1樓：匿名使用者
你現在去了嗎，我也收到了中軟的面試通知，想知道里面怎麼樣？
2樓：匿名使用者
我剛收到通知糾結去還是不去啊
3樓：匿名使用者
去，華為外包工資也高，不怕累…
4樓：匿名使用者
有本書叫《走出華為》
5樓：寶若谷郎雨
中軟國際，以前南京是收購的一些叫金華業的做華為外包的小公司，才收購兩年吧，現在又被華為注資了。。。其實只是換個名字而已，換湯不換藥，還是繼續搞華為人力外包。。。其實沒什麼變化。。。
想知道，怎麼樣，可以看看網上外包公司的評價，基本一個樣，有機會還是不要進外包。。。你會發現學不到真正的東西，而且華為讓你幹啥你就幹啥。。。
深圳中軟國際 做華為外包怎麼樣? 有拿到offer 但看到網上都是罵聲,請大家解答,謝謝. 50
6樓：匿名使用者
每天除了加班還是加班，華為根本不把外包員工當人看的，你說好不好？
7樓：請喚我小邪
還是自己去看看吧，參考一下啊
西安中軟國際的面試通過讓去上班，但入職後是在華為上班，這算是外包嗎？
8樓：吾道道兒
西安中軟國際的面試通過讓去上班，但入職後是在華為上班，不算是外包內，算是公司派出去執行容任務的，可以稱為外派。你與中軟籤合同，派注地點是華為。實際在華為工作，工作內容和強度與華為的員工一樣，但不享受華為的待遇。
因為你不是華為公司的員工。
如果說前景的話，確實不是特別好。因為華為公司選拔優秀員工或者培養員工的話，肯定優先考慮自己公司的員工。而且外派員工就是臨時去華為工作。一旦那個專案結束，就要離開華為現場。
9樓：匿名使用者
一個離岸外包讓你說的這麼清新脫俗的
西安的中軟國際資源讓我去面試文件工程師，面試完說中軟已經通過了，不過公司是做華為外包還要去華為面試 10
10樓：匿名使用者
做外來包的般都要原自廠的技術人員來面試的，這還算正常。不過估計中軟不怎麼樣，我前兩天也去深圳中軟面試過一次，也是做華為外包的，從他們安排的面試人員水平來看就很不專業，我把筆試題做完之後，那前臺小姐放在自己的桌子上就自己出去打**去了，讓我等了那麼久。還有後來的兩個人面試我也挺鬱悶的，先是一個女的，後來是一個男的，說晚上10點鐘前下班都不算加班，
11樓：
是這樣，外包以後，你工作環境周圍的同事都不把你當自己人，有什麼人家不願意乾的都千方百計拽給你。而你遠離自己的公司，公司裡的人也很少會關心你的狀況。總之就是姥姥不疼，舅舅不愛的角色。
12樓：匿名使用者
那這個就是個流程啊，外包面2次，華為也要面下。
中軟國際的軟體測試專員待遇如何啊，聽說這個公司是做外包的，發展怎麼樣呢？ 5
13樓：匿名使用者
工資還跟城市有關的！一般可以
分為技術方向和管理方向，你可以向技術n人發內展，成為容你們部門的技術一把手，權威，那是相當了得的！！！當然也可以向管理方向發展，當個小主管啥的，一般當個測試部門的主管就差不多到頭了，當然不排除你還有其他機遇，也說不定
不建議進外包公司，還是進有自己產品的研發線的公司比較穩妥，還可以長期積累經驗~~
14樓：匿名使用者
大公司升職都很難的，因為競爭很激烈，而且在你前面的老員工很多。軟體測試分為黑盒測試和白盒測試，不知道你懂不懂**呢？懂得話做白盒測試更有前途。
15樓：匿名使用者
我有個同學在中軟，一段時間沒聯絡了，最近聽他說要換工作了，說一直沒得到升遷，每天都在幹一樣的活，還是個打雜的。5年了混到1w+的薪水。
16樓：匿名使用者
咋說呢，升遷難如上青天，前途一片光明，只是前面是面玻璃
軟體測試和手機測試的區別，軟體測試培訓和軟體測試自學的區別
花兒的味道 區別如下 1.性質不同 軟體測試是描述一種用來促進鑑定軟體的正確性 完整性 安全性和質量的過程。手機測試是一個很大的題目，涉及到硬體測試和軟體測試，還有結構的測試，比如抗壓，抗摔，抗疲勞，抗低溫高溫等。2。範圍不同 軟體測試適用於it行業 有資訊化管理的各行業，手機測試涉及硬體測試和軟體...
中軟國際微軟事業部打來面試電話，好像還要培訓貌似待遇一
那這個可能是培訓完後才能入職上班，樓主如果技術可以的話可以直接找工作，如果實在需要培訓的話也可以多瞭解一些培訓機構，即使去中軟國際微軟事業部，你也要先把所有問題問明白，比如培訓費用多少，培訓後一定能夠留在中軟國際微軟事業部嗎？ 2.14我在智聯上投遞了簡歷，2,15接到中軟國際卓越培訓中心 重慶 成...
中軟國際怎麼樣，中軟國際的待遇怎麼樣？加班多嗎？
中軟國際是一家專注於外包服務的公司，在外包服務行業還挺出名的。中軟國際經常給華為找外包派遣員工，中軟找到人由僱主面試，面試通過後，候選人通過專案長期在華為工作。華為將錢打給中軟，然後中軟每月發工資給派遣員工，中軟相當於一箇中間商。一般還是不要進外包公司，進了相當於是第三方派遣工，專案完了可能隨時被裁...