我剛剛大學畢業,做了15年的學生,突然轉入職場,有些不知所措了。如何跟同事和領導相處呢

時間 2021-10-14 22:05:02

1樓:匿名使用者

我也是跟你情況一樣,你有兩個戰略方針是我自己領悟的,第一為好領導,主要表現就是聽從命令,立即執行,工作認真,為人真誠,要有效率,積極主動,不畏艱辛,排除萬難,要有眼色,敢於創新。第一步讓領導喜歡你,看好你,第二步就是堅持不懈,持之以恆,做人要圓滑,有的領導喜歡被別人拍馬屁,有的不喜歡,幹好自己該做的事是第一步

第二條就是為好手下也就是你的同事

主要表現是,愛說愛笑愛開玩笑,積極主動,做事認真,為人真誠,樂於助人,敢於擔當,不管閒事,少說多幹,別人說壞話時及時避開,或者不談,轉移話題,而且為人也要大方,經常想著同事,你的同事跟你的關係就會是 同事晉升為知己然後就朋友了,朋友越多對你越有利,還望幫到你,祝你工作順心,望採納為最佳答案謝謝

2樓:丈夫不可輕少年

謙遜謙遜還是他媽的謙遜。。。。。。。。。。。。。最重要的是少拿多幹,真的不騙你,你剛進公司就想一步登天,那你就準備萬劫不復吧...............必須先吃虧,而且你現在吃的虧越多越大且不抱怨。。。。。。。。。

我擦,那你以後就是領導了

3樓:匿名使用者

單位是什麼性質的方式也不大相同,低調,少說多做,溜鬚拍馬但要適度講究技巧。公立單位難度較大,拼爹的年代。

4樓:匿名使用者

人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題,特別是對大公司企業的職業人士來說,良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生,絕大部分是獨生子女,剛從學校裡出來,自我意識較強,來到社會錯縱複雜的大環境裡,更應在人際關係調整好自己的座標。

對上司——先尊重後磨合:任何一個上司(包括部門主管、專案經理、管理代表),幹到這個職位上,至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略,都是值得我們學習借鑑的,我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。

但每一個上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是聽並無必要,但也應記住,給上司提意見只是本職工作中的一小部分,盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點,應在尊重的氛圍裡,有禮有節有分寸地磨合。

不過,在提出質疑和意見前,一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。

對同事——多理解慎支援:在辦公室裡上班,與同事相處得久了,對彼此之間的興趣愛好、生活狀態,都有了一定的瞭解。作為同事,我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。

在發生誤解和爭執的時候,一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想,理解一下人家的處境,千萬別情緒化,把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐,最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象,而受到旁人的牴觸。同時,對工作我們要擁有摯誠的熱情,對同事則必須選擇慎重地支援。

支援意味著接納人家的觀點和思想,而一味地支援只能導致盲從,也會滋生拉幫結派的嫌疑,影響公司決策層的信任。

5樓:淩晨啟霧

給你推薦一本書。《5分鐘打動人心》。這本書講的就是怎麼在職場同事和客戶之間怎麼處理好關係。

6樓:匿名使用者

剛剛出來的學生,上級領導一般都看重的是1.機靈:因為你剛剛開始出來沒經驗,你也不能擔任什麼要職,所以一般的領導就需要機靈的應屆生。

2.能吃苦:有的老闆就是喜歡能吃苦的,喜歡你給他做牛做馬的感覺。

3.哥們你自己得努力學習。等有朝一日你會把這些所有受過的起一起還給他,吐他一臉。

然後拍屁股走人。(選擇職業,第一份工作很重要。)祝你好運!

7樓:匿名使用者

三勤:眼勤——有眼色,眼裡有活兒;腿勤——年輕人多幹點累不壞;嘴勤——多請示,多請教。

二尊:尊敬他人,尊敬自己。

一真:真誠。

8樓:匿名使用者

像你剛出校門的學生,看你是否重視這份工作,不重視的話就拿多少錢做多少事了。要是很重視的話,就要會做表面功夫,表面功夫做的好,人家就不會覺的你很討厭:有的人會腳踏實地的幹,有的人會以拍馬屁的形式。

很多人會以做表面功夫的敷衍事情。最可靠的還是腳踏實地的去做事情。希望你對我的回答能滿意

9樓:匿名使用者

呵呵 這個我想在學校是好學生的出來 都會遇到這樣的問題,對於這問題我的經驗是這樣的:在工作中多做多看少說話、有功給領導、有過自己扛,在私下的活動中給領導與同事由先的選擇權和決定權。

這些是做好有點難o(∩_∩)o~ 可以儘自己的最大努力做到和做好 你就可以鳥

10樓:匿名使用者

低調做人,高調做事。不要太過張揚,也不要木訥。學會中庸

11樓:用心誠信

時間會讓你學會一切!

