為什麼程式設計師越來越排斥面試時做題

時間 2021-05-04 11:49:57

1樓:

1、其實老油條都知道,工作幾年以上的,你覺得你還會手寫**嗎?基本靠開發工具的提示,你會理解一些程式設計邏輯,學習新的技術,框架來解決你目前專案所遇到的問題,而公司需要的利益,你解決越快那就是你的本事,不是讓你在公司用手寫幾個 你好就完事了,再者 一個問題有n個方法實現

2、我敢說95%的老鳥你叫他手寫程式,他寫不出來,除非,他的英語非常厲害,那我肯定他寫的出來,但是我說,如果這種的大佬是不會看上一般公司的,而且這種大佬一般也不是面試程式設計師,而是直接管理或者更高階的職位

3、排斥,那是程式設計師不會,根本寫不出來,這要承認,我相信程式設計師都會承認,但是從實際角度來說,招聘你進去 就是讓你手寫code的嗎? 很多人會說,筆試會鍛鍊一個人的能力,我必須要承認,但這不是藉口,很多老鳥,我遇到過很多大佬。你叫他手寫code,簡直不如叫他死,但是你讓他摸到鍵盤 你的問題 他幾下就解決了。

4、怎麼來說,運用知乎答客說,別人也許需要一個筆試能上90+的人,你要尊重別人的選擇。工作是長期合作,你不爽可以下一家,別人有錢人才一大把,你有能力,機會一大把,主要是 他看上你,你看上他

5、每個人都會排斥自己不擅長的東西, 你叫hr來寫個程式試試,在工作中解決問題能力跟 思維是最重要的, 程式的語言是死的, 思維+經驗才是最寶貴的

6、在工作中很多問題也許你都沒碰到過,你還需要不斷的學習,一門語言都是成千上萬的東西,誰能全記住?技術更新速度非常快,也行這個技術你或許都沒研究,都已經淘汰了。

7、面試筆試 拿手機在** 搜搜答案填上去,就覺得很有面子了嗎? 尷尬不?儘管你進了,在公司累的還是自己,因為你壓根就不會,一旦進入工作,就是看真正的能力,你還能指望你同事天天教導你。。醒醒

2樓:謝興橋

解決問題的思路最重要,經驗就在那裡,如果夠格,不用面試也能知道

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