說人很不會看眼色做事啥意思,說一個人很不會看眼色做事啥意思

時間 2021-08-30 11:10:57

1樓:承馥

就是說別人雖然沒有說出來,但是已經通過其他的方式表現出來不喜歡那樣,(如厭惡的表情,刻意反常等等)但是那人卻還是那樣做了讓人反感的事

2樓:鴻途丶不侵

“情商高”,漸漸地已經成為了職場中對人的“最高評價”。領導也喜歡用“會看眼色”、“會辦事”等評價來稱讚員工。很多人說自己的情商太低,怎麼辦?

情商不是天生的,更多靠的是後天的學習與刻意的培養。那麼職場中都有哪些行為會顯得“情商很高”呢?簡單的分享3點。

因為不會看領導“眼色”而被嫌棄?3件事瞬間提升“情商”!

1.不當“馬屁精”,選擇有“靈魂”的讚美

很多人不理解:拍領導馬屁不是職場中的“必修課”嗎,為什麼不要“拍馬屁”呢?誠然,領導也是人,也喜歡聽好話。

但是“無腦”的溜鬚拍馬只會讓領導感到厭煩,讓同事感到你很虛偽。所以,你更應該有“靈魂”的去讚美你的領導。

領導買了新手錶,大家圍在一起,輪流的“拍馬屁”:領導,你這個手錶很不錯、哇塞,這個手錶好貴吧......這種沒有任何意義的好話領導已經聽得太多了,沒用!

這樣才有“靈魂”:哎?領導,你這塊手錶是xx品牌的xx系列哦,這款表主要的客戶就是高階的商務人士啊!

差距已經很明顯了吧,普通的拍馬屁只會不停的說領導好、領導有錢,而有靈魂的讚美無形之間把領導定義為“高階商務人士”,而且又突顯出你對高階手錶的瞭解,也突出了自己的審美和專業。讓領導受用,讓同事刮目相看。

因為不會看領導“眼色”而被嫌棄?3件事瞬間提升“情商”!

2.不做“邀功精”,選擇“團隊”的榮譽

公司年會上,你的業績遙遙領先,獲得了一筆豐厚的獎金和領導們的一致好評。領導要求做一個簡單的獲獎感言,怎麼說更合理呢?首先,不要做一個“邀功精”,一定要突出你取得今天這樣的成績離不開領導的指揮和同事的幫助,是大家共同努力的結果。

感謝大家的幫助,與其說是自己的榮譽,不如說是團隊的榮譽。期間感謝的話語一定要落實到具體的事情上:是誰、在什麼時候、怎麼幫助了你,而不是簡單的、不鹹不淡的說一句:

謝謝大家的幫助。

事後,拿出一部分獎金請大家吃吃飯、喝喝茶,算是對大家的物質感謝。讓大家知道你是一個知恩圖報的人,這樣大家才會更願意幫助你。

因為不會看領導“眼色”而被嫌棄?3件事瞬間提升“情商”!

3.不要“搶風頭”,選擇“低調”的安靜

人人都有與生俱來的表現慾望,這很正常,但是,職場中高情商的人更懂得理性思考——控制自己的“表現欲”,不搶領導和他人的“風頭”。

繼續上邊的例子:領導買了新手錶,你有“靈魂”的讚美了領導的經濟水平和高度審美。但是,你要記住手錶是領導的,他才是主角。

這時你要是搶了領導的“風頭”那就大大的不妙了:你們知道嗎?這塊手錶的表面可是藍寶石鏡面呢,只有高檔手錶才會有!

你們再看看這個錶鏈,還有這些做工的小細節……面對你的滔滔不絕,領導已經把你拉進了“黑名單”。

所以,要控制自己的“表現欲”,如果控制不住就會適得其反,前邊的“靈魂”都變成了“魔鬼”

形容一個人很會看人眼色的成語

3樓:劍王牙

察言觀色chá yán guān sè

[釋義] 察;觀:仔細看;言:話;色:臉色。琢磨別人說的話;觀察人的臉色。以揣度對方的心意。

[語出] 《論語·顏淵》:“夫達也者;質直而好義;察言而觀色;慮以下人。”

