1樓：花花就是我
確實更有利於大學生就業，因為這能夠讓大學生畢業之後有更多的工作機會。
2樓：糾結的星期五
是的，為大學生就業開闢了新航道，增加了很多可選擇工作機會。
3樓：傅夏
有利於大學生就業。
應屆畢業生在就業時他們在競爭非常的激烈，而河北公務員招錄嚮應屆畢業生傾斜，給了一定應屆畢業生機會，緩解了他們的壓力，對他們就業是非常有利的。
河北公務員招錄嚮應屆畢業生傾斜，是否利於大學生就業？
4樓：zz慧
還是有一定優勢的，但也沒多大效果。
眾所周知，每年大學生畢業生數以萬計，年年招聘會上都堆滿了人，往年大學畢業生就不好找工作，今年因為疫情原因，失業人數眾多，更施加了就業壓力。就我自己來說，我是今年應屆畢業生，因為自身想要考研，前半年因為考研一直學習，下半學期也去參加了一些招聘會，讓我知道了對於出身二本院校的大學生是真的沒有什麼競爭力，所以才下定決心考研，也是因為疫情，今年擴招了很多名額，我考上了，又能繼續上學了，不然恐怕很難找到工作。
所以說公務員招錄嚮應屆本科畢業生有政策傾斜，對於我們來說有一定優勢，但是僧多粥少的局面還是夠嗆，這種時候還是需要我們不斷提升自身能力，提升自己的競爭力。
5樓：笑傲人生
別再念大學了，無用：一、真費錢；二、混畢業既失業；不如初中畢業後學門生存的本事。
6樓：彤永長
應屆生往屆生應統籌兼顧，往屆生也不容易！
7樓：職場達人淺憶
有利於，只收應屆生使得他們的競爭壓力小了。但公務員一直都是過獨木橋的，還是需要應屆生有足夠的能力才能勝任。
8樓：teddy說
今年由於疫情的影響，失業人員大幅增加，導致找工作競爭壓力變大。所以河北公務員招錄嚮應屆畢業生傾斜，只能在一定程度上有利於大學生就業。
9樓：滄海娛樂看點
這當然有利於大學生的就業了，很多大學生就是有考公務員的打算的，有了這個政策能夠順利就業的畢業生肯定就多了。
10樓：職場達人柚子
是有利於就業的，因為對於應屆畢業生來說，更多的傾斜，就意味著有更多的崗位可以去報考，就可以解決一部分的就業壓力。
我想問一個問題，河北省考公告上寫面向2023年應屆畢業生招錄，是不是往屆的畢業生都不能報考了
11樓：武康樂
既然寫明瞭是應屆生招錄，肯定就不會招往屆生了。樓主可以多關注一下其他的考試，現在招錄的考試還是很多的，進入事業單位的途徑也比較多，祝樓主順利進入理想的單位工作！望採納！
12樓：長沙麥都網路科技****
您好，中政行測專家為您解答！
一般來說，河北省考除了適合沒有工作經驗的應屆畢業生，也有往屆畢業生的職位。如果明確要求是2023年應屆畢業生，往屆畢業生的不能報考了。
**機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定，您可以瞭解一下：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，某高校畢業生，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
若仍有疑問，歡迎向中政行測和中政申論備考平臺進行提問！
13樓：越前劉海
面向2023年應屆畢業生招錄，就是隻招應屆畢業生。
應屆畢業生與往屆畢業生相比有哪些政策上的傾斜？
14樓：邊界有你
應屆畢業生有下列幾種政策的傾斜。
將最大限度增加就業機會，與人社部一起著力穩住大學生就業崗位基本面。重點加大基礎教育、基層醫療、社群服務等領域招錄。加大政策傾斜，鼓勵更多應屆畢業生參軍入伍！
從復學升學、就業安置、定向招聘、經濟補助等多個方面制定實施優待政策，為國防和軍隊建設輸送了大批優秀人才。2023年至2023年，北京市大學生徵集比例由51%上升到93%，本科以上學歷超過了50%，成為建設軍隊、鞏固國防的重要力量。
15樓：銀虎添翼
5月28日，天津市人社局**釋出《天津市進一步促進2023年高校畢業生就業工作若干措施》。
根據該措施，天津將開發更多高校畢業生就業崗位，擴大企業招用規模，擴大央企在津招用應屆高校畢業生規模，增加公務員招考中面向應屆高校畢業生職位數量，加大事業單位對應屆高校畢業生的招聘力度，編制使用嚮應屆高校畢業生傾斜。
