面試有個職位是應屆生,不是畢業生的那種,誰知道什麼意思

時間 2021-07-19 14:57:15

1樓:匿名使用者

應屆生,簡單理解,就是今年暑期畢業的學生。

如果是畢業生,那就沒有時間限制了,往年畢業的也可以。

差不多就是這個差距

2樓:

一般面試銷售一般問的都是有關銷售方面的事情,你只要做好回答就好了,而且一般銷售他們是會比較喜歡應屆生的。

招聘資訊寫要應屆畢業生,那不是應屆畢業生的可以去面試嗎?如果一個崗位應屆和有經驗的,那麼更喜歡哪種

3樓:匿名使用者

那你往屆生就別去了,人家要求要應屆

4樓:千葉之脈

可以去試試,不同公司不一樣。有經驗的會比較好,會省去公司很多時間!

大家如果不是應屆畢業生可以去參加面試嗎

5樓:郭老師傅

這個得看情況而言,首先一旦畢業生踏出校門後,許多校園招聘就不適用了,非在校應屆畢業生在職位申請上會受到很大的限制。其次,對於部分企業,他們在用人方面寬鬆一些,會允許畢業兩年以內的求職者投遞簡歷並面試。

6樓:匿名使用者

具體看招聘企業的要求 有的企業要應屆生 有的要有工作經驗的

我是應屆畢業生,面試的時候應該怎麼說

7樓:西紅柿

應屆畢業生面試技巧:

技巧一:自我介紹不超2分鐘

「請你自我介紹一下」這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上儘量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。

自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

技巧二:強調溫馨和睦的家庭氛圍

「談談你的家庭情況」此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應聘的行業有關係的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支援和自己對家庭的責任感。

技巧三:用樂群性 愛好點綴形象

「談談你的業餘愛好」是合資企業、民企樂於問這道題,因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業餘愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網等一個人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業餘愛好來「點綴」自己的形象,突出面視者的樂群性和協作能力。

技巧四:不忘本令考官難忘

「你最崇拜誰?」是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時,不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。

面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係,說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

技巧五:座右銘與應聘行業相關

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘,也不應說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質,或者和本專業、本行業相關的一句話,比如「只為成功找方法,不為失敗找藉口」。

技巧六:說與工作「無關緊要」的缺點

當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

技巧七:儘量迴避待遇問題

考官問到「你為什麼選擇我們公司?」時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」

8樓:匿名使用者

你好,你可以這樣回答:「大學四年學到了很多理論知識,比如電子資訊工程專業的一些知識(你可以簡單的概述一下你學到的一些知識,就是比較專業的知識吧。)在大學四年裡不僅僅是學到了專業的知識,我感覺更重要的是讓我學到了很多生活方面的經驗,比如說在大學學會了做飯,學會了自力更生,學會了為人處事。

還有一些社會經驗吧,比如人際關係如何處理等(你可以簡單的說一下,不需要太多吧。)」這個是回答大學四年學到了什麼。。。重點說一下學到的專業知識,還有社會經驗方面的。

這樣回答才是正確的。

問你到公司準備怎麼樣做。

這樣回答:「雖然在學校學到了很多的理論知識,可是缺乏實際操作經驗,我會首先給自己做個未來工作規劃,虛心好學。來到公司後我會更加的努力學習,結合實際,把自己學到的理論知識和實際操作融為一體。

多像公司的老前輩學習,搞好人際關係。還有就是儘快的瞭解公司的業務」

我感覺這樣就足夠了。希望對你有幫助。

9樓:光著屁屁晒太陽

你如果仔細看完下面的內容,一定會對你有用的

10樓:匿名使用者

朋友,樓上的幾位都是紙上談兵!

我來和你說些有用的經驗!

1、別緊張,放鬆,學會自我催眠,告訴自己是最牛的!最優秀的2、談話要謙虛,不卑不亢!事前要對這個公司有個大概的瞭解……3、誠懇些,可以進行一些美化,但是還是實際點4、大學四年學到什麼,你可以籠統的說下專業知識,記住一定要專業到他們無可挑剔!

不然,你就說萬能句型,你學會做事的方法,和如何做人……

5、氣度展示起來就可以了,說的太多並不是好事,因為大家都知道你是剛畢業……

6、我說的這些都是實際經驗!

11樓:濃芥末

自我簡單介紹一下,畢竟簡歷在人手中,談談你對這家公司的認識,你對自己想應聘工作的想法,儘量簡單不要羅嗦.祝你成功

請問崗位要求應屆畢業生以上是什麼意思

12樓:小眼睛的小黑

就是可以是應屆畢業生 或者有經驗都可以啊! 看崗位要求是沒有用的 ,又不是學歷要求。 你要是真想去這家公司,可以霸王面試的 面試的人還是看個人能力的 好好準備下 人家需要什麼你都具備 肯定可以的 加油

13樓:海警

1、包括應屆畢業生;

2、當然也可以是碩士生。

14樓:巧巧

是要招收有經驗的應屆畢業生

不是應屆畢業生招聘單位有條件是應屆畢業生,能去面試嗎?畢業兩年做別的去了

15樓:和

這個怎麼說呢,得看單位了,也許面試你的人是有權利一點的,他覺得你很自信,有膽量欣賞你,一樣不在乎你一年兩年。畢竟他們需要的是能給他們創造價值的人,條件只是篩選一些人,設定一些門檻或者是他們覺得應屆比較好「糊弄」不想什麼人都來而已,你覺得呢!

16樓:匿名使用者

明確要求應屆生,招聘崗位寫的非常清楚,你畢業2年,你覺得人家需要你嗎?

17樓:橄欖油

是不行的。一般來說應屆和非應屆差別還是比較大的。雖然實際上我們都知道,沒有差別。你打個**問問先把

我是應屆畢業生,報了一個國企的社招職位,上面指明要應屆畢業生的,

18樓:蝸牛慢步

最好是打**跟面試你的人事聊下。

國企裡面勾心鬥角很嚴重的。

你不知道是不是一個陷阱,還是確認為好。

2023年國家公****我進面試了,當時職位要求是「應屆畢業生」,我考完後立即找了個工作,有影響嗎?

19樓:匿名使用者

暈哦!你現在就是應屆畢業生啊!如果是今年是2012的話你就成咯往屆畢業生啊!

20樓:匿名使用者

如果你辦理了擇業** 就屬於應屆畢業生身份!就不會有影響!

求職問題:關於應屆畢業生面試非專業崗位,hr經常會問:你認為你的那個專業之後能夠從事的工作是什麼?

21樓:嚯嚯

這個要結合自己所學和興趣愛好,首先確定自己的目標,同時說一下自己為這個目標所做的準備,包括這個目標需要什麼,你對這個目標的瞭解和認識。然後做一個三年或者五年規劃,記得要具體詳實,不要天馬行空,最重要的是體現個人規劃的可行性。

面試,銀行,自我介紹,應屆生,應屆畢業生銀行面試時自我介紹怎麼說

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