關於加盟店分析,管理加盟店需要注意哪些方面

時間 2022-02-16 15:45:15

1樓:匿名使用者

人口不代表什麼,你做的是個性鑰匙,並不是飯。還是先觀察下當地的市場 多做調查。

多問問身邊的朋友,家人。甚至陌生人能不能接受或者喜歡這種個性鑰匙,再問他們會不會願意去買。再做定論

2樓:喬其紗紗

幾年前我在雜誌上看過,是上海一個女孩最先幹起這個的,她做鑰匙一下掙了百萬

居然現在才流傳到常熟。。。

3樓:匿名使用者

做生意就是一個顧客的問題!!我認為,五塊錢做一個有特色的鑰匙,很多人會願意,但是,沒有多少人會特意跑去一個地方做,所以這就要取決於你的店面位置,面積小點無所謂,但人品流動量一定要大,,而且你製作的過程一定要快!!這樣別人才會在路過的時候過來做一把!!!

反過來想一下,,如果是你..你會特意抽時間去花五塊錢做一把特色鑰匙嗎?

但是,,如果你路過的地方有五塊錢做一把特色鑰匙的地方,而且一會就能做好了,你是不是會考慮做一把?

這是個人愚見,,見諒!!

怎樣去做好一個加盟店的市場調查?在做調查時要注意哪些?

4樓:匿名使用者

市場調查是由一系列收集和分析市場資料的步驟組成。某一步驟作出的決定可能影響其他後續步驟,某一步驟所做的任何修改往往意味著其他步驟也可能需要修改。市場調查的步驟:

1.確定問題與假設

由於市場調查的主要目的是收集與分析資料以幫助企業更好地作出決策,以減少決策的失誤,因此調查的第一步就要求決策人員和調查人員認真地確定和商定研究的目標。俗話說:「對一個問題作出恰當定義等於解決了一半」。

在任何一個問題上都存在著許許多多可以調查的事情,如果對該問題不作出清晰的定義,那收集資訊的成本可能會超過調查提出的結果價值。例如某公司發現其銷售量已連續下降達6個月之久,管理者想知道真正原因究竟是什麼?是經濟衰退?

廣告支出減少?消費者偏愛轉變?還是**商推銷不力?

市場調查者應先分析有關資料,然後找出研究問題並進一步作出假設、提出研究目標。假如調查人員認為上述問題是消費者偏愛轉變的話,再進一步分析、提出若干假設。如:

①消費者認為該公司產品設計落伍;②競爭產品品牌的廣告設計較佳。

作出假設、給出研究目標的主要原因是為了限定調查的範圍,並從將來調查所得出的資料來檢驗所作的假設是否成立,寫出調查報告。

2.確定所需資料

確定問題和假設之後,下一步就應決定要收集哪些資料,這自然應與調查的目標有關。例如:①消費者對本公司產品及其品牌的態度如何?

②消費者對本公司品牌產品的**的看法如何?③本公司品牌的電視廣告與競爭品牌的廣告,在消費者心目中的評價如何?④不同社會階層對本公司品牌與競爭品牌的態度有無差別?

3.確定收集資料的方式

第三步要求制定一個收集所需資訊的最有效的方式,它需要確定的有:資料**、調查方法、調查工具、抽樣計劃及接觸方法。

如果沒有適用的現成資料(第二手資料),原始資料(第一手資料)的收集就成為必需步驟。採用何種方式收集資料,這與所需資料的性質有關。它包括實驗法、觀察法和詢問法。

前面例子談到所需資料是關於消費者的態度,因此市場調查者可採用詢問法收集資料。對消費者的調查,採用個人訪問方式比較適宜,便於相互之間深入交流。

4.抽樣設計

在調查設計階段就應決定抽樣物件是誰,這就提出抽樣設計問題。其一:究竟是概率抽樣還是非概率抽樣,這具體要視該調查所要求的準確程度而定。

概率抽樣的估計準確性較高,且可估計抽樣誤差,從統計效率來說,自然以概率抽樣為好。不過從經濟觀點來看,非概率抽樣設計簡單,可節省時間與費用。其二:

一個必需決定的問題是樣本數目,而這又需考慮到統計與經濟效率問題。

5.資料收集

資料收集必需通過調查員來完成,調查員的素質會影響到調查結果的正確性。調查員以大學的市場學、心理學或社會學的學生最為理想,因為他們已受過調查技術與理論的訓練,可降低調查誤差。

6.資料分析

資料收集後,應檢查所有答案,不完整的答案應考慮剔除,或者再詢問該應答者,以求填補資料空缺。

資料分析應將分析結果編成統計表或統計圖,方便讀者瞭解分析結果,並可從統計資料中看出與第一步確定問題假設之間的關係。同時又應將結果以各類資料的百分比與平均數形式表示,使讀者對分析結果形成清晰對比。不過各種資料的百分率與平均數之間的差異是否真正有統計意義,應使用適當的統計檢驗方法來鑑定。

例如兩種收入家庭對某種家庭用品的月消費支出,從表面上看有差異,但是否真有差異可用平均數檢定法來分析。資料還可運用相關分析、迴歸分析等一些統計方法來分析。

7.調查報告

市場調查的最後一步是編寫一份書面報告。一般而言,書面調查報告可分兩類:①專門性報告;②通俗性報告。

專門性報告的讀者是對整個調查設計、分析方法、研究結果以及各類統計表感興趣者,他們對市場調查的技術已有所瞭解。而通俗性報告的讀者主要興趣在於聽取市場調查專家的建議。例如一些企業的最高決策者。

管理加盟店需要注意哪些方面?