16樓：
應屆畢業生與往屆畢業生相比，有哪些政策上的傾斜？今年政策傾斜很明顯，許多事業單位招聘要求是應屆生。另外在招聘上有說明，只要應局生同時有報道證，就是有優勢等等。
17樓：丨千里快哉風丨
就目前而言，應屆生在就業的過程中遭遇了一些意想不到的困難，這一點我們深有體會，其實相比較以前而言，現在應屆生髮展的時候都有補貼，特別補貼有幾千塊錢不等，我覺得對他們來說雖然說不多，但是是聊勝於無吧。
另外現在很多單位都明確的要招收應屆生，解決就業困難的問題，今年有800多萬大學生畢業，對於社會上來說，這800多萬大學生其實是一個比較沉重的一個問題。但是我相信今年的政策傾斜的話是相當不錯的。
18樓：卿清懿
加大事業單位嚮應屆高校畢業生的招聘力度，今明二年事業單位的空缺職位主要用於招聘應屆高校畢業生
19樓：翼飛
企業願意招聘應屆畢業生，因為剛畢業的大學生沒有工作經驗，企業可以付出較小的工資成本。
20樓：前覓荷
應屆畢業生有企業進校園的校招，往屆畢業生沒有這個機會了。加大了央企對應屆畢業生的招聘規模。加大公務員的錄用率。不要求工作經驗，企業從基礎培訓。
21樓：茂煊
今年的，應屆畢業生比往年多了許多，國家為了擴大畢業生的就業率，實行了一系列傾斜的政策，但是各地的情況是不一樣的。比如有的地方出臺了，可以落戶，企業專門招聘應屆畢業生，招聘的門檻低，還有容易簽約，全國召開的招聘會都是針對應屆畢業生，這樣的政策為應屆畢業生的創業打下了基礎
22樓：哈爾和城堡
應屆畢業生在政策上面享有的更多的是一些校園的招聘，包括一些事業單位的發展機遇，是往屆畢業生所不可享受的。
23樓：
應屆生與往屆生在就業上應該享受一定的國家政策支援，每年的大學生畢業季，國家會出臺很多的大學生就業指導服務，應屆生求職可以分享到很多的資訊！
24樓：週六週日喝喜酒
在就業選擇和經濟補助上，應屆生比往屆生所享受的要好的多。而且還有很多政策扶持。很多企事業單位在招聘的時候都會傾向於招收應屆畢業生。
在落戶政策上，大專以及以上學歷可落戶，各種補貼比往屆生更全更多。在人才優待方面，國家政策的傾斜力度比往屆畢業生更強。
25樓：敖駿奇
畢業生的很多的招聘單位，對應屆畢業生的政策是比較寬的，而對往屆的畢業生就比較緊一點，所以說政策上是偏向應屆畢業生，畢竟他們剛從學校出來，給他們有很多的有哪些政策上的傾斜？應屆畢業生是有一個比較優先的條件的在招聘的時候就會寫進去，所以應屆生比較好找工作應屆生在畢業之後要趕緊抓緊時間找工作，不要把這個。
26樓：匿名使用者
應屆畢業生比往屆畢業生的就業路子可寬多了。然後應屆畢業生的話基本上很多。大胃直接把他的。
就業協議啊，檔案什麼的都能夠。有一個很好的安置，然後對他都有很大的幫助，往屆畢業生的話。很多。
你的東西都沒地方放，然後再有就是。你還沒有經驗，而且又不是剛剛畢業生。就業單位，覺得你，沒有，剛畢業的學生聽話嗯，還沒有社會經驗，所以說也不大歡迎
27樓：法昌盛
應屆畢業生和往屆畢業生有哪些政策上的傾斜？應屆畢業生是有一個比較優先的條件的在招聘的時候就會寫進去，所以應屆生比較好找工作應屆生在畢業之後要趕緊抓緊時間找工作，不要把這個最好的時候耽擱了。這也是對應屆生的一個。
優惠或者是說有一個優惠的條件在裡面這樣比較好找工作。
28樓：情豆逗
雲姐畢業生與往屆畢業生相比較有一些政策是傾斜於應屆生了，比如說校招就是有許多用人單位區學校直接拼音。應屆生還有一些企事業單位專招應屆生。所以這就讓那些往屆生很羨慕的事情。
29樓：別曜燦
應屆畢業生慾望屆畢業生相比有哪些政策上的傾斜？應屆畢業生和往年的畢業生相比，肯定是工作上壓力上更大，政策上也會嚴格，所以現在的大學生就業越來越艱辛，必須得有天才失血，才能找到很好的工作
30樓：錢言萬語
過去的應屆畢業生
和往屆畢業生，在招工上
會有，區分的，但現在
並沒有太大的差別
除了往屆畢業生，國家給予照顧
但願沒有形成法律檔案
只不過看年歲照顧下吧！
31樓：金色碩果
你家畢業生和往屆畢業生相比應屆畢業生在就業方面國家政策上有傾斜有優勢，有的招聘企業直接標明要接受應屆畢業生，所以意見畢業生在找工作上真的有挺大的優勢
