稅務風險是屬於財務風險還是經營風險

時間 2022-01-24 21:22:01

1樓:優財智業(北京)科技發展****

稅務風險是屬於經營風險,原因如下:

企業稅務風險主要包括兩方面:一方面是企業的納稅行為不符合稅收法律法規的規定,應納稅而未納稅、少納稅,從而面臨補稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰以及聲譽損害等風險;另一方面是企業經營行為適用稅法不準確,沒有用足有關優惠政策,多繳納了稅款,承擔了不必要稅收負擔。

稅務風險產生原因:

(一)企業所處巨集觀環境誘發稅務風險

企業外部稅務風險因素主要有,經濟形勢和產業政策,適用的法律法規和監管要求,市場競爭和融資環境,稅收法規或地方法規的適用性與完整性,行業慣例,上級或股東的越權及違規行為等。具體來講,經濟環境、政策和法規環境、執法環境發生變化,以及社會意識、稅務執法等都會造成一定的稅務風險。

為保持經濟持續發展,在相當長一段時間內,國家稅收政策、法規等將會不斷調整和更新,在對財務、稅收知識進行理解、認知、掌握和運用過程中,企業財務人員難免因為對新出臺的政策理解出現偏差而給企業帶來風險;不同稅務執法機構和人員對同一企業的同一涉稅行為的判斷和裁定往往存在不同看法,尤其在我國正處於經濟社會轉型時期,稅務機關在涉稅實務中具有的自由裁量權,會給企業造成一定的稅務風險可能性。

(二)企業生產經營管理中存在稅務風險

企業內部稅務風險因素主要包括:經營者稅務規劃及其對稅務風險的態度,企業經營理念與發展戰略,經營模式或業務流程,部門間的權責劃分與相互制衡,稅務風險管理機制的設計與執行,企業資訊的基礎管理情況,財務狀況和經營成果,對管理層的業績考核,監督機制有效性等。當前,企業管理者涉稅意識有待加強、財務工作者業務水平偏低、內部審計不健全、內部控制制度不完善,以及近年來稅務**服務的出現,都是企業在微觀上所面臨稅務風險的主要因素。

企業經營過程中,管理者對經營狀況瞭解有限以及對稅務籌劃理解扭曲,導致企業涉稅行為出現偏差;財務人員具備過硬的專業知識和業務水平,是保證涉稅資料真實、科學、合法的重要砝碼,也是企業正確進行稅務風險管理的基礎,如果財務人員工作失誤過多,企業便會遇到較大的稅務風險;企業內審是否健全,關係到稅務風險水平的高低,內部審計工作失效會增加企業稅務風險,同時極易造成企業非蓄意的稅收違規行為;內部控制制度不完善也會給企業帶來深層次的涉稅缺陷;稅務**機構魚龍混雜,業務人員能力有限、素質偏低的現狀,使得多數**機構服務只侷限於**納稅申報、發票領購、小型業戶的建賬和記賬等簡單的事務性工作,對企業稅收籌劃和諮詢等較為複雜的**業務則較難開展。

2樓:芳村李九妹

原因是財務風險是指企業因使用債務資本而產生的在未來收益不確定情況下由主權資本承擔的風險。財務風險最主要變現為「資不抵債」。而稅務風險與使用債務資本的關係不大,稅務風險也不大可能引起資不抵債,所以我覺得稅務風險屬於經營風險。

3樓:亦個小店

稅務風險和財務風險統稱為經營風險

財務管理都包括哪些方向?

4樓:水瓶沒有眼淚

包括:籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理財務管理的主要內容有:

1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理財務管理是指運用管理知識、技能、方法,對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式,對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。

主要在事後核算,重在「算」。

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5樓:陳心安

財務管理的方向入下:

1、產值最大化

產值最大化是指在傳統高度集權的管理模式下,企業的財產所有權與經營權高度集中,企業的主要任務就是完成預定的產值指標,在完成這一指標的過程中,所要達到的生產目標。

2、利潤最大化

實現利潤最大化是企業的最終目標,影響的因素很多,主要有兩個方面,一是擴大產品收入,利潤是收入創造的,沒有收入上量的保障,利潤是無從談起的。

二是嚴格控制成本和費用支出,在利潤增加的同時,成本和費用的支出的越少,利潤就越大。

3、股東財富最大化

股東財富最大化指的是通過財務上的合理經營,為股東帶來最多的財富。持這種觀點的學者認為,股東創辦企業的目的是增長財富。

4、企業價值最大化

企業價值最大化是指通過企業財務上的合理經營,採用最優的財務政策,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係,在保證企業長期穩定發展的基礎上,使企業總價值達到最大。

5、相關方利益最大化

利益相關方是在組織的決策或活動中有重要利益的個人或團體。一定要與組織的業績或成績有關。是單向影響,不是雙向的。只能是組織影響相關方。

6樓:山特機械

財務管理專業就業前景分析及就業方向:

