就業協議書想違約怎麼辦呢,簽了就業協議 想毀約 怎麼辦

時間 2021-06-20 17:51:24

1樓:匿名使用者

就業協議書,全稱為《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

簽訂了三方就業協議,各方應嚴格履行協議,任何一方若違反協議,應承擔違約責任。所以,想要違約,就必須承擔相應的違約責任。具體的步驟是:

第一步:到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

第二步:向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由),並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函,交招生就業辦。

第三步:學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》。

實踐中可以與用人單位協商,如果能夠得到諒解,屬於雙方協商一致解除合同,可以免除違約責任。辦理步驟同上。

2樓:匿名使用者

協議一經簽收,對雙方即具有約束力,雙方均應按約定履行義務,如果一方想違約,需按合同約定承擔違約責任。

3樓:千度知道

繳納違約金,你或許會問,我都已經畢業了,他怎麼能要的到你的違約金呢?的確,他要不到你的違約金,但他也不會要你的違約金,他是直接通過學校要的,然後學校在向你要違約金的,要知道,學校是不怕你不交的,你不交的話,學校就會扣你的檔案,同時你還需要交給學校的推薦費....

4樓:52wh夏天雪

看看協議上標明違約金了沒有,如果沒有標明也許就不用交,然後和單位協商,必須經過單位同意,然後讓單位開出解除協議的證明,也就是所說的退函,這個必須的有,要不以後的事會很麻煩。包括再與新單位簽約、轉正定級、落戶。毀約前一定要慎重,這裡面的事情很多。

然後拿退函到學校進行二次改派。(如果派遣證還沒有下來,就拿退函找學校領導,再拿新單位的接收函,讓學校按新單位派遣,或是沒有接收單位將檔案打回原籍。

簽了就業協議 想毀約 怎麼辦

5樓:小雨手機使用者

已簽訂《就業協議書》的畢業生,如要違約,需辦理解約手續。

協議解除步驟

1、到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由),並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函,交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》

就業協議的解除分為單方解除和二方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。

單方擅自解除協議。屬違約行為,解約方應對另一方承擔違約責任。

單方依法或依協議解除,是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據,如學生未取得畢業資格,用人單位有權單方解除就業協議。

畢業生錄用之後,可解除就業協議,或依協議規定,畢業生未通過用人單位所在地組織的公****,用人單位有權解除協議,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔法律責任。

二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致,消滅原訂立的協議,使協議不發生法律效力。

此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現,雙方均不承擔法律責任,雙方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行。

如就業派遣計劃下達後雙方解除,還須經主管部門批准辦理調整改派。

擴充套件資料:

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前。

也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。

為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽,畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》後,畢業生和用人單位都應認真履行協議。

倘若畢業生因特殊原因要求違約,應承擔違約責任。已簽訂《就業協議書》的畢業生,如要違約,需辦理解約手續。

步驟1、到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由),並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函,交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》

就業協議的解除分為單方解除和二方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。

單方擅自解除協議。

屬違約行為,解約方應對另一方承擔違約責任。

二方解除

二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致,消滅原訂立的協議,使協議不發生法律效力。

6樓:匿名使用者

1、首先,一般檔案要等到你畢業後才會轉,檔案目前應該在你們學校。

2、違約的事情應該跟你籤的公立學校去談,跟學校談好了應該就行了,需要承擔違約責任。談時,把需要解除協議的原因說得悲慘一點,讓人感覺,你也是身不由己呀,獲得一定同情分,可能就好了。如有可能,找個人打打招呼。

實在不行,直接去找相關領導。建議參看,唐駿先生獲得出國機會的做法。

3、跟用人單位那邊違約談好了,再和自己的學校談。既成事實,誰也沒辦法,總不致於讓你不就業吧!

4、解約須慎重!

祝早日走出迷茫!

7樓:出門晒太陽

毀約的話,你也要等檔案寄過來後,再離開,要麼就是自動離職,辦手續就行了,個人檔案他們應該放在勞動局

8樓:墨羽誠

現在大學生的就業協議一般都是教育部統一印製的,且每個學生領到的都是跟自己的學號對應的,是唯一的。

關於違約金和違約責任的豁免都是統一規定的

違約金:不高於協議上約定的一個月工資

學生不承擔違約金的情況:讀研、留學、考上公務員等至於少賠,就看你跟單位如何協商了,收你一個月違約金是按規定辦事,少收或政策外的不收,是單位對你仁慈或同情,我見過哭窮的、單身家庭的、不幸遭遇等等,不過都是實情。

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