公務員一般怎樣寫不足之處,公務員年度考核登記表中主要不足怎麼寫?

時間 2021-06-28 19:13:36

1樓:伏靈萱

基本要求:1.有情況的概述和敘述;2.需要言簡意賅的表達之處簡單描述;3.需要詳細說明的地方要敘述明確清晰。

主要內容圍繞:1.不足之處表現在哪些方面;2.不足之處是怎樣產生的;3.帶來的經驗和教訓是什麼。

例如:工作上還有不足之處,一是工作經驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細緻。很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別字、材料結構的安排不合理等問題。

三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴,有時會放鬆自己,這是所不允許的。今後會積極改正,調整自己的方式方法,爭取做得更好,提高工作效率,思考問題更加全面,更加清晰!

注意事項:

1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

2樓:幻精靈家族

給幾個例子:

1.回顧一年來的工作,儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今後工作中,我一定要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

2.回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,經驗尚淺,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,努力完成好各項工作。

3.一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

3樓:匿名使用者

在的主要缺點和不足:工作經驗不足,需要加強自學,多觀察,學習領導及經驗豐富的同志處理問題的技巧和方法;深入實踐較少,需要利用一切機會深入基層,多與基層群眾溝通,瞭解基層實際情況,有針對性的加強業務知識學習,提高自身的業務水平和工作能力

工作一年來,雖然我在各方面都取得了較大進步,但我也清醒地認識到,自己還存在很多不足之處:

(一)、在理論學習上遠不夠深入,理論基礎不紮實,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。

(二)、工作經驗尚淺,尤其是實踐工作經驗和基層工作經驗不足,容易造成工作上解決問題比較死板,創新意識不夠。

(三)、工作上積極性有餘,但是穩重性不足,急於求成。

4樓:開發區梅埠

是公****嗎?分不同方面,如政治,經濟文化,或者不同領域

公務員年度考核登記表中主要不足怎麼寫?

5樓:被偷的free歲月

公務員年度考核登記表中主要不足的寫法例子:

一、“回顧一年來的工作,儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛”。

二、“回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我肯定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,努力學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻”。

三、“一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好”。

一、公務員年度考核程式如下:

1、被考核公務員按照職位職責和有關要求進行總結,並在一定範圍內述職。

2、主管領導在聽取群眾和公務員本人意見的基礎上,根據平時考核情況和個人總結,寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求。

3、對擬定為優秀等次的公務員在本機關範圍內公示。

4、由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。

5、將考核結果以書面形式通知被考核公務員,並由公務員本人簽署意見。

二、公務員的年度考核標準:

1、德:是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。

2、能:是指履行職責的業務素質和能力。

3、勤:是指責任心、工作態度、工作作風等方面的表現。

4、績:是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。

5、廉:是指廉潔自律等方面的表現。

6樓:極速之藍

給幾個例子:

1.回顧一年來的工作,儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今後工作中,我一定要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

2.回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,經驗尚淺,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,努力完成好各項工作。

3.一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

4.回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我肯定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,努力學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!