銷售額最大化利潤最大化企業什麼時候追求前者,什麼時候追求後者

時間 2022-02-22 14:10:36

1樓:匿名使用者

其實兩個最大化是企業在經營過程中都需要追求的,而只是在不同的時期側重點不同而已。在創業之初,為了擴大企業的影響,需要側重於追求銷售額最大化,這樣能儘快地擴大企業的影響力和市場的佔有率,這是就有一種說法:賠本賺吆喝。

當企業已經有了規模化生產,擁有一定的市場份額時,就需要更加關注利潤的最大化了,細化生產成本,增加企業的利潤。但同時需要說明的是,如果過分追求利潤而丟失市場也是不可取的。

以上供您參考,希望能有幫助。

2樓:快樂

為了追求企業營業額在社會的排名,往往追求銷售額最大化,一般好大喜功的國有企業採取這種方式。為了保證企業短期內能獲得最大利益,或保證發展潛力,往往追求利潤最大化,這也是民營企業、合資企業和大部分企業所採取方式。

3樓:

我個人的理解,企業經營初期,首先應該追求利潤最大化。一切的經營活動,都是圍繞利潤這個中心指標在進行。等到企業發展壯大到一定階段,佔據一定的市場份額之後,才有資格去追求銷售額最大化,實現以量取勝。

4樓:匿名使用者

永遠,都必須,在任何,可能的前提下,利潤最大化!。

5樓:愈漾唐朵

追求營業額就是所謂的規模,也就是表面,在外人看來做的很大很好。當然不是企業不追求利潤,而是很難把營業額和利潤都放到同等重要的位置來追求,比如說公司很少會告訴員工利潤有多少,但營業額有多少就很容易知道。還有一方面,現在很多物聯網企業在追求銷售額或市場份額之後,哪怕沒有利潤也可以融資而再擴大市場。

企業在追求利潤最大化的過程中會遇到什麼問題?

6樓:匿名使用者

企業在追求利潤最大化的過程中會遇到的問題是「自身發展瓶頸」。它包含有企業自身的技術含量、撐舵者的世界觀(即在現實中自然流露出來的企業文化,而不是那種在所謂的員工手冊或宣傳資料中標榜的)、社會的信譽(尊章守法、履行社會義務)、人才及內部管理等諸多因素,有些是從企業的建立之初就隱藏了某些根源。

7樓:匿名使用者

巨集**。。對立矛盾為「無法利潤最大化」 理論上說,在追求利潤領域裡,你沒有競爭對手了。或者你最強。。就可以最大化了。。。。 比如。。壟斷~!

企業追求利潤最大化錯了嗎?

8樓:呼凝旋

國內很多專家在研究為什麼中國企業的績效總是比國際企業偏低,一個重要的問題引起了他們的思考:中國不少企業特別是一些地方的重點企業的管理者甚至比美國的企業家更敬業更吃苦耐勞,。他們也很聰明,**配給的資源相對來說也不錯,但是,為什麼在同樣的商業領域中,卻不能取得世界級的卓越成效呢?

我們都知道,企業都會把追求利潤最大化作為企業天經地義的經營目標,強調高利潤和低成本。利潤最大化是指企業在預定的時間內實現最大的利潤,在這一目標引導下,企業會通過增產提效降成本的方法合理配置資源,從而提高社會經濟效益。從管理經濟學角度出發,當企業生產的產品使邊際收益和邊際成本相等時,這種產量就實現了利潤最大化。

本來企業追求利潤最大化是無可厚非的,但是,如果企業忽視了本應承擔的社會責任,就會出現危機。在所有的危機中,管理失誤所造成的危機更能引起公眾的關注。經營者一旦過分重視企業的經濟利益和利潤最大化,忽略了比投資人更重要的社會價值觀和利益關係人的權益時,就會出現所謂的管理者追求企業利潤最大化的危機。

這種情況在近些年很是常見,在追求企業利潤最大化的風氣下,出現了很多貪婪任意放縱的現象。這種危機一旦出現,嚴重的就會使企業步入深淵。例如前幾年在奶品行業出現的三聚氫胺事件,即使象蒙牛這樣的全國奶品行業的巨頭也不能保全。

究其原因,企業的社會責任感缺失不能不說是一個極為重要的因素。 很多大企業,特別是地方**的重點企業,在長期的經營過程中,得到**大量的資源關照,但是,他們的社會責任感卻少有任何增加。而且不少的企業在社會責任方面卻做得很不好。

他們為了獲得最大的企業利潤,會想盡一切辦法佔有社會資源,卻沒有承擔相應的社會責任,甚至把本該由企業自己解決的勞動者的福利加以剋扣,把問題推給社會或者**。 當有人對這些企業質疑,而他們卻振振有辭,我們是企業,要追求利潤的,我們不是慈善機構。那麼,企業追求「利潤最大化」錯了嗎?

