請問國家公務員面試形式有哪些?國稅局的面試形式是怎麼樣的

時間 2021-10-14 22:12:25

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

國家公務員面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式,有的單位會同時採用兩種面試形式。一般考試題型有:

綜合分析題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協調題、情景處理與應變題、求職動機與擬任職位的匹配性題。

國家公務員面試模式:

(1)聽題模式

聽題模式是考官念一題,考生答一題,考生的節奏基本被考官控制,這種模式在公務員面試考試中被大範圍採用。

(2)看題模式

看題模式是在考場上給考生提供題本,回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢,再集中作答。僅有少數情況下,允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

(3)“先看材料+再聽題”模式

這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料,再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。

由於在2023年的國家公務員面試中,以材料題為依託的結構化面試試題有所增加,因此,這種模式在2023年的運用也較為普遍,基本上為採用材料題進行面試的主要模式,如農業部、出入境檢驗檢疫系統等部門。

(4)“先聽題+中間看材料”模式

這種模式為傳統題目中夾雜著材料題,具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。考生先對傳統題目進行作答,在回答到此題時,考官會提醒考生閱讀桌上的材料,閱讀時間一般為1分鐘,看完材料後,由考官進行提問,考生根據題目和材料內容進行作答。如2月22日四川國稅的面試題,其第三題就為一道材料題。

此外,在2023年的***面試中,採用了演講題先給出題目和草稿紙供考生準備,其餘題目採取聽題的模式。

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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓:匿名使用者

天策教育老師溫馨解答:

目前我國的公****主要以結構化面試的形式去進去對考生進行考核。

希望可以幫到你,祝你公考成功。

2020國家公****稅務局的面試形式是什麼?

3樓:

18年稅務局是地方結構化小組,總局無領導;19年總局與地方都是結構化小組。所以推測2023年稅務局面試形式結構化小組的可能性會比較大。

結構化小組分作答呵呵點評互評階段。首先作答階段其實參考結構化答題即可,只不過有三個點需注意,第一,時間限定2分鐘,不可超時,在此時間內儘可能作答重點不要囉嗦,需多練習;第二,注意流程答題順序是固定的一到三題分別為,abc,bca,cab,順序不可出錯,也需要找環境,多練習,一個人練習達不到效果;第三,重點題型練習,如漫畫,開放類等。

其次就是點評迴應階段,也要注意時間,擔相對於答題,時間很充裕,雖然都是兩分鐘,但是沒那麼話的,尤其迴應階段。這個時候要注意點評別人更多的是內容層面的,同時迴應可以大方承認,也可以適當解釋,一定不要回懟。希望對你有用,好好準備考試,多練習。

4樓:中公教育小紅杉

稅務局基本考情

結構化小組面試。稅務局2018/2019採用結構化小組面試形式;國家稅務總局2023年採用結構化小組面試形式,2023年及以前採用無領導小組討論面試形式

每天1套題,每套3道題目

包乾制,共 20 分鐘,提前 5 分鐘提醒,個別省份 1 分鐘或 3 分鐘提醒。

備考總時間 15 分鐘;答題總時間不超過 6 分鐘,每題作答不超過 2 分鐘(2019 年稅務局補

錄面試要求答題總時間不超過 9 分鐘,每題作答不超過 3 分鐘);點評總時間不超過 4 分鐘,

點評每人不超過 2 分鐘;迴應總時間不超過 4 分鐘,迴應每人不超過 2 分鐘。

一般為 7 名考官,另有計時員和監督員各 1-2 名;

一般採用聽題,漫畫、微材料為看題,大部分考場有草稿紙和筆。

面試1分=筆試2分。面試成績佔比50%。

當場出成績,各地考場分數有差異,一般為70-90分;當晚或隔天網上公佈進入體檢名單(部分為簡訊通知)

5樓:娛樂大黃狗

你好,稅務局公務員的面試是結構化面試,一般給你三道題到四道題,讓你在一定時間內想好答題思路,然後開始答題,有:提出對策、總結概括、提出看法等等題目。迴應一定要把握好時間,答題要有邏輯性、條理性。

2020國考面試國稅局面試形式是什麼?

6樓:

國稅面試形式是什麼?

