關於勞動的小知識
1樓：瀕危物種
勞動通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類。勞動是人類運動的一種特殊形式。
勞動是什麼：勞動通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類。
勞動是人類運動的一種特殊形式。
五一勞動節的來歷是什麼：此節源於美國芝加哥。
的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利。為紀念這次工人運動，1889年7月14日，由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會，在法國巴黎隆重開幕。
五一勞動節有什麼習俗：中國人民慶祝勞動節的活動可追溯至1918年。是年，一些革命的知識分子在上海、蘇州等地向群眾散發介紹「五一」的傳單。
1920年5月1日，北京、上海、廣州等城市的工人群眾走上街頭舉行了聲勢浩大的遊行、集會。新中國成立。
後，我國於1949年12月將「五一」定為法定的勞動節。
50個勞動法常識有哪些
2樓：李亞龍
法律分析：一、勞動仲裁時效1年。二、不訂書面勞動合同需每月支付2倍工資。
三、法定節假日加班3倍工資不含本數。四、勞動合同法規定經濟補償金計算基數上限為社平工資3倍。五、試用期工資標準中的80%的理解。
六、未休年休假的3倍工資實際另付2倍。七、法律中的1年以上、3年以上均包含本數。八、競業限制期限不得超2年。
九、經濟補償並非都有12年限制。十、視同工傷中的48小時生死線。等等。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。
從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
50個勞動法常識有哪些
3樓：東莞鄭萌
一。50個勞動法常識有哪些。
1、勞動法常識：
1）勞動仲裁時效為1年時間；
2）不訂書面勞動合同需要每月支付2倍的工資；
3）法定節假日加班工作3倍工資不含本數；
4）勞動合同法規定經濟補償金計算基數上限為平時工資的3倍。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條。
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
二。50個勞動法常識有哪些。
1、 國家實行勞動者每日工作時間不超過八個小時、平均每週工作的時間不超過四十四小時的工時制度；
2、用人單位應當保證勞動者每週至少休息一天；
3、用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律，法規規定的其他休假節日；
4、工資的總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資；
5、工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者自身的工資；
6、用人單位所支付勞動者的工資不得低於當地的最低工資標準。
勞動節的一些小知識
4樓：信問佛
是80多個國家共同的節日，是1889年七月由思格思想出的。中國人民共和國，由1949年12月確定為5月1日勞動節。
5樓：網友
1920年5月1日，中國的先進知識分子、革命家們：蔡元培、孫中山、李大釗、陳獨秀在《新青年》上相繼發表了「勞工神聖」、「天下為公」、《五一」運動史》、《上海厚生紗廠湖南女工問題》等文章，同時還登載了國外工人勞動狀況調查的文章，出版了「《新青年》勞動節紀念號」。
同日，北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業城市的工人群眾浩浩蕩蕩走向街市、舉行了聲勢浩大的遊行、集會，這是中國首次紀念「五一」國際勞動節的活動，是中國歷史上的第乙個「五一」勞動節。
新中國成立後，1949年12月將5月1日定為法定的勞動節。
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