馬洛斯需求5層次 請問沒有社交需求 確有尊重需求是什麼樣的人

時間 2025-06-21 15:55:08

1樓:我的所得稅

首先樓主,不是馬洛斯,是馬斯洛需求理論。第二,在馬斯洛的需求理論中,並沒有提到社交需求這一說法,卻是說社會需求,或者說情感與愛的需求,其實你的母親並沒有神虛放棄對社會情感的需求,與所有人交往困難說明她是有交往的趨勢的,至少她沒有放棄親情等被社會認同的普遍情感而躲在深山老林裡面,不過即使是那樣也沒有逃出社會。其實只要是人,就是有社會性的,馬克思講人不能獨立於社會之外而單獨存在,而只要人存在社會上,必然會和別人打交道,而這種打交道的過程,就是一種社會需求的表現。

但是這種需求並非任何時候都是可控的,也就是說不是每次都能由客觀主體鏈遊掌控其發展,就像你,你的母親,還有你的舅舅等,這種血緣關係,是天生形成的,而血緣關係構成一種被動的社會需求,你無法選擇,但是卻絕對重要。馬斯洛需求理論中沒有說到被動血緣關係這一點,他說到的是可控的情感因素。不過尊重需求排在社會需要後,即需要在社會需求上建立的原因也有,一點就是,既然人無法凌駕於社會之上,那麼尊重的前提也是有社會這一存在的事實才行,試想如果遠離社會,乙個人生活,你會找誰去尊重你,你又要去尊重誰呢,在這種情況下,馬斯洛的理論就出現了斷層,在假定的遠離社會情況下,只需要滿足前兩種需求就夠了,這一種我認為就是最原始化的模式。

所以我認為將尊重需求放在社會需求之後,這種理論是沒有錯的。沒有社會需求,只有尊重需求的人是理論上的人,實際不存在。不過我對第二個階段安全需求和第三階段情感需求的層次有質疑,有時候他們是平行的,比如發生災難的時候。

這一點劃分就不明顯,還有並不一定有時候最高層次是自我實現。理論始終是理論,不過樓主,介於你說的這種情況,我還是希望你能和你母親在可能情況下多交棚瞎銷流,至少要儘量理解她為什麼和別人交流困難,我就說這麼多了,所學有限,願能幫到你。

2樓:匿名使用者

maslow需求理論是適用於管理學和市場營銷學,你用在這地方不得不說你很有才。

首先是生理需求 例如食物,水,睡眠和性。

其次是安全需求 例如工作安全,居住的安全等等。

前面兩點都是乙個自然人所必須的基本需求,沒有這兩點保障,乙個人難以存活,或者說難以滿足他/她作為乙個社會人而存在的基本條件。

再次是社會需求 遠飢餘離原始社會的我們從生下來這一刻就爛棗滾具備自己的社會性。你的母親有自己的人際關係結構,她有愛,對自己的母親,她有屬於自己的財產,這都是你母親的社會性。

然後是尊重的需求 具備了社會性的人類,在這個社會圈子裡,自然希望自己被尊巖陪重 被認可,有自己的社會地位。如果硬要分析你母親為什麼難以接觸,或許正是她的自尊心在作怪吧,可能她從來就不擅長打交道,情商偏低,但她絕對有自己的自尊以及尊重的需求。

最後,在滿足以上所有需求的條件下,人們可以追逐更高的需求(self acutalisation),例如challenging job, opportunities for creativity, achievement and advancement.

什麼是馬斯洛的七個需求層次?

3樓:娛樂小百科

馬斯洛的七個需要層次口訣:

1、生理需求:人們最原始、最基本的需要,如衣食住行。

2、安全需求:勞動安全、生活穩定、希望免於災難、希望未來有保障等。

3、社交需求:歸屬與愛的需要。

4、尊重需求:自尊、他尊和權力慾。

5、認知需要:對自身和周圍世界的探索、理解及解決問題的需要。

6、審美需要:對美好事物的追求,以及欣賞。

7、自我實現:竭盡所能,使自己趨於完美,實現理想和目標,獲得成就感。

一、生理需要應用

生理需要(physiological needs),低階需要,食物、水分、空氣、睡眠、性的需要等。它們在人的需要中最重要,最有力量。

例如:當乙個人很飢餓時,那麼他極需要食物。假設人需要工作的薪酬來生存,以生理需求來激勵下屬。

二、安全需要應用。

安全需要(safety needs),低階需要,人們需要穩定、安全、受到保護、有秩序、能免除恐懼和焦慮等。

例如:乙個工作者居無定所,四處漂泊。

激勵措施:強調規章制度、職業保障、福利待遇,並保護員工不致失業,提供醫療保險、失業保險和退休福利、避免員工受到雙重的指令而混亂。

馬斯洛需求的五個層次

4樓:樂逸點

馬斯洛的需求層次結構是心理學中的激勵理論,包括人類需求的五級模型,通常被描繪成金字塔內的等級。從層次結構的底部向上,需求分別為:生理(食物和衣服),安全(工作保障),社交需要(友誼),尊重和自我實現。

這種五階段模式可分為不足需求和增長需求。前四個級別通常稱為缺陷需求(d 需求),而最高階別稱為增長需求(b 需求)。

1943年馬斯洛指出,人們需要動力實現某些需要,有些需求優先於其他需求。

這 五種需要是最基本的,與生俱來的,構成不同的等級或水平,併成為激勵和指引個體行為的力量。

馬斯洛需求層次理論在現代行為科學中佔有重要地位。馬斯洛需求層次理論是管理心理學中人際關係理論、群體動力理論、權威理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一。

馬斯洛需求層次理論被行為科學所吸取,併成為行為科學的乙個重要理論問題。

馬斯洛需求的五個層次

5樓:檸檬心理

馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實現需求五類,依次由較低層次到較高層次。

馬斯洛認為,只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度後,其他的需要才能成為新的激勵因素,而到了此時,這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。<>

馬斯洛需求的內容介紹:

個人是乙個統一的、有組織的個體,個人的絕大多數慾望和衝動是相互關聯的。驅使人類的是若干始終不變的、遺傳的、本能的需求,這些需求不僅僅是生理的,還有心理的,他們是人類天性中固有的東西,文化不能扼殺它們,只能抑制它們。

人類的需求是以層次的形式出現的,由低階的需求開始,逐級向上發展到高階層次的需求。當一組需求得到滿足時,這組需求就不再成為激勵因素了。

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