5樓:i凹凸個性教育

一、資金管理

投資加盟店注意事項——加盟費用。投資加盟的加盟總部對**加盟的加盟者一般收取三種費用,分別是權利金、保證金和**加盟金。**加盟金說的是開店盒子錢,總部幫助**加盟者對開店經營做的全體的規劃,包括店鋪選址、裝修、教育培訓等等,保證金是指為了確保加盟者確實了履行合約內容,擔保貨款交付所收取的費用。

加盟費用一般情況下是愛簽訂合約之後就沒有辦法退回的,所以,加盟者在簽訂合同之前一定要慎重考慮,貨比三家,選擇最合適的專案簽訂加盟合約。

二、成本控制

投資加盟店注意事項——違約金。加盟合同的模板是由總部統一擬好的,這樣的合同肯定對總部會更加有利,因此,在濰坊合同的懲罰責任上,一般都只列出加盟者的那一部分,對於總部違反合約的那一部分向來都不提隻字。所以,投資加盟店注意事項裡違約金的賠付十分重要,加盟者不僅要了解自己的違約金賠付金額,更應該要提出要求,對總部的違約情況也要定製出相應的罰則條約,特別是總部應給予的幫助支援專案,合同要明確罰則要求總部要如實做到。

三、員工管理

投資加盟店注意事項——加盟終止的處理。如果加盟者想要終止加盟關係的時候,加盟者最關心的問題就是保證金能否完全取回。雖然很多加盟者投資加盟店的終極目的開啟自己的事業之門,但是,也不是所有加盟專案、加盟案例都是成功的。

所以,在處理加盟店終止加盟關係的時候,加盟者應該注意相關的加盟規定。一般情況下,當加盟者提出解除加盟關係的時候,總部是檢查加盟者是否有一些違反合約的情況,並要求加盟店摘下招牌,這些情況如果沒有意外,保證金便能順利圓滿的取回。

四、客戶管理

投資加盟店注意事項——總部供貨**。像一般情況下,投資加盟總部往往會強行要求加盟者跟總部進貨,不允許加盟者私自從其他渠道進貨,這個問題也是加盟總部跟加盟者之間最明顯、最激烈的矛盾與衝突。站在加盟者的一方來說,加盟者往往抱怨總部的進貨**普遍偏高,但是站在總部的角度來說,為了保證連鎖產業鏈下的產品品質的一致性,總部不得不強行要求加盟者向總部進貨。

為了投資加盟店順利經營,投資者們在簽訂加盟合同是,一定要與總部協商好進貨**。

五、五、與總部協調共進

投資加盟店注意事項——商圈保障問題。商圈保障就是加盟總部為了保證加盟連鎖體系下,各個加盟者之間不會相互爭奪客源,一般都會設定商圈保障,在商圈保障的範圍之內,不得在開設第二家加盟連鎖分店。所以,弄清自己的商圈保障範圍有多大是投資加盟店注意事項之一。

按常理來說,我們的商圈保障範圍越大,對我們的經營就越有利。所以,在於總部簽署加盟合同的時候,一定要對自己的商圈保障範圍據理力爭,儘量是自己的商圈範圍更大更廣。

6樓:

首先加盟商要明確,無論是**、**、還是休閒運動類服飾都有相應的顧客,都有發展空間。如果你已經知道那些品牌服飾公司的連鎖加盟信譽度高,那麼選擇適合你所在地的某一部分消費群口味、消費水平、有發展潛力的品牌就是好的。它們的主要區別在於貨品不同、銷售策略不同,而在經營管理方面仍然是大同小異,主要體現在以下五個核心問題:

一,加盟店數量

加盟商與零售商普遍存在單點經營的情況,商品只能在一間店、櫃內銷售,調換陳列位置的次數有限,不能退換回品牌公司的滯銷商品只能在店、櫃內消化。多店經營比單店經營靈活性高,商品的流轉(發貨、**、換貨、退貨)速度通常由總公司控制,加盟商可向總部申請在授權許可經營區域內開設分店,建議確定第一間店、櫃作為主力銷售點後,挑選第二間店、櫃作為庫存銷售的渠道,即專門處理庫存。另外,商品也可以通過轉貨、轉場等轉流手段達到"去貨點銷售"、"再分配銷售"、"支援點銷售"目的。