[正音] 色;不能讀作“shǎi”。

[辨形] 察;不能寫作“查”。

[近義] 察顏觀色 鑑貌辨色

[用法] 用於從觀察人的說話和臉色來揣摩別人的心思。一般作謂語、定語、狀語。

[結構] 聯合式。

[例句]

①他善於~;瞭解一個人的品行和內心。

4樓:匿名使用者

洞察秋毫 察言觀色

性格內向,嘴又笨,不會說話,腦子轉的慢,學東西也慢,更不會看眼色,為人處世方面很糟糕,好苦惱。

5樓:匿名使用者

這個不要苦惱,分開來思考一下,不能這麼籠統,性格內向正常,不用過於在意。嘴笨不會說話這是身邊朋友太少導致的,詞窮的關係不,大主要是沒有朋友一起嘰裡呱啦聊天說話導致的。腦子轉的慢學東西也慢,應該是事情不足以引起你的興趣或者不能讓你有積極的心態對待,這個事情是關鍵,如果是你必須要對待的事情,那你就應該提高自己的注意力,手心綁個皮筋彈一下提醒自己有可能管用。

不會看人眼色只是經驗不足而已,經歷的多了自然也就懂別人的行為舉止和眼神的意思。至於為人處世需要坦誠相待,做人要講誠信我覺得總會有好的機遇在等著你,不必過於糾結。個人觀點參考即可。

6樓:金豬力

一個人的性格是父母給的,跟遺傳基因有關,但是,經過自己的努力,是可以改變的。

1,小時候,要在父母的帶領下多出去參加有趣活動,鍛鍊自己的膽量和勇氣,慢慢適應社會環境。

2,長大了,要認真學習基礎知識,多看課外書籍,提高自己的知識面,建議訂一份演講與口才,提高自己的說話技巧和應變能力力。

3,多參加社會活動,助人為樂,多做善事,使自己的大腦靈活開朗。

7樓:據說很高階

簡單。需要陌生人幫助的時候,請求的語氣要誠懇。你好,請問可以怎麼怎麼。

別人不方便,如果執意要幫助,可以說我稍後再來或者,等你忙完等。聊天話題不要說人是非,多說別人的優點,缺點別說。

有些人怎麼就那麼不會看人眼色呢,啊。。。。。 10

8樓:匿名使用者

逗嘴取樂要兩個人逗才有味,但要有個度,千萬別傷了人家自曾心,要看一個人的性格,人家不願意逗的你偏要逗,這樣會鬧僵,逗嘴也要有水平,不然都不開心,不如不逗,一個娘養的性格都不一樣,何況社會上的人

9樓:千尋

他們可能不是不會看他人的臉色。而是他們有自己的主見。他們不喜歡看著別人的臉色行事,雖然這很愚蠢

10樓:嘟君撒郎嘿喲

可能她天生反應就比較慢,你得考慮一下她有可能是金牛座。。。我有個朋友就是,反應總是很慢,也不會看別人眼色,講話也是慢吞吞的,給人暈暈的感覺。。。

11樓:永遠的小尾

憑啥要看人眼色,求你啥事?…你誰啊?現實是利益,讓他需要你就懂事

12樓:都是法師法師

情商低!木有辦法啊?

13樓:匿名使用者

不想看的人永遠看不懂

說一個人不會為人處事什麼意思

14樓:匿名使用者

就是思慮不夠周全,行為方式不夠妥當,雖然無傷大雅,但給別人帶來不愉快的感覺。是社會閱歷不足,不夠成熟的表現。

。我人緣不好同學說我不會看人眼色,不會說話,我該怎麼辦。求助

15樓:匿名使用者

做什麼也勝過扭曲自己討好別人

16樓:匿名使用者

這個怎麼說呢,只要生活,就有人情世故,說話做事要想一想,雖然不用曲意逢迎,但是也不可以口無遮攔想說什麼就說什麼,比如不可以拿人家的缺陷去開玩笑,不要去揭人傷疤,不要去議論人家的隱私,這些都是常識,也是約定成俗,否則會被人厭棄。還有,說話做事要注意情境場合,不能人家都在歡慶很高興的時候說一些不吉利不好聽的話,這樣很掃興的,或者人家很悲傷很難過的時候,你自己高興的歡天喜地,忘乎所以,這樣也是沒辦法接受的。

17樓:劉全國濤

等別人習慣你了,就平常了,沒必要你去習慣別人。

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