1樓：西瓜太郎
不是，拿到教師資格證只是具備了當老師的一個條件，是一個必備條件，想考幼兒園教師編還需要進一步的學習也準備。
事業單位招聘的幼兒園教師與公辦園外聘教師一樣嗎？
2樓：匿名使用者
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三、幼兒教師招聘考試基礎知識及模擬卷十五套。
五、幼教招聘知識及題庫--學前教學方法。
六、幼教招聘知識及題庫--學前教育史。
七、幼教招聘知識及題庫--學前教育學。
八、幼教招聘知識及題庫--學前教育法律法規。
九、幼教招聘知識及題庫--學前衛生學。
十、幼教招聘知識及題庫--學前心理學。
十一、公共基礎講義+模擬題(十套)。
3樓：寧夏vs中公教育
您好，中公教育為copy您服務。
外聘是合同工，事業單位教招是在編老師
詳情可見
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：匿名使用者
當然不一樣，公立幼兒園待遇會比較好
5樓：匿名使用者
一樣的，都是事業編的
幼師算事業單位員工嗎
6樓：匿名使用者
只要是公辦類的學校無論大中小幼學校都是事業單位
至於員工是不是事業編制這要看你和誰籤合同。
好像是從06年開始才有教師考編的，如果是通過招考進入，就是事業編制，
7樓：匿名使用者
是的啊。但是要是正式編制的就是，合同工就不是！
所以你得弄清楚。
8樓：匿名使用者
看你是直接籤的合同，還是通過事業單位招考進入來定。
9樓：匿名使用者
不是，就看你在的單位性質
請問有沒有在公立幼兒園工作的教師 請問你們都是怎麼進的公立 有通過事業單位教師在編考試考上的嗎？
10樓：是皮皮拐啊
公立園編制教師必須通過事業單位招考，考上了就在編了。待遇問題每個地區不一樣，而且跟職稱和工齡有關係，寒暑假是肯定有的，而且國家的法定假日都會放假。
如果拿到教師資格證，說明了具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位“逢進必考”原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即“在編人員”。
錄用後如果學校因超編而成為”編外人員“，實際上仍是俗稱的”在編“人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。
11樓：0魚淋淋
我是公立園幼師 公立園編制教師必須通過事業單位招考 考上了就在編了 待遇問題每個地區不一樣 而且跟你的職稱和工齡有關係 寒暑假是肯定有的 而且國家的法定假日都會放假 還有疑問嗎親？
12樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公立幼兒園教師是要參加事業單位招聘考試的，在事業單位考試招聘裡有教育崗的職位，公立幼兒園就是在這部分職位當中
公立幼兒園的待遇肯定是不如私立幼兒園的待遇高，寒暑假會有，但放假期間的工資跟正常上班的工資是有區別的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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