交通銀行怎麼樣 交通銀行的理財怎麼樣?

時間 2023-06-08 10:21:06

交通銀行的理財怎麼樣?

1樓:二十年的吃貨生活

我認為交通銀行的理財產品和其他地方的理財產品沒有太大的區別,種類都比較多,而且比較均衡,適用於各個客戶群體,大家可以根據自己的需求來進行購買。很多人都會選擇通過理財產品來增加家庭收益,不過理財產品通常都是存在風險的,交通銀行的理財也同樣如此。

關注過交通銀行理財的人都知道交行理財產品的種類比較多,同時分為保本型和非保本型,保本型的收益相對要低一些,但是本金相對穩定,通常不會有任何損失。非保本型的理財產品收益要高一些,但它相對的風險也要更大,有可能一個不小心就會損失本金,到時候賠了夫人又折兵。如果你的風險承擔能力比較大,那麼不妨選擇那些非保本型別的理財產品,如果你的風險承擔能力比較小,那就選擇保本型的理財產品。

因為交行理財產品種類豐富,所以基本上能夠滿足各個人群的需求。我們想要購買交行的理財產品,可以直接去附近的營業網點諮詢購買,或者是登入個人銀行,也能夠看到相關的政策。但我們一定要切記一點,無論是哪種理財都會存在一定的風險,除非是合同上明確,說明不會對本金造成任何影響。

還有一些使用者在去交行存錢的時候,被營業員推銷保險理財,並且表示這種理財產品的收益很高,而且每年還有分紅,其實這完全是一種誤導,分紅確實有,但多少就不知道了。有些人比較倒黴,可能每年的分紅才只有幾毛錢甚至為零,而有些人則是比較幸運,每年的分紅很多分紅不是一個固定的數額,而是要根據銀行當年的利潤來進行計算的。所以大家一定要搞清楚這一點,不要被坑。

2樓:巨集盛

是一個非常不錯的理財專案,而且可以選擇這個理財專案,因為確實特別不錯,並且也會有保障。

3樓:技術小輝

很好。因為交通銀行的理財比較穩健,而且收益不錯,所以我覺得很好。

4樓:阿米巴

交通銀行的理財非常棒,因為交通銀行是一個發展非常迅速的銀行,而且規模還很大。

5樓:簡單說金融

交通銀行並沒有最不好,其在行業內口碑較好,認為交通銀行不好的人只是少數。

交通銀行在國內屬於四大行之一,具有較高的知名度。但是不良貸款大幅攀升壓低估值。兩年間不良貸款增幅259.

24億元,增幅高達驚人的。在全部a股大型銀行中,這個增幅是最大的。

反映了交行在資產質量管控方面面臨著比較嚴峻的歷史問題。

1、交通銀行的服務覆蓋面較廣:交通銀行交通銀行擁有境內分行機構235家,其中省分行30家,直屬分行7家,省轄行199家,在全國239個地級和地級以上城市、158個縣或縣級市共設有3,270個營業網點; 旗下擁有7家非銀子公司,包括全資子公司交銀租賃、交銀保險、交銀投資,控股子公司交銀**、交銀國信、交銀人壽、交銀國際。

2、交通銀行的業務較為全面:交通銀行業務範圍涵蓋商業銀行、**、信託、金融租賃、**管理、保險、離岸金融服務等。

其他介紹:1、交通銀行的個人業務包括:儲蓄存款,個人貸款,外匯服務,理財計劃,投資服務,保險服務,便利服務,財富管理,私人銀行等服務。

2、交通銀行的小企業使用者業務包括:貸款申請、創業一站通、展業通、卓業一站通、投融通、稅融通、科貸通、攜手通和惠農通等服務。

3、交通銀行的國際業務包括:銀行同業服務、國際業務服務、外匯理財服務和寶-外匯交易服務等。

利用特殊年份化解歷史包袱。

從好的方面解讀,利用2023年這個特殊的年份,交行把過去的一些歷史包袱,一些過去遮遮掩掩的東西,也翻出來拿到陽光下曬一曬。從長遠經營的角度來看,這未嘗不見得是一件好事。 從不良率的角度分析,交行不良率的高位出現在2023年6月中報,不良率從2023年中報的1.

