1樓：大佬小敏
不投資本國高等教育，中國將無法緩和人才向西方大學「流失」的趨勢。中國學子對哈佛大學趨之若鶩，並非祕密。正如體壇精英加入頂尖俱樂部，中國的年輕才俊也被名牌大學所吸引。
如今外國頂尖大學也正以前所未有的規模吸引中國尖子生。這並非僅限於哈佛。無論是加州大學伯克利分校、耶魯還是劍橋，一流學府都充滿中國的年輕才俊。
對個人這是好事，但其黑暗面就是國家的人才流失。
「我國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域滯留率平均達87%。」近日，**人才工作協調小組辦公室負責人在接受本報採訪時指出，當前國際人才競爭越發激烈，必須以更加靈活的政策和機制積極參與競爭。
記者近日專訪了**人才工作協調小組辦公室負責人。該負責人告訴記者，雖然中國已從人才資源相對匱乏的國家發展成為第一人力資源大國，但流失的頂尖人才數量居世界首位。
中國**才流失最大國，百萬精英滯留海外。以小見大，留學熱潮可能帶來的人才流失，無疑將直接影響21世紀中國在國際人才戰場上的成敗得失。高中大學留不住尖子生、企業研究所要不到一流人才，國內還能留住青年一代精英嗎？
中國高考狀元調查：近七成恐已流失海外。
人才是國家民族興旺振興的核心力量，為什麼中國頂端人才源源不斷「輸送」到了國外，為遏制、圍剿我們的「敵人」出力，而我們還每年沾沾自喜於炒作狀元，令人匪夷所思。
一、人才創新發展機制的不足。
與此同時，我國目前的創新體制、科研管理體制等與國外還存在一定差距。「高校作為培養人才和吸引人才的重鎮，目前的考核方式太急功近利。」中山大學港澳珠江三角洲研究中心副主任袁持平為本刊記者舉例說，美國新罕布什爾大學的華人科學家張益唐擔任講師近10年，埋頭做研究，才在孿生素數研究方面取得突破性進展。
二、在對尖端人才物質和精神的吸引不強。
專設人才計劃也是吸引急需人才的重要途徑。如香港的高階人才引入計劃、以色列的回到祖國戰略的卓越研究中心專案、韓國的世界級研究機構計劃、巴西的博士紮根計劃、加拿大設立了首席研究員計劃、泰國的「人才迴流」計劃等，分別通過居留優待、科研支援、提高待遇水平等方式吸引和留住人才。人才計劃是發展中國家較常採用的人才競爭措施。
出臺大力吸引外國留學生的計劃，有助於提高留學生在我國學生中的比例。
三、對官本位思想的煩感。
尖端人才之所以成為社會發展的科技推動者，因為他們不畏權貴，不畏金錢，沒有心思搞歪門邪道，想入非非，而是把時間用在「正事」上，用在學問上，用在科研上，他們看不慣官本位者的條條框框和門外漢的瞎指揮。
四、對官商結合深惡痛絕。
中國致富的不少者是官商結合的產物，通過近年來反腐的大案要案可略見一斑。這些「土豪」用不正當得來的錢財不是用在正義事業上，而是「炫富」成風，令依靠自己勤奮努力做學問而成的尖端人才無法容忍，深惡痛絕。
五、教育的缺失。
學校一位拼分數，缺乏愛國主義教育，缺乏國情教育，缺乏民族根基教育，缺乏國史教育，這些對一位智育第一的學生來講是十分大的空白，因而，他們缺乏「修身齊家治國平天下」的巨集偉抱負，沒有「士」的愛恨情仇，這不能說不是教育的悲哀。
六、**的宣傳的缺失。
開啟電視，廣告滿天飛，胡編瞎造的電視劇令人生厭，把戰爭遊戲化，娛樂節目讓人衣食無憂，憨憨大小，而對於愛國教育，人們的品行教育十分缺失，對海歸為國科技創新的任務缺乏宣傳，大家都知道歌星影星和馬雲、潘石屹，而對科技創新，引領國家科技發展，作出突出貢獻者知之甚少，不能不令尖端人才傷心寒心。
2樓：nihao誠信服務
和發達國家比是超級嚴重，在國內的收入和物價不成正比。
3樓：
中國的億萬富翁和精英人才，不是出國深造然後一去不回了，就是有錢了立馬辦理移民手續，你說流失嚴重不嚴重，這種現象太普遍了
4樓：波特古
不嚴重。中國缺的是高階人才。
5樓：雙子
在一個工廠堅持到底太少了
