國企改革頂層設計方案的1 N方案

時間 2021-09-02 22:37:29

1樓:

至少要包含13項方案

「1+n」究竟有哪些方案?目前國資委沒有對外公佈。62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333363386138

但從近20次國資委召開全面深化改革領導小組會議記錄來看,「1+n」中至少要包含13項方案。

首先,1+n中的是《關於深化國有改革的指導意見(建議稿)》,未來在**和審定通過後,這項檔案將成為當前國企改革的最重要的指導性檔案。 在n的方面,首先從國資委層面要實現自我改革,因此會出臺一份《關於完善國有資產管理體制的總體方案(建議稿)》。

其次,要明確好央企的分類,而且這項分類將被應用到改革的各個環節。如果前面的意見是「綱」,分類方案就是目,綱舉目張後整個改革才將體系成型。

國資委審議了兩份檔案:一份是《國資委監管的**功能界定分類方案(徵求意見稿)》。

彭建國也對本報記者透露,央企總體分為商業類和公益類,但實際上最終還是三類,即商業一類、商業二類、公益類也即公共服務類。

商業一類是指競爭類的,以完全市場化和保值增值為目標;商業二類是指特殊功能類的,同時具備市場化和社會化目標;公益類則是完全社會化的目標。商業一類的是混合所有制改革的主戰場。

第二份檔案是針對遠期規劃的——除了南車與北車、中電投與國核技之外還關注哪些要重組整合的,可看看這份文檔案。它就是《**佈局結構調整總體方案(徵求意見稿)》。

混合所有制

接下來,混合所有制該出場了。

國資改革中混合所有制改革是重點工作,按照目前的會議紀要,國資委已經審議了《引入非國有資本參股**專案暫行辦法(建議稿)》。 在實行混合所有制的過程中,將要試點員工持股,國資委已經審議了《關於混合所有制實行員工持股試點的指導意見》。

下一步在央企中推行的員工持股仍將以試點的方式推進,先試再推。

目前市場傳言的是,此次實現員工持股的試點將主要在商業一類中選取,商業二類和公益類一般不實行。

實行混合所有制後,國企需要給混合所有制在勞動和用工政策上鬆綁。同時,混合的時候需要解決國企的歷史遺留問題、讓能被混合的資產乾乾淨淨地同民資融合。

為此,國資委也審議了《加快剝離國有辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案(徵求意見稿)》。除了職工,實行混合所有制後隊對負責人的監管更為重要。

目前,國資委已經審議了《**領導班子職位標準建設工作報告(送審稿)》。 發展混合所有制,最需要防範的問題是國有資產流失,為此國資委準備了多份檔案對此實施預防。

國資委會議討論了《關於加強和改進國有資產監督防範國有資產流失的意見》,審議了《關於進一步加強和改進外派監事會工作的意見》,審議了《關於建立國有經營責任追究制度的意見(送審稿)》,研究了《關於防止國有資產流失和內部人控制的意見》。

層面,除了已經確定的六家改革試點之外,據本報記者瞭解,還有多家央企在自定改革草案以供國資委第二批試點選擇。

頂層設計方案包括哪些內容

2樓:小雨手機使用者

(1)專案概況。

(2)汙染物的**、設計的水質水量、排放標準和沼氣的用途。

(3)專案方案選擇。

(4)專案具體的方案設計,包括工藝、建築、裝置、電氣等。

(5)人員編制及持證人員的培訓、環境保護、安全防火、能源的開發與利用。

(6)專案投資費用估算與執行費用估算。

(7)經濟技術指標。

3樓:中國農業出版社

(1)專案概況。

(2)汙染物的**、設計的水質水量、排放標準和沼氣的用途。

(3)專案方案選擇。

(4)專案具體的方案設計,包括工藝、建築、裝置、電氣等。

(5)人員編制及持證人員的培訓、環境保護、安全防火、能源的開發與利用。

(6)專案投資費用估算與執行費用估算。

(7)經濟技術指標。

4樓:無影

要看你屬於哪個行業了。

頂層設計是從全域性角度對一個專案去進行各層次,各角度,各因素進行統籌規劃。

一般結構如下:

一、專案概述(可行性分析啊,依據啊,資金**等)二、專案建設單位概括

三、現狀及需求

四、總體建設方案:

1、建設原則

2、目標

3、建設週期

五、建設內容:

1、總體框架結構

2、邏輯結構

3、規範體系

4、建設內容。。。。。

六、運維管理保障

七、人員配置

八、專案進度

九、專案概算

十、風險及效益分析

根據不同的專案去進行梳理。具體根據不同行業有所不同。

5樓:七鼎諮詢

企業「頂層設計」分成三個層面:企業商業模式、組織模式、資本模式。

這是一個有先後順序和邏輯關係的系統,其中商業模式是頂層設計的源點,也就是說,我們的 企業轉型首先要解決企業的商業模式問題,將企業的成長路徑和成長方式設計好,落地執行才 有依據和保障。接下來,是企業組織模式設計,根據公司組織戰略確定各個職能部門的定位和 工作重點。最後是資本模式的運作,通過資本的運作快速推動企業的成長和價值倍增。

有國企改革中發生的勞動糾紛怎麼維權

本案中,勞動仲裁不能行政複議 對 解除勞動合同 不能進行新的訴訟。建議 1 對最低工資保障申請仲裁,然後決定是否向人民法院提起訴訟 2 在當地聘請律師,詳細說明情況,及時進行交流,有利於維權。附1 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 節錄 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議...

客廳的榻榻米應該如何設計?有哪些設計方案?

可以根據客廳的面積來進行設計,而且要根據客廳的格局進行設計。可以將榻榻米設計成簡單的沙發樣式。可以設計成l型,而且也可以在榻榻米上面擺放一張茶桌,還可以擺放一些座椅靠背,也可以在上面鋪一些毛毯,還可以擺放一些玩偶。客廳裝榻榻米,主要是把客廳隔成一個臥室,旁邊可以裝櫃子,床櫃一體,或者是隻是簡單的一個...

現代化企業制度是國企改革的方向,建立現代企業制度是國有企業改革的基本方向。這一規定通過的時間是 n

建立現代企業制度是國有企業改革的基本方向。這一規定通過的時間是 c a 1978年b 1982年c 1993年d 1997年 6,為什麼說國有企業改革的方向是建立現代企業制度?為什麼說建立現代企業制度是我國國有企業改革的方向 怎樣理解我國國有企業改革的方向是建立現代企業制度 國企改革中如何建立現代化...