如要達到更大程度上的商品轉流,應該要開三家店、櫃。一般來說,為實現商品轉流,**適宜開兩間店,**和休閒運動適宜開三間店。

換季時當首批新貨上市後隨著第二波、第三波的商品上市,主力銷售店部分過季、滯銷商品就可以轉去第二間店、櫃銷售,一方面不會積壓越來越多的商品,影響陳列形象;另外一方面不用在主力店、櫃內頻繁打折扣、**,影響未來的銷售。

二,加盟店商品策略

由於品牌服裝的路線風格是相對固定的,每次訂貨會後發貨的時間也有安排,所以加盟商要琢磨的是爭取在最好的**把商品銷售給最適合的消費者,得到最高的利潤。加盟店的商品策略主要有資訊管理、商品管理、調貨管理和**管理。

資訊管理指加盟商通過總部提供的零售管理系統把店、櫃資料在規定時間傳輸到總部。總部保留資料在下一次訂貨會時為加盟商分析如何改進,並定期將貴賓卡客戶積分、時效、活動回贈的方法反饋給加盟店。加盟商還可根據銷售資料監控庫存。

商品管理指的是把握商品貨量、貨品分類分析及重點管理、銷售初、中、末期管理,適應市場變化。雖然在選址時已經調查分析加盟店所在地的消費群和品位,但還要定期再分析,按商品採購計劃安排相應的商品銷售。在安排相應的商品時,要考慮以下問題:

首先,主力銷售商品有哪些?其佔全店營業比是否理想?然後,營業人員對商品的特性是否瞭解?

最後,營業人員是否充分明白自己商品消費群?即要了解自身品牌商品、品牌**、品牌在新增銷售點顧客的**承受力。

調貨管理指的是商品的轉貨、轉場管理。當加盟商有兩個以上的銷售點時,就可以日常在銷售中發生商品缺貨時從一個店、櫃轉貨(調貨)時商品去其他店、櫃銷售,節假日大型**或季末**時,商品重新組合後在不同的銷售點再分配。

**管理指的是加盟商通過總部的新品上市,推廣指定貨品、形象推廣等活動方式提高商品銷售業績。

三,加盟店人員管理

加盟店通常由加盟商本人或聘請的店長負責店鋪的全部運營工作,店鋪管理重點在於導購員管理、商品管理和陳列,其中導購員管理妥善與否,直接關係到店鋪的銷售業績。在此對重要注意事項加以說明:首先,招聘適合的導購員。

在形象和氣質方面,對**品牌的導購員要求比較高。在自身善於打扮和對時尚把握方面,對**品牌導購員要求比較高。在活力和感染力方面,對休閒運動品牌的導購員要求比較高;其次,把每日、每月、年度工作職責以書面形式列出一份完整的工作清單,提供給店長與導購員作為營業時的規範。

每日工作包括開店、清潔、商品管理、銷售業績統計、**、關店;每月工作包括業績統計、商品盤點、排班分配;年度工作包括換季進貨、改變陳列與裝潢、打折**、培訓。再次,落實品牌服飾公司對店長和導購員的定期培訓,每季新品上市前都要進行產品知識和銷售技巧培訓。平時加盟商也要經常激勵員工士氣,每天開雙向溝通的早會。

然後,通過制定佣金提成率、銷售指標促進銷售,制定激勵性的提成方案和績效評估才能從根本上吸引員工自我提升與穩定工作。最後,培養店長的訂貨能力。

四,加盟店庫存管理

由於服飾行業具有很強的流行變更趨勢,雖然你店裡的過季衣服可能是別人店裡的上市新貨,但是你的固定消費群已經認定那是過季衣服。商品庫存一直是壓在加盟商心中的大石。在銷售過程中要做好適當的監控、選對合適的上市時間。

加盟商既然選擇了某個品牌加盟,自然是已經確定此品牌適合當地市場一部分消費群,但是由於服飾的流行受到社會文化的影響,所以經常會出現不可**的事情。這是難以控制的外在因素,但是加盟商要練好內功,經常修正傳統管理商品的思想,有預見性地預防處理庫存問題,制定銷售計劃、上市時段和存銷比,才能減少庫存。畢竟事前細緻籌劃,勝於事後處理的煩惱。

五,加盟商多品牌化發展

在現今市場的競爭下,品牌服裝公司會在原品牌基本成熟的基礎上,再開發適合另一年齡層的品牌。部分品牌公司新開發經營兩至三個品牌,也推出優惠政策鼓勵原有加盟商加盟新品牌。品牌也是有成長期、成熟期和衰退期,加盟同一公司其他品牌在經營上的好處是新品牌可以利用原本成熟品牌的銷售渠道快速佔領市場,加盟商可以增開新銷售點,如果原來的店鋪面積大,在原有店鋪人員基礎上增加人員即可。

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