始的;企業的一切活動,都基於內部控制;內部控制還可將企業各種要素和資源整合在一起,並將其有機組合和協調,做到人盡其才,物盡其用,從而有力地推動企業健康、持續地發展。內部控制更是一道防火牆,它使企業具有過濾功能和免疫能力,從而有效地抵禦各種風險,巍然立於不敗之地。

現代內部控制概念最早由美國註冊會計協會於20世紀30年代提出。在70多年的發展歷程中,內部控制經歷了由模糊到清晰、由零星到系統、由分散到統一的過程。從歐美等發達市場經濟國家來看,以美國反虛假財務報告委員會下屬的coso委員會於2023年釋出的《企業內部控制——整合框架》(簡稱coso框架)為集大成者。

coso框架堪稱內部控制發展史上的里程碑,是對構建統一內部控制平臺的卓有成效的嘗試。coso框架建立了一個適合各方需求的通用的內部控制定義,從而為投資者、債權人、監管機構等企業各方利益相關者提供了有效的溝通平臺。2023年,coso委員會在吸收coso框架經驗的基礎上,再次釋出了《企業風險管理——整合框架》(簡稱erm框架)。

與coso框架相比,erm框架將內部控制的焦點轉向企業風險管理領域,為人們提供了充分關注風險的更有力、更廣泛、更清晰的原則和概念。erm框架因其全面性和廣泛適用性,受到了相關各方的認可並得以應用。

2樓:匿名使用者

充分性 充分考慮法規、標準、相關要求

可行性 是可行的

適宜性 符合現狀的

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