方向一 外企或大型企業高階財務人員 ;方向二 專業財務公司 ;方向三 銀行、**公司等金融機構

對每一家企業來說,人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理,而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯絡,其職業發展可謂是前途無限。

從職業分佈來看,財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業裡財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業務部門的價值並不小。

比如房地產公司而言,財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展,財務會逐步的介入業務,大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務那就不應該了。

公司裡的三駕馬車,無論如何是應該有財務的一席之地的。

財務管理人員的職業規劃,可以有這麼幾個方向:

方向一 外企或大型企業高階財務人員

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業,如果選擇把財務管理作為職業方向,首選的職業目標是做外企或大型企業的高階財務人員。財務高管人才大都處於企業的核心層,他們不僅要求瞭解企業的經營運作,還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境,這類公司所需要的高階財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高階財務分析經理、財務主管等。

當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少於5年的大中型企業財務管理經驗等。例如,一家外企招聘高階財務經理時的職位要求是:

良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財務業務能力和管理能力,良好的協調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。

對於許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬於較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全域性觀念,提升自身綜合素質,才能使職業生涯提高一個層次。

而在這個過程中,大家可以通過考取cma來徹底打造自己的職場競爭力。cma是全球管理會計領域的**認證,其知識體系涵蓋了會計、戰略、市場、管理、金融和資訊系統等多方面的知識和技能,目的在於擴大財務管理會計人員的知識廣度,培養其**商業需求及制定策略決策的能力,順利實現財務人員角色轉換。

方向二 專業財務公司

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念,審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發揮管理能力,而後者主要是學習和鍛鍊。

對於剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛鍊一段時間,等積累了工作經驗後再轉向企業將會是很不錯的選擇。

方向三 銀行、**公司等金融機構

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、**、風險投資、保險等金融行業,做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。

怎麼樣,會計這個職業是不是已經超越了你原來所認知的「賬房先生」的角色?每一個會計人,從踏入這個行業的第一天起,就必須保持足夠的學習力和上進心,只有超越傳統意義上「會計人」的角色定位,將自己全面打造成企業財務管理的「掌舵者」,才有機會成為一個光鮮的財務精英。

7樓:綠水青山

財務管理(financial management)是在一定的整體目標下,關於

8樓:匿名使用者

(1)資本預算。估算投資專案現金流量,分析、評價長期投資方案,提出優化投資方案供公司管理決策。

(2)公司融資。處理好債權融資和股權融資的比例關係,優化公司資本結構;動態調節公司債務結構,降低財務成本;根據公司資本需求,制定並實施短、中、長期相配比,銀行授信、貸款、委託貸款、信用憑證等方式相結合的融資計劃等。

(3)人員管理。會計工作崗位,可以一職一崗、一職多崗人。但出納 財務管理職能

人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

(4)專業技能。會計人員的工作崗位應持會計上崗證,加強會計人員業務素質的培訓和思想道德的培養。

(5)財務制度。編寫、修訂和健全相關財務會計管理制度[1],並實行及時及至的落實與執行、監督與糾正。

(6)資金管理和短期投資。負責統一排程公司能控制的所有資金。

(7)財務分析。綜合加工會計資訊和其他管理資訊,為公司經營管理決策提供依據。

(8)稅務管理。研究行業及區域財稅政策;負責投資專案的稅務籌劃;落實公司(或所屬單位)的財稅待遇;協調與財稅部門的公共關係。

(9)人力資本管理。企業人力資本(資源)成本的核算管理;計量人力資本貢獻,為薪酬系統提供分配依據;養老金管理。

10)信用政策。負責審查客戶信用,評價企業賒銷和應收賬款風險;加強債務管理,提高公司信用等級。

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不是。合肥地區目前沒有中 高風險區域,都是低風險地區。根據疫情防控的資料來看,目前合肥的封控區域 合肥已公佈區域沒有 管控區域 合肥已公佈區域沒有 整體都是低風險地區。低風險區的防範。1 能步行上樓,儘量不乘電梯,如要乘坐電梯,需全程佩戴好口罩,儘量不直接觸碰電梯按鈕,可墊一張紙巾,如直接觸碰按鈕,...

財務管理是屬於文科還是理科啊,財務管理是屬於文科還是理科

磨洋工 科種應該是文科,但報的話都可以,因為這個文理兩則都需要涉及。就看你興趣是什麼,如果你非常活潑,喜歡粗獷的生活方式,那應該就會無聊,因為我就不喜歡 是文科,財會類的.但文理兼收. 好像一般會另算商科 不過廣義上說,是社會學科。所以,是文科 經濟類 文理都可以報 我們學校是這樣的 看你報的學校是...