32樓：為貓魚奮鬥的閒人
應屆生和往屆生相比，主要是政策上一點不同，比如說有些學校，它只招應屆生
2023年公****招錄中的「應屆畢業生」是如何定的？
33樓：華圖教育
關於應屆生的定義：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔 案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
簡單的說，就是大學畢業後，你沒有簽訂三方協議，將本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。
除了2019應屆畢業的考生外，還有以下幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，換句話說，他們也可以報考僅限應屆生報考的職位。
一、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。
有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，後上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
二、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待。
根據國家公****招考政策規定：
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
上述中戶口、檔案、組織關係未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、**教育、網路教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬於應屆生。
三、「四專案」人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位。
參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等專案的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。
這裡要再說明一點，是指考試當年順利畢業的學生。上文中提到的三類人員，第二和第三類人員雖然都可以報考限應屆生的職位，但並非就是應屆生。可以理解為他們具備報考國家公務員應屆生資格，可按照應屆生來對待。
而第一類人員是屬於應屆畢業生身份的。
公務員國考報名，應屆畢業生和2019應屆畢業生一樣嗎
國考的應屆生 部分12 13屆也算，14更不用說，肯定算 和 2014屆應屆畢業生 只是14年畢業的 不是一回事 你最多可以報考要求為 應屆畢業生的職位 但是如果標註為是2014屆應屆畢業生的就不能報考能否到以應屆畢業生的身份報考，這是報考指南的原話，你自己對照 6 2012年 2013年普通高校畢...
公務員為什麼只招應屆畢業生，國家公務員考試為什麼只招應屆畢業生
1.公務員並不僅針對應屆畢業生，其基本要求如下基本要求 一 具有中華人民共和國國籍 二 18週歲以上 35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究 非在職 年齡可放寬到40週歲以下 三 擁護中華人民共和國憲法 四 具有良好的品行 五 具有正常履行職責的身體條件 六 具有符合職位要求的工作能力 七 具有...
關於應屆畢業生考上公務員的戶口遷移問題
中公教育 您好，中公教育為您服務。樓主，你好，我空間！看你參加什麼樣的公 不同的公 會有不同的要求。每一回考試之前下的公告中,都會明確的寫明條件.在學歷一欄中,會寫上 1 全日制普通高等院校畢業 研究生，本科，大專.2 還得看你讀的大學是不是全日制普通高等院校，要是 高考，委培生，定向生，也有可能不...