國稅部門的面試以結構化為主,結構化小組面試流程相對複雜,由3名或4名考生同時進行,同時由備考—答題—點評—迴應幾個環節,答題順序抽籤決定,評價及迴應由答題順序決定。

具體操作如下:

3個考生或多個考生同時進入候考室,15分鐘看材料,分別有3個題目,每個人都要答三題,第一題答題順序是,1號、2號、3號;第二題答題順序是2號、3號、1號;第三題答題順序3號、2號、1號。

答題結束之後分別進行點評,每個考生分別點評其他考生,每個題目限時2分鐘。1號點評2號3號,點評完畢後2號3號分別做出迴應;2號點評3號和1號,點評結束後3號和1號分別做出迴應;3號點評1號和2號,點評結束後,1號和2號分別做出迴應。

7樓:中公湛江分部

從2023年年初開始,稅務系統開始大量啟用結構化小組的方式進行面試招考。

結構化小組面試,即將所有面試者分成三人或四人一組進行面試,融合了無領導小組討論和結構化兩種考試形式,以結構化題目為主要考試形式,還會加入了考生之間的互動問答以及互相點評兩大環節。

結構化小組面試流程

更多結構化小組面試考情請看:網頁連結

8樓:中公黑龍江招警考試

國考國稅部門面試形式——結構化小組討論

國家公****面試形式是什麼樣子的呢

9樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

陝西人事考試網提醒您:國考面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式,有的單位會同時採用兩種面試形式。國家公****的面試題型包括:

綜合分析題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協調題、情景處理與應變題、求職動機與擬任職位的匹配性題。

面試模式(1)聽題模式

聽題模式是考官念一題,考生答一題,考生的節奏基本被考官控制,這種模式在公務員面試考試中被大範圍採用。

(2)看題模式

看題模式是在考場上給考生提供題本,回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢,再集中作答。僅有少數情況下,允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

(3)“先看材料+再聽題”模式

這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料,再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。

國家公務員面試中,以材料題為依託的結構化面試試題有所增加,因此,這種模式運用也較為普遍,基本上為採用材料題進行面試的主要模式,如農業部、出入境檢驗檢疫系統等部門。

(4)“先聽題+中間看材料”模式

這種模式為傳統題目中夾雜著材料題,具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。考生先對傳統題目進行作答,在回答到此題時,考官會提醒考生閱讀桌上的材料,閱讀時間一般為1分鐘,看完材料後,由考官進行提問,考生根據題目和材料內容進行作答。如2月22日四川國稅的面試題,其第三題就為一道材料題。

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10樓:匿名使用者

結構化面試基本流程如下:

1. 面試報道抽籤:考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。

之後,考生抽籤確定分組和進場順序,有的地區是先抽分組籤,再抽順序籤,有的地區是一次抽取確定分組和順序,如:三(1)表示第三組第1個進場。個別地區,如**國家機關公****部分部委會事先安排好考生的考場號和進場順序。

2. 候考:考生抽籤完畢後進入候考區等待考試,考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,防止洩題。

3.進入考場:按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣佈:

“請***號考生入場”。考生隨同引導人員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生順序編號。

4.答題:考生進入考場後,直接走到考生席,站定後向考官問好,得到“請坐”的指令後,考生可以落座。

落座後,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣佈匯入語後,考試開始。要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。

國家公****時間一般是20-30分鐘左右,題目一般是4-5道。

5.退場:考生回答完所以題目後,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場,考生到候分室等候分數。

6.公佈成績:考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室,不得逗留和隨意走動。考生回家等待,**將公佈入圍和體檢名單。

7.下一位考生進入。

11樓:庫擼夢誰

從歷年國家公務員面試考試整體情況來看,結構化面試仍然是各系統採用的主要面試形式,從往年國家公務員結構化面試的試題來看,其形式主要有三種:一是普通結構化面試形式,二是材料結構化面試形式,三是“普通結構化+一材一題材料題(小材料題)”形式。

除此之外,無領導小組討論面試的形式,也得到了越來越多部門的認可與採納。有的招考部門只採用無領導小組討論這種面試形式,如吉林省氣象局、國家稅務總局等。有的部門則採用結構化面試與無領導小組討論面試相結合的方式,如中國民用航空局。

無領導小組討論面試主要由材料閱讀、個人陳述、自由討論、總結陳詞四大環節組成,各部門基本都遵循這一面試環節,只是各環節時長略有不同。

(一)結構化面試

國家公務員結構化面試題量以4~5道為主,一般情況下,4道題目的作答時間為20分鐘,5道題目的作答時間為25分鐘。此外,銀監會為6道題目,答題時間為15~25分鐘。從近三年的面試真題來看,國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主,一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。

(二)無領導小組討論面試

國家公務員無領導小組討論面試,在同一天考試的各部門均採用同一套無領導小組討論面試題。閱讀材料(候考室或場內)並提供紙筆,允許在材料上做標記,材料允許帶入場內,總時長約20分鐘。場內討論共計70~90分鐘,討論過程中考官不做任何提示個人陳述:

每人3分鐘,按照抽籤順序發言自由討論:共計50~70分鐘(視人數不同而定)總結陳詞:推舉代表做總結陳詞,時間5分鐘。

大部分考場內安排有草稿紙、筆和鬧鐘。

國家公務員面試,國家公務員面試

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