1樓：網友
我們常常事後諸葛亮。當你回頭看看之前做過的專案或努力，你總能更好地意識到什麼事搭仔判重要、什麼事不重要。 在創業上也是一樣的。
在一項事業上奮鬥了一兩年或更多的時間後，你總能更好地意識到一些事是值得擔心的，而另一些事其實沒什麼大不了。 既然創業者是最有資格給其他創業者在如何開始創業上提供建議的，我決定去問25名創業者同乙個問題：你希望當年第一次創業時就已經瞭解的事是什麼？
而下面是就是這個問題的集合。或許這對剛剛開始創業或正在準備創業的你會有價值：
dan martell clarity創始人：
在開始時，你很可能不知道怎樣把事情做對，這其實沒什麼關係。 直到我真正著手創業時，我才意識到實際上並不需要在一開始就知道該怎麼做——你需要的只是學會快速地把正確答案給找出來。如果你能夠專注於學習並獲取正確的建議——那你將可以接受任何挑戰。
一旦你意識到這點，你會感到解放。
neil patel crazy egg聯合創始人：
我希望我戚培當時能知道怎麼做定價測試。當我們第一次釋出產品時，我們的定價是基於我們自己想要的定價，而實際上優化**可以達到最大收入和利潤。 我們的顧客群當知改時要求**低一些，因為他們的這個需求很旺，我們照做了。
儘管這麼做增加了整體的註冊人數，但我們的整體收入減少了。如果我們能在當時知道定價測試，我們就不會犯這麼大的錯誤。
nick francis help scout的ceo兼聯合創始人：
我希望我當時能夠知道，獲得一名顧客、讓他為你的產品買單並且像你所希望的覺得產品很棒是一件很難的事。 大部分的創始人都將獲得顧客作為預料中的結局，而實際上要達到所預想的顧客數，最短可能都需要兩到三年。這個過程的每個環節對公司來說都是巨大的挑戰。
不會這麼快就實現。
2樓：網友
我希望塌搜我當初會知道，運營乙個創業團隊會很像做父母。你要檢查他們，你會想知道他們在幹什麼，你會擔心他們在開車的時候skype語音。而且你還需要經常大喊：
所有人安靜！」而有的時候，你必須提醒他們在晚飯之前完成他們的工作。另外一些時候，你會想讓他們娛樂放鬆，所以你帶他們去看電影或去玩卡丁車。
作為一位創業公司創始人，你希望幫助你的團隊去認清他們在工作上的強項，並支援他們。你希望他們去犯錯並從錯誤中學習，而不是羞愧地逃避。你不做決定，而是問：
你怎麼看？」你要擾慶對他們的情緒流動敏感，你要知道他們什麼時候是氣餒或沮喪的。你自己也會感到沮喪，但你的會將這些情緒更有建設性地表達給他們。
畢竟，就像所有父母那樣，你希望他們開心團李歷，並且成功。因為我就是個家長。
你知道創業有哪些建議嗎？
3樓：康波財經
想要創業，您至少需要考慮以下幾個方面的問題：
1、考慮合適的創業專案。比如您是想從事餐飲行業、服裝行業、網際網絡行業、教育行業還是其他行業；是以加盟遊臘的形式創業，還是獨立經營；是經營**還是實體店鋪。同時還要考慮您選擇的創業專案是否有發展前景，是否能夠盈利。
2、考慮自身是否具備資質。比如，如果您想從事餐飲行業，是廳核否有這方面的經驗和必備知識。
3、考慮創業資金問題。任何創業都離不開創業資金，您是否已經準備好充足的資金。另外，任何創業都有失敗的可能，您是否已經做好可能虧損的準備。
創業離不開資金週轉，如果需要創業貸款，一定要選擇正規品牌，比如度神伏滑小滿有錢花，有錢花是度小滿金融旗下信貸服務品牌，為了給廣大使用者謀福利的同時助力小微企業，2021年8月9日至9月30日，通過度小滿金融app參加818福利活動，邀請生意好友可以獲得現金獎勵，最高1萬元，同時好友可以獲得「日息萬1借款利率優惠」。具體活動資訊可以通過度小滿金融app瞭解詳情。
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瀧含巧 創業需要準備的東西 困難時期創業者應具備12項素質 1 傾聽能力。要注意傾聽員工和客戶的意見和建議，你會從中發現推動公司發展的好主意。2 肯定員工。員工希望領導者可以認可他們想法和工作。3 坦誠相待。創業需要準備的東西 在這個充斥著花言巧語和虛偽笑容的當今時代，你要對員工坦誠相待。這種難得且...
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