為什麼中國人才大量流失現在越來越嚴重 ？
6樓：人生啟示
人才流失現象有嚴重？專家給出解釋，看完佩服
7樓：思小雨
中國人才流失已經成為一個不可忽視的問題，一個國家人才流失的原因是缺乏安全感和追求幸福指數，改革是一個大趨勢！一個企業的人才流失大多因為工作環境，企業能否吸引人才是基礎，能否留住人才方是發展的根本！
8樓：迦邏刖
因為留不住，他們更喜歡外國的方式。而且，在某些陰影下沒發展前途
9樓：夢幻冰雪
因為很多中國的人才都去了國外，不看好中國。
10樓：love幻灬羽
我覺得因為中國的政策
為什麼中國人才流失很嚴重？ 50
11樓：人生啟示
人才流失現象有嚴重？專家給出解釋，看完佩服
12樓：讀書人
舉個例子：我們總是讚美「天眼之父」南仁東放棄百倍高薪回國的壯舉！但我們很少去思考一個可悲的現象——同樣的位置，國外待遇竟然是國內的百倍甚至更高！！！
如此恐怖的待遇差距根本不是什麼愛國情懷能彌補的！當然，愛國是要愛的。但在如此恐怖的待遇差距面前，談理想談情懷都會變得蒼白無力。
加上國內對學術保護的政策還不夠，人才的基本權利有時會被侵犯且無處申訴。有些東西很無奈的。
13樓：雙子star小歪
一種是國民心態；一種是國外福利待遇更高，社會結構更成熟更穩定。國內各行業複雜，或是政治體制不同，人才不被重用，或是被重視而不受重用。個人見解。
14樓：封殘秋雪
因為中國不重視人才的培育和發掘，導致人才外流
15樓：善巨集曠
得不到保障，很多人才家裡條件不會很好
人才流失是什麼意思？為什麼說中國是人才流失最嚴重的國家？
16樓：匿名使用者
有學問，能賺錢的人都移民了
17樓：勤奮的
因為國家待遇差，沒有安全感
18樓：魅幽
哼，太氣憤了，國家辛辛苦苦培養了你這麼多年，各種優惠鼓勵獎學金，你卻要出國移民，不選擇報效國家，對於這種人我只想說「帶上我一起唄」。
19樓：匿名使用者
你沒感覺到，現在中國除了吹牛，其他什麼都是落後的。
為什麼中國人才流失嚴重
20樓：匿名使用者
因為人才覺得在中國沒有好的發展，就出國了，之後發現國外待遇好，工資高，請問如果是你你會回來嗎？在中國沒幾個像錢學森那樣的人
21樓：匿名使用者
我覺得只要是中國人，就有愛國心。
至於人才流失，我想有錢學森離開祖國遠赴美國時說的一句話，大意是：中國當今局面混亂，豺狼當道，百姓處於水深火熱之中，等到社會穩定，錢學森學成有歸，定然報效母國。
現在我想就是這麼個意思了。
22樓：誠信遊民
嗯 有同感。我等下打個**給 胡 哥 ，向他反映下這個問題。
23樓：
短時期來看，不利於國家的發展；
從長遠來看，有利於國家的發展，就像錢學森。
24樓：huang瀚
那是教育失敗到了極點
25樓：匿名使用者
因為人才的老爸都不是李剛
為什麼中國人才流失嚴重國家發展還是很快而美國發展卻很乏力？
26樓：烈火金剛
瘦死的駱駝比馬大，美國經濟總量的基礎在那裡擺著，他就是不發展，其他國家想趕上也是很難得事情
27樓：森紫雲
什麼叫發展中國家，顧名思義就是正在發展階段的國家，就像一個青少年正在長身體階段一樣。等到年輕後期身體趨於成型了，自然身體成長的慢了。否則就成為巨人了。
國家也是一樣。沒有一個國家永遠發展下去。
28樓：珍惜當下和身邊人
因為中國還是有很多人才選擇留在中國，包括國外的一些，還有國內本身的，對中國的發展做了很大的貢獻
29樓：匿名使用者
中國是文明古國，歷代千秋，人才輩出，古秦至此，華夏洪流！西方國家，大都唯利是圖，何況今朝？
為什麼中國的高等人才流失這麼嚴重？
30樓：查紅玉
教育科研體制差，不利於人才良性發展和競爭導致的；國家投入大量人力物力和資金，但高等教育的辦學制度、人才評估體系等軟環境不便，投入再多資金都是無底洞，很大一部分資金未用於真正科研，而被挪作私用
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