辯論賽 個人突出是否有利於團體協作

時間 2021-07-19 07:26:12

1樓:匿名使用者

可以攻擊對方的視角包括:

1、如果沒有任何一個突出的個人,那麼團隊的領導權由誰掌握?無原則的民主只會導致團隊運作效率低下,缺乏領導核心只會導致團隊人心渙散,各自為政。

2、如果沒有個人的突出,團隊的突出從何談起?一群庸人是難以組成精英團隊的,這時所謂團隊協作無疑流於空談。個人都不突出,整個團隊通過協作突出?

3、個人的突出只要能夠很好的協調,讓能人各司其職,怎麼會不利於團隊協作?所謂協作就是以合適的人去合適的位置為前提的,那個人在那個位置怎麼能不突出?

4、如果僅因為個人突出就導致團隊失敗,這樣的團隊怎麼可能是本身就協作良好的團隊?有突出的個人才能強迫團隊更好的協作,否則必將失敗,所以結果反而是有利。

希望我的回答能夠幫到你。

2樓:度修遠

像打球賽,個人突出可以鼓舞士氣。讓團隊合作更好!

3樓:匿名使用者

個人太突出 不利於團隊協作 適當突出人家還能容忍 過於突出反而影響齊心協力

人是自私的

4樓:

把方向重點落在帶領、領導上面。突出的個人能夠帶動團隊協作,他們往往能運用巧妙的方法領導團隊中各成員融洽團結協助,並提高團隊的效率。另外,他也能夠及時發現並解決團隊中遇到的問題。

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呵呵,哥們,這是個老辯題了,網上有各種原辯稿,你可以去查查,這就不給貼了。如果沒打過辯論的話,給你幾點建議,用原稿的框架,中間空出要寫對方辯論中漏洞的地方,當然事先準備些也行,上場了挑出他們說的漏洞來讀,否則說些根本沒有的就尷尬了 呵呵 還有四辯不是光讀稿子就ok的,在自由辯論環節你還得拋問題和回答...