1樓：匿名使用者
1 首先，我認「才」是一個人的水平和能力的問題，有好的「才」後，這個人可能會以自己的才能對社會做出一些貢獻(當然只是可能）。而「德」代表一個人的品質。「德」的好壞決定了一個人是否能為社會做出貢獻而不會危害社會。
如果一個人只有才而缺德，是不會為社會做出什麼貢獻的，還有可能會用自己的「才」危害社會。像大毒梟劉招華那樣的人，他的確是在化學方面有相當高的才能，但是無德的他確把自己的才華用於製造毒品上，危害了社會。
如果一個人有「德」，但在「才」方面有所欠缺，這樣的人就算是不能用自己的才來為社會做出貢獻，也不會危害社會。
所以，我認為德比才重要。
2 德的重要性自古皆知啊，要不然孔子先生能說「德不孤，必有鄰」嗎？
《資治通鑑》能記載德勝才謂之君子，才勝德謂之小人？《道德經》都說故失道而後德，失德而後仁，失仁而後義，失義而後禮！
德勝才的例子比比皆是啊，請問對方辯友難道這些是錯誤的嗎？難道這些是不可取的嗎？難道這些不足以證明德比才更重要嗎？ 如果不是請舉出能夠讓我們信服的例子，或典籍！
3 有才無德其才足以濟其奸。王莽，大家眾所周知有理想有抱負，但有才無德啊。毒死漢平帝，立年僅兩歲的孺子嬰為皇太子，先做攝政王，後篡位稱帝開中國歷史上通過篡位作皇帝的先河啊！
這叫做什麼？有才無德是危險品啊！國家尚且如此更何況一個企業呢？
4空有一身才華，而無道德可言。這種人根本很難在社會上生存，也會很孤獨，誰會和這種人做朋友呢？一個企業如果不團結合作的話，在這麼激烈的競爭中他將何去何從啊！
5 請問對方辯友人類可以在沒有道德底線的情況下生存嗎？
社會沒有道德的規範得以發展嗎？
職員無德能夠和諧進步嗎？一個不和諧的企業能夠在競爭中利於不敗之地嗎？
難道古人的先訓和這麼多事實不足以證明企業用人要以德為先嗎？
2樓：匿名使用者
i don't nown.
跪求辯論賽辯詞！我方辯題。。企業用人德為先
企業的競爭最終是人才的競爭，企業用人，才 是不可或缺的，因此，當企業在招聘人員之時，也往往把具有什麼文化與技藝等放在重要位置。人才就是財富 有才就有一切 似乎成了企事業單位用人和求職者不約而同的一種共識。關於人才的定義，現代漢語辭典 的註釋是 德才兼備的人，有某種特長的人 由此可見，人才 最大的特徵...
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