大學畢業生留校好不好,大學畢業後留校有什麼好處?

時間 2021-08-30 11:14:17

1樓:

不會大學畢業時,成績合格的符合學校的用人制度的,學校會有一個機會給你選擇是否留校任職,當然是有編制,我有幾個朋友都選擇了留校任職學院的輔導員工作,現在工作也是風生水起,但是我選擇了不留校。

第一點,我對自己的認知還是有的,感覺自己沒有耐心的那種,而且愛恨過於分明,很容易就會有偏心的現象,我感覺教師是一個神聖的職業,自己目前沒有達到要求,並且老師對學生的影響力是非常深遠的,要是自己的一個不經意的舉動影響到了學生的未來,感覺會自責一輩子。

第二點,自己覺得要是留在學校做老師,可能一輩子就會確定這麼過下去了,可變性太低了,所以自己想出來闖一下,看看外面的世界是不是和自己所想的那樣,並且有了更多的選擇機會,相當於有了不同的渠道去成長。

第三點,輔導員工作太辛苦了,因為自己做過帶班助教,所以很瞭解這個崗位的工作職責,不僅辛苦,而且就像是學生的父母一樣,對每個自己的帶班學生都要有非常清楚的認識,出現問題永遠是第一個站在前面的人,所以我不喜歡這份工作。

當然以上僅是我個人的對留校的一個看法,我的朋友留校也是有很好的發展,最重要的還是看個人的選擇,如果自己喜歡教師喜歡喝學生打交道,留校當然是一個非常好的選擇,要是喜歡冒險喜歡不同事物的,當然不會選擇留校。

2樓:匿名使用者

我覺得很不錯,大學老師工資也不低,中等吧,假期多,工作穩定,壓力相對較少,打交道的都是學生或有學歷有素質的人,不會像其它的有勾心鬥角。自由空間大,也可做一些兼職,收入還是不錯的,我所瞭解到的大學老師都在小康水平

3樓:培培

這個問題要全面瞭解你學校各方面的綜合情況後再做決定。

4樓:西西的豆子

留校和找工作看你自己的喜好,留校就是賺個死工資當個老師啦,管理一下學校裡的事宜,平淡安逸,但前途不大。在外面工作雖然累,但是在社會上學到的東西多,發展空間大。就看你自己的意願還有你所學專業的就業前景了。

大學畢業後留校有什麼好處?

5樓:記憶光年

我們這邊也是有人直接考進學校的研究生的 如果學校評價好的話 研究生也挺不錯的 現在學生拿個學生證 打折 好

6樓:匿名使用者

畢業後留校能幹嘛,除非你是博士畢業,經過程式可以留在學校當老師,但是但老師是要靠自己慢慢混的,混到教授,博導才好,不然沒前途

7樓:匿名使用者

安定吧,其他沒有什麼發展空間,除非你不斷自己提升吧

兼職輔導員,還有管理員一類的,幫老師的多吧

8樓:匿名使用者

這個一抄要看你的學

歷,二要看關係。襲留校總之是穩定bai

1 若你是本科,留du校沒什

zhi麼前途,可能只dao是打雜的那一類,本科留校一般是做行政。

2 碩士的話還要好點,工作一兩年考個博士,然後轉到教學,評教授,前途比較大。

3 博士留校比較好。人脈熟,兩三年就可能評上副教,帶一下研究生也挺爽。

總之,你喜歡穩定的話留校最好。

高校教職工是有福利房的,還有兩個長假。生活很安逸。

9樓:我愛胖胖球

兩個字:穩定!

凡事有利弊,自己掂量

大學畢業留校是什麼意思

10樓:鄰家梅妹

就是大學畢業後留在學校工作.這個機會很少,一般表現好的才可以留校。

11樓:半個女漢紙

大學畢業後留校是指大學生畢業後在本學校任職輔導員、教師或其他職位版的工作。

各學校對學權

生留校工作的要求不同,但一般都要求學生成績優秀,沒有處分等不良記錄,表現較好等。具體的留校要求需要和自己所在學校進行溝通諮詢。並且需要學校在當年有職位空缺或是有招聘人員的意向。

一般留校任職、任教的多為研究生和博士生,本科生留校較少。

12樓:匿名使用者

學校有些崗位比如輔導員等,直接在校內畢業生中招聘,這些就是留校工作。

13樓:匿名使用者

這個一要看你的學歷,二要看關係。留校總之是穩定1 若你是本科,留校沒什版

麼前途,權可能只是打雜的那一類,本科留校一般是做行政。

2 碩士的話還要好點,工作一兩年考個博士,然後轉到教學,評教授,前途比較大。

3 博士留校比較好。人脈熟,兩三年就可能評上副教,帶一下研究生也挺爽。

總之,你喜歡穩定的話留校最好。

高校教職工是有福利房的,還有兩個長假。生活很安逸。

14樓:外太空歸來者

要恭喜你了,這是好事

大學畢業後留校當老師有什麼要求

15樓:某某知道合夥人

以上海立信會計金融學院2023年留校工作為例。

留校的物件必須是全日制應屆本科畢業生,還要通過學校選留程式及時間安排作為選拔。以2023年上海立信會計金融學院選留程式及時間安排為例:

1、2023年3月9日—3月14日,學生本人向所在學院提交書面留校申請報告,並填寫《上海立信會計金融學院應屆本科畢業生留校申請表》。

2、2023年3月15日—3月22日,申請學生所在學院黨總支提出綜合評價意見,經院黨政聯席會議討論推薦至學生處進行。

3、2023年3月23日—3月28日,人事處彙總材料,傳送至各用人單位初審,反饋意向資訊。

4、2023年3月29日—4月7日,人事處負責組織有關部門和用人單位負責人組成綜合考評小組進行筆試、面試,確定留校候選人。

5、2023年4月10日—4月20日,留校候選人到有關單位進行實習。

6、2023年4月21日—4月30日,實習單位(部門)提出選留意見,報學校審批,並公示錄用名單和崗位安排。

以財稅與公共管理學院招聘的教學祕書為例,需要有較強的文字組織能力和計算機應用能力,熟練使用辦公軟體和辦公自動化裝置;還要有良好的語言表達能力、溝通能力和組織管理能力;有較強的工作責任心、良好的服務意識和團隊協作精神,綜合表現優秀。

16樓:匿名使用者

實話說吧,這個要求是很嚴格的。不僅要求成績是頂呱呱的,而且要積極參加學校的各類活動,擔任過重要部門的部長拉,等要求很多榮譽的,至少也是個黨員把。一般每年最多1-2個名額。

現在大學的輔導員都是名校的碩士以上的學位了,所以這個很難。還要看學校是否缺人的。

17樓:匿名使用者

以前的話一般學校留還不一定有人想留下,,現在麼很不容易了。。不僅要優秀還得要有空缺。。很大程度上是關係。。

18樓:紐西蘭大白豬

大學畢業留校,幾乎是不可能的事情了,現在讀碩士估計也很難留在自己院當輔導員了,很多自己學校的博士,學校也不想要了。

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