1樓：匿名使用者
這種情況既然大家都清閒，你可以去，但是你要求經理安排大家輪流去支援加班。這樣合理的要求就不會罰款了。但是建議在你和經理倆人之間提出來，這樣就不會為這事把身邊的同事得罪了。
我覺得人在不是十分勞累的情況下，累點反而充實點，最起碼對得起自己所付出的回報。說明這公司才走得更遠，前景才明朗。
2樓：
可以看看你的公司裡，誰上班離其它公司近，可以暫時抽調去支援一下連鎖公司。等那邊不需要人了，再讓他們回來。
你既然不想去，就得拿出進一步解決的方案給經理。讓他覺得你的建議有道理、可行，這樣才行。
不然，你單方面的拒絕經理的安排是不妥的。應該以工作的大局為重～...
3樓：匿名使用者
既然公司這邊人比較閒，連鎖公司缺人手，可以臨時把公司這邊的人抽調到連鎖公司工作，既減輕你的負擔也合理使用人力資源，降低成本，增加公司收入。
4樓：雨雪落晨曦
那是公司管理出問題了
需要公司調整管理方式
把不合理的地方糾正過來
以調動大家的積極性
要不公司將失去凝聚力
我是新來公司的，還對公司不太瞭解，然後我們這邊又缺人，老員工要辭職了，我老闆今天為什麼把其他部門的
哪些人整天看起來很閒，賺的卻比天天加班的我們多很多？
你好我想問一下實習生完成了公司給的任務還必須得加班到晚上11點嗎？
5樓：匿名使用者
到了下班時間，活兒也幹完了，就可以下班了。用不著加班啊……
我剛在一個公司做前臺，可是每到下班公司都有人，老闆幹部都不走。天天不能下班的感覺，每次都加班到好晚
6樓：揚名老窖
沒有前臺崗位需經常加班，而且沒有加班費的的規定，你應該認真的向本部門負責人反映這個情況。
新工作今天第一次上班，去公司怎麼一個人沒來等到九點沒人來，我就走了要不要和老闆說下
7樓：開心快樂哦可
解答，這個樣子可以說一下，
看看到底是什麼情況呀，
是不是放假啦，
今天是星期一啊，都上班兒呀。
我想問一下我該怎麼起訴，你好，我想問一下我要在網上起訴怎麼起訴？
一 根據 民事訴訟法 第一百零九條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。第一百一十條 起訴狀應當記明下列事項 1.當事人的姓名 性別 年齡 民族 職業 工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱 住所和法定代表人...
我現在在首爾明洞附近，想問一下這邊有免稅店嗎？新羅這邊有沒有
鬼才 明洞打車過去大概3000到5000韓幣 現在乘坐計程車訪問新羅免稅店首爾店出示打車費收據即可領取代金券有效日期 2013年10月14日 2013年11月20日活動地點 首爾店地下1層 贈品櫃檯 樂天的總店就在明洞.新羅在東大入口,打車過去5k左右,打車去還可以憑發票兌換抵用券 一萬以內 明洞對...
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