1樓：江蘇選調生小助手
不同省份選調生的進面比例是不一樣的。
比如江蘇2023年規定：在筆試合格線上，根據筆試成績，各職位面試人數與選調數量之比原則上不低於3∶1，如符合條件的報考人數不足，可按實際人數面試。
廣東規定：根據筆試成績高低按具體職位數1︰3的比例確定面試人選。
浙江規定：試閱卷評分後，區分省市機關、縣鄉機關2個層級劃定最低合格分數線。在最低合格分數線以上，省級機關按筆試成績由高到低1:
5比例確定入圍面試人員;市級以下機關按筆試成績由高到低1:3比例確定入圍面試人員;不足規定比例的，在最低合格分數線以上，按實際人數確定入圍面試人員;規定比例內末位考生筆試成績並列的，一併確定為入圍面試人員。
所以，進面名額還要看各省選調生公告中是如何規定的。並且，同一省份每年的要求可能還會有所變化，建議具體情況具體對待吧。
2樓：北京世紀精圖教育
選調生考試對選校有沒有名額限制
3樓：海海的鞋子
14年的河南選調生目前筆試還沒有進行，時間是在4月12日，進入面試的比例是這樣安排的：按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市、省直管縣（市）選調名額1:3的比例確定面試人員名單。
具體的可以查詢相應的招考公告。
選調生面試分數線，你進面試了嗎
4樓：中公教育
1、參考甘肅選調生招錄，筆試和麵試是沒有實際分數線的，按照不同類別和報考市(州)，分別依據筆試成績由高到低，依次按計劃招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員(筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選)。
5、面試採用結構化方式，實行百分制，分市(州)設定考區。面試結束後，當場公佈面試成績，並由應試人員簽字確認。
6、總成績確定
a、應試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績佔60%，面試成績佔40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點後兩位。
如出現總成績相同情況，依照行政職業能力測試、申論、基層工作和服務群眾理論與實踐單項成績依次由高到低的順序確定排名先後。
b、應屆畢業生計算公式為：總成績=[(行政職業能力測試成績+申論成績)÷2]×60%+面試成績×40%。
c、大學生村官計算公式為：總成績=[(行政職業能力測試成績+申論成績+基層工作和服務群眾理論與實踐成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
選調生面試打80分能入圍嗎
5樓：酒醉奈何佳人
選調生面試打80分要看筆試成績，筆試成績高的話就能入圍。
選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
6樓：匿名使用者
取決於你的筆試成績高不高了，筆試130+，面試80也穩穩地……要是筆試沒那麼高，面試至少81吧，這就是個一般分
選調生面試都是什麼形式？
7樓：團長是
選調生面試形式一般有結構化、結構化小組、無領導面試等。比如江蘇選調生面試版多采權用結構化、廣東2023年選調生面試則採用無領導小組討論。
簡單說就是測評要素、面試試題、實施程式、評分標準、考官組成等都事先進行規範性設計的一種面試測評方法。
8樓：山東中公
山東選調生面試形式一般以下形式：
結構化面試
結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行面試。
9樓：中公教育
比較常見的形式是結構化面試
10樓：中公翟老師
面試由各市委組織部負責組織，具體時間、地點以及有關要求由各市委組織部通知考生。面試採用結構化面試方法進行，滿分為100分
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