1樓：face_菲娜
沒有所謂的公平不公平，有的只是規則與方法。一場比賽，人家吃了興奮劑獲內得勝利，但如果
容比賽規則裡沒有提到不能吃興奮劑，那就是人家的方法沒有錯，這就是公平的，誰讓對手沒有想到呢。如果比賽規則裡說不能吃他還吃所以贏了，那就是不公平的，這個時候勝利的人就是沒有吃興奮劑的人，因為他遵守了比賽規則保持了高潔的道德體現。
談及感情更加沒有公不公平一說了，不管是友誼還是親情。一方自願付出但另一方沒有回報，你不能說這是不公平的，因為一方是完全自願的沒有人強迫，只能說另一方的人為不好而已~
如何解決收入分配不平等的問題
2樓：匿名使用者
解決工資
分配不copy公平問題的方法是：不管公有制或私有制，企業利潤都要分配給勞動者，除掉積累金，上交國家的，以及獎金和福利。積累金、獎勵和福利上限設定必須合理。
出資者投資的錢當作貸款，企業盈利以後逐步還款給出資者，出資者如在本企業工作當作本企業中的一份子和企業員工同樣分配剩餘利潤，不在本企業工作的出資者剩餘利潤不分配給出資者，只需還款給出資者。
按勞動數量和質量進行獎勵，而不是按勞動數量和質量進行工資分配。規定完成一定任務後進行獎勵，獎勵多少根據貢獻大小、勞動效率、技術高低、能力強弱、勞動輕重進行獎勵，獎勵有時比工資高得多。而不是按工資分配法，因為不是每個人每個月勞動效率都會不變，勞動效率是在變化的，每個人每個月總工資都是在變化的，或多或少或沒有工資。
是根據勞動效率決定的，不勞動就沒有工資，這就能杜絕不勞而獲。支出與收入以及利潤要公開透明，支出與收入的各種證明必須要公開給全體人員隨時檢視。不準弄虛作假，隱瞞不報，違者按照相關法律處罰，風險全體人員共同承擔。
這樣出資人承擔的風險很少，又得到一份好工作。
如何看待社會的公平與不公平
3樓：虛無的表之冬雪
這世上是沒有公不公平一說的 就看你要報什麼心態去看。 強者才有資格說公不公平，所謂的不公平就是自身實力上的軟弱
4樓：新鮮的貓咪
主要看命，命好的認為這世界公平不過，命不好的就怨天怨地，人生來就有得所謂的公平感
你看那些群居動物，有分階層，有領袖有平民有奴隸，像螞蟻一樣，要是公平了，全部都要是工蟻或者全部都要是兵蟻或者全部都要是蟻后
但是可能嗎？如果這樣說，人類必須全部都要是一種才是公平，可惜我們都忘了我們也是動物，我們也是群居動物，階級意識早就在基因上竄改了我們對這世界的意識，只是近代化的程序使我們對弱勢們產生憐憫，才發覺要公平，但是這不能改變啊，我們所謂的公平不應該是世間萬物都該享有的嗎，那世間萬物都是一個樣嗎？當你吃動物吃植物時有想過要公平嗎，會有那種想法驅使你放下筷子嗎？
當你走在路上時你會感覺為什麼地上的柏油不能和我一樣行走，從而油然而生一種世間萬物皆不同的感覺嗎？
我們所謂的公平就是一些在有利情況下，趨於對利的佔有慾，得不到的人向得到的人發出征伐，因為我們不是封建社會了，所以弱者敢這樣，我們順應自然的封建體制裡才是最公平的，順應我們的本性我們的出身才是最公平的。
讓我們公平的唯一辦法就是同時同樣的殺死我們，不是嗎？所謂的公平。
試分析收入分配中效率與公平的關係
豫眼屏媒 公平與效率的關係是辯證統一的。公平包括權利公平 機會公平 規則公平以及結果公平等。從機會公平的角度分析，公平與效率是統一的，所有促進機會公平的措施都會提高效率。從結果公平的角度 公平與效率又存在矛盾，過分強調結果公平，往往會造成巨大的效率損失 而發揮物質利益的激勵功能，又必須打破收入分配的...
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無懸念仂 1 收入分配製度 2 制度保障 居民收入 勞動報酬 合法收入 非法收入 3 效率 公平 平均主義 奉獻精神 先富幫後富 材料一 合理的收入分配製度是社會公平的重要體現，也是廣大勞動群眾平等參與社會分配權益的基本保障。但 我國當前在收入分配方面注重社會公平的重要體現有哪些 從收入分配的角度談...
中國收入再分配是什麼，收入的初次分配和再分配有什麼區別
秒懂百科 國民收入再分配 國民收入繼初次分配後在整個社會範圍進行的分配 此生為誰 把你擁有的再收回來 讓你一無所有 收入的初次分配和再分配有什麼區別 平安銀行我知道 1 收入初次抄分配是在創造它襲的物質生產領域bai進行的分配。經過du這次分配得zhi到的收入，也稱原 初次分配就是經營活動 工作所取...