是的,企業始終應該把利潤最大化作為企業生存和發展的目標,這是無庸置疑的。但是,這僅僅是企業價值的一個目標。企業關注環保,關愛生命,保護消費者最基本的權益應該是每個企業最基本也是最起碼的道德底線,當然這也是作為一家企業要勇於承擔企業社會責任的基底。

今天,管理層的想法也許發生了變化,經營者覺得有必要思索價值觀更寬廣的範圍。認為企業所奉行的基本原則本來就有缺陷,甚至不合時宜。企業在決策過程中考慮其利潤的最大化,而未能統一融入社會價值觀。

他們認為這種情況容易造成企業危機,而且危機一旦發生,組織的基本信念和體制就會崩潰。這也是中國企業目前難以成為國際化大企業的一個原因吧。 為了擴大管理信條的內涵,企業需要在利潤最大化與承擔社會責任之間取得平衡點。

雖然追求利潤最大化仍是管理階層的主要目標,但是此目標可以融入現代社會加給企業的其他價值觀。那麼,企業原來的底線現在成了「雙重底線」,一是利潤,另一是社會責任。這將是企業不斷成長的基石。 福星

企業將追求利潤最大化作為企業的唯一目標對不對?為什麼?

9樓:匿名使用者

不正確來

。說法太絕對源

,最求利潤不是企業的「唯一」目標。

首先,註冊會計師說企業的目標是股東財富最大化,不是利潤最大化。另外,企業在追求利潤的同時,還要講求企業的社會責任等。企業的目標,是多方面目標的一個均衡體現。

不是單獨一個利潤可以涵蓋的。

10樓:匿名使用者

利潤是企業經營的根本目的,企業還有別的的目標比如履行社會責任,還有誠信經營樹立品牌意識等等

怎樣正確理解"企業追求利潤最大化"這一主題? 10

11樓:芳華

企業追求利潤最大化可以從以下理解:

企業從事生產或**商品的目的是為了賺取利潤。如果總收益大於總成本,就會有剩餘,這個剩餘就是利潤。值得注意的是,這裡講的利潤,不包括正常利潤,正常利潤包括在總成本中,這裡講的利潤是指超額利潤。

如果總收益等於總成本,廠商不虧不賺,只獲得正常利潤,如果總收益小於總成本,廠商便要發生虧損。

企業從事生產或**商品不僅要求獲取利潤,而且要求獲取最大利潤,廠商利潤最大化原則就是產量的邊際收益等於邊際成本的原則。邊際收益是最後增加一單位銷售量所增加的收益,邊際成本是最後增加一單位產量所增加的成本。如果最後增加一單位產量的邊際收益大於邊際成本,就意味著增加產量可以增加總利潤,於是廠商會繼續增加產量,以實現最大利潤目標。

如果最後增加一單位產量的邊際收益小於邊際成本,那就意味著增加產量不僅不能增加利潤,反而會發生虧損,這時廠商為了實現最大利潤目標,就不會增加產量而會減少產量。只有在邊際收益等於邊際成本時,廠商的總利潤才能達到極大值。所以mr=mc成為利潤極大化的條件,這一利潤極大化條件適用於所有型別的市場結構。

舉例比如物業管理企業利潤最大化就是企業佔用和消耗儘可能少的資產,為社會和業主提供優質的管理服務,獲得最大利潤。

四個市場如何追求利潤最大化

12樓:匿名使用者

我們經常講,企業生產經營的目標是利潤最大化.但什麼是利潤最大呢?從企業的角度來說,利潤當然是越多越好.

如果我們這樣理解利潤最大化,利潤最大化就沒有意義了.在現實中,無限利潤也是不可能的.因此,必須找到一個利潤最大化的標準,說明在什麼時候,企業就實現了利潤最大化.

利潤是總收益減去包括會計成本和機會成本在內的總成本.我們已經分析過了成本,這裡再談談收益.收益是企業出賣產品得到的收入,既包括成本也包括利潤.

它等於產品的**乘以出賣產品量的積.總收益是出賣一定量產品所得到的全部收入.平均收益是出賣每單位產品所得到的收入,每單位產品是1,所以,平均收益就等於**.

邊際收益是每多賣一單位產品所增加的收入.當我們說總產量、平均產量和邊際產量時,是用實物單位來衡量產品數量的.當我們說總收益、平均收益和邊際收益時,是用貨幣單位來衡量產品數量的.

這兩種說法在本質上是相同的——衡量的東西相同,所根據的衡量單位不同.所以,總收益、平均收益和邊際收益的變化規律與以前講過的總產量、平均產量和邊際產量的變動規律一樣.

