如何站在企業立場上,回答大小股東利益不等的問題

時間 2021-10-14 21:18:27

1樓:

別不知道企業的目的是什麼,利益!利益的最大化!就是目標!

那麼要照顧的當然是大股東了。

好吧,既然是記者問的你就回答他:

儘管我們是一個xx的企業,但是眾多的股東存在利益不一致的問題是不可避免的,而我們做為一個整體,也作為一個大的家庭,我們都得為企業的生存和發展考慮,為更多人的利益考慮。而每個企業都有各自的制度,當股東之間有矛盾或不同意見的時候我們也會依照企業的制度來進行調節或解決之類問題的。(要做的就是敷衍他們,還要站在大義,正直的一面,如果他問你具體辦法,再回答他:

是內部問題。就堵回去了)

說句難聽的,記者很討厭的,說幾句官腔廢話打發他們最合適不過了,而且要聽起來好聽就可以,管他們知道不知道著是說瞎話都不用管)

2樓:匿名使用者

利益總會不一致得,這個要看公司長遠的發展,你應該從這方面入手。其實公司大小股東都希望公司發展得好。避免會議的時候大股東態度很強勢,這個也是屬於一種談判的技巧。

3樓:

大股東根本不會回答的.

4樓:匿名使用者

從別處找來的,希望有幫助:

由於非流通股股東考核依據是淨資產,同時又不能分享公司股價**而帶來的巨大利益,導致其不關心股價在二級市場的變動,而只關心淨資產的增加。淨資產最大化目標取代了市值最大化目標。與這一目標相適應,國有大股東將偏好於通過股權融資實現每股淨資產值的最大化,大股東不注重通過持續經營獲得真實的股權價值增長。

因此對於大股東而言,通過股權融資實現可控制的資產的最大化從而控制利益的最大化,而非經營效率的提升。因此向**高於合理水平的流通股東進行股權融資,成為非流通股東提高每股淨資產並獲得短期資產溢價的一個快捷途徑。這種融資的意圖並不友善,往往導致流通股**的**,非流通股東的利益獲得是以流通股東的利益受損為代價的。

而引入市值考核機制,將有效地克服大小股東利益的不一致,使二者的利益較好地保持一致。

因此,引入市值考核機制,徹底地改變了以前國有資產以淨資產為目標的考核機制,長久地構築各類股東以及公司經營者之間共同的利益基礎,這對於完善國有上市公司治理結構、切實保護流通股股東利益以及二級市場股價的穩定都具有非常積極的意義。

公司股東(法人代表)損害公司其他股東利益怎麼辦?

5樓:匿名使用者

1、股東代表訴訟,是指在公司的利益受到公司機關成員的損害而公司不能或怠於起訴追究其責任時,具備法定資格的股東為了公司的利益不受侵害,依據法定程式代表公司提起的訴訟。由於股東所享有的訴訟權利**於公司,並非代表自己而是代表公司以強制行使公司的權利,因而稱為派生訴訟(代表訴訟)。股東代表訴訟起訴的目的是維護公司利益,勝訴之所得也歸公司。

2、提起股東代表訴訟的要件:第一,原告股東需符合法律規定要件。公司法對有限責任公司股東未作限制,對股份****則要求是連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東。

第二,原告股東必須在訴前用盡公司內部救濟。即董事、高階管理人員違反法律、行政法規或公司章程規定,給公司造成損失的,股東可書面請求監事會或不設監事會的有限責任公司的監事提起訴訟;監事有類似損害公司利益行為的,股東可書面請求董事會或不設董事會的有限責任公司的執行董事提起訴訟。只有前述監事會、不設監事會的有限責任公司的監事,或者董事會、執行董事收到書面請求後拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,股東才有權為了公司利益以自己的名義直接向法院起訴。

6樓:成都小散

總覺得需要判斷abcd先前制定的策劃方案和公司的運營模式是否屬於核心的商業機密,被a拿去複製後,會不會對原來公司的經營造成重大的影響,以及經營上的重大損失,還是藉助法律的力量吧,貌似bc轉移給d股份後,d成大股東了啊。。。

7樓:匿名使用者

情況很複雜,要其出讓股份如果對方不同意,幾乎不可能,但是可以做增資,由其他股東認購,稀釋他的股份,但是這種做法也不靠譜,首先,這個就要經過股東會表決。

但是,其行為已經違反了****設立的互信原則,不知道對方總是不給票據核算有沒有造成公司被稅務罰款之類的。

能力有限,呵呵,或者,只能通過民事訴訟了。僅供參考。

股權轉讓需要大部分股東同意

請問****的大股東和小股東有什麼區別?

8樓:匿名使用者

公司大股東可以擁有公司的經營權,在股東會上擁有更多話語權

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