47%飆升至。也是2023年中報,不良貸款從2023年的755億元飆升至963億元。

不難看出交行過去兩年新增的這250多億不良貸款當中,有210億左右是在2019-2023年年度發生的。不管是受疫情影響也好,是化解歷史包袱也好,這200多億該爆的雷也爆完了。

交通銀行信用卡怎麼樣

6樓:

1、興業銀行:興業銀行申卡門檻本就比較低,在支付寶上申請,更加容易下卡,不過一般需要芝麻分620以上才能申請。至於卡種選擇方面,介紹大家辦理興業銀行pass信用卡、興業**信用卡,一般提交申請後最快5分鐘可出稽核結果,在信用良好的情況下,稽核通過率據說90%以上。

2、光大銀行:芝麻分在620以上的支付寶使用者,在支付寶申請光大信用卡也比較容易下卡,有不少卡友反映可以秒批,當然提前還是要選對卡種。這裡建議大家辦理光大小黃鴨主題信用卡,這款信用卡據說是光大銀行最容易秒批的卡。

不過要注意的是,網申光大銀行需要面籤後才能下卡。

3、民生銀行:民生銀行在很早的時候就和支付寶合作辦卡了,一般在徵信沒有問題的情況下,芝麻分600以上就可以秒批,特別是眼下臨近年底了,批卡率更是居高不下。卡種選擇方面,女性朋友可以辦理民生女人花信用卡,車主朋友可以辦理民生車車信用卡,此外,民生外賣聯名信用卡、民生網樂購分期信用卡等也是比較容易下卡的。

4、廣發真情信用卡:廣發真情信用卡是廣發銀行推出的女性卡,在購物、女性保險等方面優勢非常突出!同時可從百貨類、餐飲類、旅遊類、娛樂類等四大商戶型別中自選一類享刷卡消費三倍積分。

不過需要特別注意的是,這個選了就無法更改了。

交通銀行工資福利待遇怎麼樣

7樓:簡單說金融

工資一般,但有補貼、通訊費、餐補、油費、差旅費等,節假日有節費,年終有年終獎。 雖然它是國有的,但本質上與其他商業銀行相似。 有一些壓力,尤其是客戶經理。

個人認為私人理財部門的待遇比較好。 如果有資源或銀行分配客戶,公司客戶經理也不錯,一般的個人貸款。 法律、崗位監督等不明確。

如果你是女生,家在本地,建議出納員拿到不錯的薪水。 但是,規章制度多,,沒有午休,節假日還要上班,面對各種客戶,考驗耐力。 總的來說,它非常穩定,而且報酬豐厚。

拓展資料:1、工資由基本工資和業績兩部分組成,主要是業績。首先,這取決於地區。

以股份制銀行為例,通常分為一級銀行、二級銀行和五級銀行。分類綜合考慮業務發展、市場份額、同業拆借比例(股份制之間)、存貸款、中等收入、利潤等因素。一般來說,一流線是最好的,因為它們創造的利潤最高,而五等線是最差的。

2、其次,取決於利潤的分配,眾所周知,銀行工資是金字塔模型。分行行長的工資由總行支付,但各部門、支行領導的業績由分行自己決定,這就必然導致領導必須先走的情況。以年終獎為例。

基本上,如果你的分行今年的利潤是15w,分行行長30000,兩個副行長20000,客戶經理和營業部主任各,剩下的5w分配給大約7 龍眼和客戶經理。如果客戶經理表現出色,可能會超過平均水平,這就是殘酷的現實。

因此,您所在的分支機構以及您所在的位置也決定了您獲得的報酬。

3、然後就是自己的等級(指存款),銀行存款仍然是王道。通常情況下,除了業績方面的加分外,費用方面也會有獎勵。對我們銀行來說,1億的存款一年可以帶來大約8w的費用獎勵。