經濟學家給出的利潤最大化的標準是邊際收益等於邊際成本.當企業生產的產品使邊際收益和邊際成本相等時,這種產量就實現了利潤最大化.這是根據企業的實踐總結出來的規律,同時也可以用數學方法證明.

我們可以用一個簡單的例子來理解這個規律.假設一個企業生產一單位產品增加的收益(邊際收益)邊際成本為8元.每多生產一單位產品賺了2元.

這時,企業一定要增加生產.它增加生產就表明原來的產量沒有實現利潤最大化,即沒有把該賺的錢賺到.反之,如果邊際收益為8元,邊際成本為10元.

每多生產一單位產品賠了2元.這時,企業一定要減少生產.它減少生產就表明原來的產量也沒有實現利潤最大化,即賠了.

當邊際收益與邊際成本相等(比如都為9元)時,企業既不增加產量,也不減少產量,說明它對這種產量,實現了利潤最大化.

在現實中,也許許多企業家並不瞭解邊際收益和邊際成本,也並沒有刻意追求邊際收益和邊際成本的相等.但如果分析那些實現了利潤最大化的企業的資料,你一定會發現這些企業遵循了這一規律.無論你是否知道規律,它總是在起作用,但瞭解這些規律更有利於我們自覺地按規律辦事,避免盲目性和在摸索這一規律中的彎路和浪費.

企業總要使自己的產量保持在平均成本最低.平均成本最低時,平均成本與邊際成本相等.如果市場是完全競爭的,企業每增加一單位產品並不影響**,平均收益也等於邊際收益.

由此可以得出,在完全競爭市場上,邊際收益等於邊際成本,也就是平均收益等於平均成本.這時企業不就是沒有利潤了嗎?的確,在完全競爭的市場上就是如此.

競爭的結果利潤最大化時的利潤為零.但要記住,我們這時說的利潤是經濟利潤.經濟利潤為零,會計利潤不為零.

在完全競爭時,企業所賺到的是補償機會成本的會計利潤.

但是,市場並不都是完全競爭的.如果有的企業規模相當大,它的產量變動足以引起**變動;或者有的企業利用**賦予的權利(專利權、特許經營權式進入權)而具有了壟斷地位;或者有的企業創造出了某種有特色的產品或敢於承擔風險,**就會高於完全競爭時.在這些情況下,企業就可以獲得經濟利潤.

在現實中,完全競爭是少的,普遍的情況是競爭與壟斷的不同程度結合,但在這種不完全競爭的市場裡,企業總具有不同的壟斷勢力,即對市場的控制能力.因此,這就可以引起企業通過產量控制或創新來使**高於平均成本,從而獲得利濟利潤.

當然,利潤最大化只是一個原則.不同行業的不同企業在運用這個原理時也會有所不同.有的企業會追求利潤率最大化,有的企業會追求利潤量最大化,有的企業更偏重短期利潤最大化,有的企業會為了長期利潤最大化而改變短期的好處.

這些不同的目標既取決於企業自己的目的,尤其是企業決策者的偏好,也取決於它所處的市場環境.

無論哪一個企業,要成功地實現利潤最大化,必須滿足消費者的需求.企業要根據消費者的需求進行生產,這就是「消費者主權」(或者「消費是上帝」)的含義.因此,企業在進入市場之前必須瞭解消費者的需求,在推出一種新產品或服務之前,必須進行需求**.

什麼是倉儲配置的最大化

倉 也稱為倉庫,為存放物品的建築物和場地,可以為房屋建築 大型容器 洞穴或者特定的場地等,具有存放和保護物品的功能 儲 表示收存以備使用,具有收存 保管 交付使用的意思,當適用有形物品時也稱為儲存。倉儲 則為利用倉庫存放 儲存未即時使用的物品的行為。簡言之,倉儲就是在特定的場所儲存物品的行為。倉儲管...

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這說明此時怎加以單位產量的 mc和這單位的收益相等,正好零利潤,之前p mc的時候一直有利潤故會一直繼續生產直到p mc開始損失 為什麼完全競爭廠商利潤最大化時的均衡條件可以寫成p mc,而壟斷廠商的利潤最大化條件只能是mr mc? 不論是完全競爭廠商還是壟斷廠商,利潤最大化的條件都是mr mc,只...

求廠商利潤最大化的產量和利潤,該廠商實現利潤最大化時的產量,平均成本和利潤各是多少

成本函式為stc 0.3q 10q k.q 20.stc 260.k 340 利潤 38q 0.3q 10q 340 0.3 q 190 3 2590 3 q 190 3時。利潤最大2590 3 已知成本函式和需求函式,計算壟斷廠商最大利潤時候的 產量和利潤 假面 對成本函式tc求導,求出邊際成本函...