12樓:匿名使用者

只有一個建議:夾起尾巴做人,學會去尊重別人。我上學時老師和我說過一句話:要想指揮別人,首先學會服從。

13樓:

從基本做起吧,慢慢的跟同事老闆說說話,注意看人

14樓:泰興劍力液壓

與同事相處要注意:不要說別人壞話,適當的幫別人做些事,每個人都喜歡勤勞的,別人有需要尼多幫助,日積月累,肯定有好處的!

與領導相處:要學會拍馬屁,還得做事認真,畢竟只有勤奮的人最討人喜歡

15樓:紅色劍聖

根據自己的經驗談談,供參考。

第一句話:細節決定成敗。初入職場因為同事、領導對你還不瞭解,同時你也不清楚單位的運**況,分配給你的必然是一些瑣事、雜事,用心去將它們一一做好,切忌眼高手低。

第二句話:心態決定成敗。進入職場,跟周邊同事會有利益衝突,難免受到一些不公正的待遇,如何面對只能由你自己選擇,別忘了你的職業生涯是長期的不是短期的。

第三句話:付出決定收穫。天道酬勤,中國人說了幾千年的一句話,你真的以為是個笑話嗎?當然職場上是有些不正常的現象,處理方式見地二句話。

第四句話:你的人生你做主。單位和個人始終是個雙向選擇的關係,也許你會對單位不滿,也許單位會對你不滿,記住並請你一直記得,選擇權始終在你手裡,如果你決定一直努力下去,那麼最好閉上嘴,停止那些毫無意義的抱怨,開始著手改變你不滿意的現狀,之一點從任何時候開始都不晚。

第五句話:祝你工作順利、心情愉快。

16樓:2012新房顧問

這些都需要經歷的,有些東西說的再多都是虛的,送你兩句句:正邪看眼神,財富看精神!簡簡單單做人,認認真真做事!

17樓:匿名使用者

多做事,少說話。不要說閒話,會讓你萬劫不復。把自己手裡的事兒做完做的沒有人能挑出你的問題,這樣就可以了!

最後送你最重要的三個字:不卑不亢!別聽上面的人說讓給別人端茶倒水。

18樓:nice小

多做事,讓老闆開心;多說話,和同事打交道。

19樓:譚翔

我也是 和你一樣剛畢業 ,首先做好自己的本分工作 在辦公司多打掃衛生

20樓:匿名使用者

禮貌相待,謙虛謹慎,小心處事,做事之前,做好準備工作,不可胡亂說,有些時候,做了再說,有些時候,裝糊塗。

21樓:匿名使用者

呵呵 正常 我們學生對社會什麼也不懂額

加油適應社會吧

大學是什麼?

22樓:匿名使用者

大學(university、college)是指普通高等學校,是一種功能獨特的組織,是與社會的經濟和政治機構既相互關聯又鼎足而立的傳承、研究、融合和創新高深學術的高等學府。它不僅是人類文化發展到一定階段的產物,還在長期辦學實踐的基礎上,經過歷史的積澱、自身的努力和外部環境的影響,逐步形成了一種獨特的文化。 [1]

大學從產生到至今已有上千年的歷史。起初,主要是從德國、英國等國家最早發展起來的。中國現代大學源起於西方,現代西方大學又是從歐洲中世紀大學、英國大學、德國大學再到美國大學這樣逐漸演化過來的。

無論哪一個時代的大學都是以前大學的創造性繼承而不是否定。

洪堡把大學界定為“以純知識為物件的學術研究機構。而純學術的研究活動正是大學孤寂和自由的存在形式的內在依據。據此,大學應有一種精神貴族的氣質和對純粹學術的強烈追求,而不考慮社會經濟、職業等種種實際需要。

”美國著名教育家弗萊克斯納說:“我一向主張大學與現實世界保持接觸,同時繼續保持不承擔責任⋯⋯,工業界已經發展了利用純科學研究的方式,因此它不需要大學的實用性,如果社會科學要作為科學來發展,它們就必須脫離商業行為、政治行為以及這樣那樣的改革。”

英國教育家紐曼認為:“大學教育應提供普遍性的知識(具有普通意義的真理)和完整的知識,而不是狹隘的專業知識。”他所說的知識既包括具體的科學真理,也包括經過抽象、被科學化了的哲學知識。

在大學理念支配下的大學使命要求大學培養的學生首先是有高尚品格的、有教養的人,這樣符合大學的本質。這個使命是指培養學生完整的人格、淨化學生的心靈、修養學生的品行、鍛鍊學生對事物進行批判的能力,而不是僅僅對學生進行專業教育。

