1樓：回答問題
祝你好運！希望採納。。。
2樓：匿名使用者
一，是不是真正的小班授課，只有小班授課，才能保證你得到足夠的實戰鍛鍊，但是有的機構打著小班授課來招生，其實不是真正意義上的小班，這樣的機構一般分兩種情況，一種情況是比較大的機構做是偽小班，也就是理論是大班，實戰是小班。其實面試的理論和實戰一樣重要，如果理論大班的話講授的肯定是適用於大部分學員的普遍性的原理，但是事實上，公務員面試近年來一直在強調個性化（在一定規範下的個性化），而理論大班是不可能會有個性化的，或者說不會給每個學員設定一個個性化的方案，這樣直接導致面試理論知識相應不足，理論和實戰脫節嚴重，導致面試分數很低，還有些小機構直接招不起來人就以小班名義來招生了，其實真正第一個打造小班授課理念的是卓博教育，他們嚴格執行小班教學，整個班次完全由一個老師全程跟蹤，也就是理論和實戰都是由一個老師來講，這樣避免了那些偽小班造成的不同教師授課的思路混亂，所以效果也能保障。；
二，教師是不是有公務員任職經歷的或者考上過公務員的，如果一個老師本身有成功進入面試的經歷，那麼至少從一定程度上來說這個來時具有成功的案例，這樣在實戰的時候給學員的輔導更具備實戰性，更有說服力；
三，是不是由主講老師貫穿全部課程的，一般來說主講老師的水平都是相對比較高的，至少具備比較深厚的理論素養，這樣在實戰點評的時候能理論實戰相結合，還有最重要的一點是主講老師貫穿全部課程可以保證思維的連貫性，不至於造成主講老師思維和助教思維的脫節，而且助教的水平一般跟主講老師還是有差距的；
四，是不是差異化教學（模式教學只有死路一條）；
以上能完全符合的只有卓博教育，卓博教育有以下幾個特點：
一是小班授課，純10人全程小班；
二教師是大部分有公務員任職經歷的或者考上過公務員的經歷的；
三是主講老師貫穿全部課程的；
四採用差異化教學，所以效果能保證。
3樓：
要想考試還是要多做真題好，大部分靠自己的努力，認真學習，不過要是沒有基礎也可以報個班學習一下也是好的，加油啊，祝你金榜題名。
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