這8w只是費用,不計入業績。

4、此外,後臺的表現穩定,它通常是整個銀行的平均水平。前臺部門波動很大。高的可以達到後臺的四到五倍,低的是後臺的四分之一,具體取決於您的組織。

此外,分支機構決策者的概念也很重要。有的領導為了提高利潤,可能會降低人事成本,爭取晉升,這樣下級的士兵就會被逼迫。有的領導喝醉了,專心做生意,這樣人事會更好。

當然,這些只是一些例子。

8樓:匿名使用者

一線城市交通銀行的大堂經理和櫃員福利待遇比一般企業的普通崗位要高,但是試用期半年,入職每月工資大概6000左右,但是週末不是雙休,節假日要輪值。所有入職都需要做櫃員,最少做半年。

9樓:帳號已登出

工資一般,但有補貼,通訊費,餐補,油費,旅遊費等等,節假日會有過節費,年終有年終獎,雖然是國有,但實質上和其他商業銀行差不多,壓力是有的,特別是客戶經理,個人認為私金部門待遇比較好,如果有資源,或者銀行分配客戶的話,對公客戶經理也不錯,個貸一般。法律,事後監督之類的就不清楚了。如果是女生,而且家在本地,建議櫃員,待遇也不錯,不過規章制度多,考試多,對公視窗還好,但儲蓄,沒午休,節假日必須上班,而且面對各種客戶,對忍耐力有考驗。

總體來說,很穩定,待遇不錯。

10樓:我之自

您好,中公教育為您服務。

銀行、農信社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的,一般除基本工資外,還有各種優厚的福利待遇,如帶薪年假,除**規定的各項保險外,額外提供補充公。

積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等,另外還有各項職業培訓等,如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓,為新員工提供個性化、全面。

化、長期化的職業發展規劃。

各銀行待遇,詳細參照:

報考哪個銀行好?國內主要銀行薪資待遇揭秘》

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

交通銀行金融服務中心工作怎麼樣

11樓:匿名使用者

你是打算投簡歷去那裡上班麼??有好有壞,就看你自己怎麼覺得。剛從那裡辭職。

什麼部門呢? 如果是k服部 就簡單了 就是讓你背誦話術 還有了解業務流程 工資不是很高 具體不詳。

如果還不清楚,可以再繼續問我。

交通銀行待遇怎樣?

12樓:匿名使用者

一線城市明顯優於二三線城市,沿海城市也要優於內陸城市。例如:交通銀行北上廣等一線城市的月平均薪資水平可達9-15k,沿海地區二線城市也可達到8000有餘,內陸地區的二線城市至少也在5-9k之間。

2、營業網點業績差異導致的收入差異:

各營業網點客戶資源不一樣導致收入差異的存在,例如交行普惠金融網點的收入要低於普通營業網點的收入。

3、不同崗位導致的收入差異:

客戶經理崗位優於櫃員崗位,對公客戶經理優於對私客戶經理等。

4、不同崗位職級導致的收入差異:

交通銀行正式員工,職級體系是按大寫字母加數字組成,共分為10個級別,1級就是總行的行長,10級一般都是基層員工和四級客戶經理,對於剛入交行的應屆畢業生一般在9級。級別越高收入越高,例如櫃員、**副主管、副主管、主管等的薪資待遇會有明顯職級差異。

交通銀行其他福利。

1、五險一金:

主要指醫療保險,失業保險,工傷保險,養老保險,生育保險,住房公積金,該 部分是從基礎工資里扣除的,大概會扣掉基礎工資的 20%。

2、年度旅遊:

業績就是我們的衣食父母,業績好,走出國門,輕鬆暢遊都是公司免單的。

3、工作環境:

交行網點的選擇一般四周都是鳥語花香,空氣清新,環境宜人,讓你時刻保持充 沛精力努力工作。

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