正如英國著名教育理論家紐曼所認識到的:“從功利派的論點中看到了真正教育的死敵。新大學在功利派理論的指導下,更看重的是專業培訓而不是文化要求,是考試及結果而不是心理過程,是對事實的被動獲取而不是心智的一般活動。

”紐曼所指的“新大學”,是違背了大學的邏輯而將按市場經濟的邏輯和政治的邏輯當作它的使命來執行的大學。

23樓:司馬晟宇老師

大學是指普通高等學校,是一種功能獨特的組織,是與社會的經濟和政治機構既相互關聯又鼎足而立的傳承、研究、融合和創新高深學術的高等學府。它不僅是人類文化發展到一定階段的產物,還在長期辦學實踐的基礎上,經過歷史的積澱、自身的努力和外部環境的影響,逐步形成了一種獨特的文化。

在大學理念支配下的大學使命要求大學培養的學生首先是有高尚品格的、有教養的人,這樣符合大學的本質。這個使命是指培養學生完整的人格、淨化學生的心靈、修養學生的品行、鍛鍊學生對事物進行批判的能力,而不是僅僅對學生進行專業教育。

大學文化的形成是人類文化的歷史積澱和外部環境的深刻影響的結果,但主要是以大學領導、教師、學生和管理人員為主體的大學人在長期的辦學實踐中經過頑強的努力積澱和創造的。其中,最主要的是由具有人格魅力、學術造詣深厚、善於治學育人的學術大師和具有遠見卓識、獨到辦學理念、善於科學管理的優秀校長創造的。無數實踐已經證明,學術大師和優秀校長是大學文化人格化的象徵。

24樓:渴侯含巧

十二年寒窗苦讀,有些學生邁進了大學的殿堂。

然而很多人來到大學才會發現,這**是學校,這明明就是一個小型社會。

在這裡,會遇到形形色色的人,看到千奇百態的事。

在這裡,會有各種組織、協會、社團讓你加入。

在這裡,會發現考試像是兒戲。

在這裡,會發現你的時間總是很多,卻總是不夠用。

在這裡,你可能會忙碌,但不知道為何而忙?

是為了自己的理想而忙,還是為了不讓別人失望而忙,還是為了

其實我們這個時代多數青年對大學的看法與安永全所處的時代的多數青年對大學的看法本質上沒有區別。

如果我把現在多數青年對大學看法總結一下就是:大學可以促使人事業有成,家庭美滿。

那麼大學就是一個鍛鍊人的地方,有句話說道:“人生有三種歷練的方式:坐牢、當兵、上大學。”監獄中可以看到形形色色的人生,當兵可以磨練人的意志,上大學可以讓人變得淵博,深沉。

大學又是一個讓有些人找到自己理想併為之奮鬥的地方,大學也是一個讓很多人迷失自我的地方。

我是剛剛大學畢業的學生。想去一線城市發展,請問上海和深圳

晴空海域 兩個城市都去過,個人更喜歡深圳,但是要說文化底蘊的話肯定是上海好 同為一線城市,深圳和上海哪個經濟發展更有潛力 深圳。深圳的土地有限,沒法進行近似可持續土地財政,換句話說深圳只能靠創新驅動 上海的人口老齡化日漸嚴重,受制於被開發太早,全都是國企,恐怕要陷入跟北京一樣的蛀蟲多生產力少的狀態,...

我們剛剛大學畢業,在大學裡我傾盡全力愛她,幫助她,在大學她也很愛我,說好一起奮鬥的

女人就是善變,還是過好自己吧,無法挽回的事情就讓它過去吧 因為現在的社會很現實,我真怕出去之後我們的某一方會變 但我真的好愛她,信任和堅持是必須的 一起奮鬥吧 一切皆有可能 態度決定 我想你應該弄好自己的事業,如果她家人是因為這個原因或許會接受你。不管先怎樣弄清楚她家人為什麼反對。大學時的戀愛,只能...

剛大學畢業做了一年的導遊,現在想轉行,不知道做什麼比較,希望各位給個建議,本人現在很迷茫啊

還是結合自己的興趣和特長把,如果沒有特別感興趣的方向,那就把自己的特長考慮進去,如果沒有什麼特長,那就把自己做了一年的導遊的經驗作為特長來考慮。可以做導遊相關的工作。如果要徹底離開導遊相關的行業重新開始的話,雖然不是不可以,但是畢竟一年的經驗都浪費掉了,在別的領域你就是新人了呀。我也沒有什麼特別好的...