真正厲害的人,是怎麼提高說話能力的

時間 2022-03-17 07:15:14

1樓:先森小勇

會說話逐漸成為這個時代的一項核心技能,不管你什麼職業,工人,醫生,教師還是營銷人員等等,都離不開說話。

說話還涉及到效率問題,同一件事情不同的表述方式,不同的說話語氣達到的效果是不同的。

有些人說話的效率高,幾句話就把一件事情給說清楚了,有些人說話磕磕巴巴,前言不搭後語,讓人聽得稀裡糊塗。

那麼如何提高自己的說話能力呢?有沒有什麼好的辦法嗎?

今天給大家解讀知名的銷售行為學家孫路弘寫的《說話就是生產力》,這本書就回答了這些問題,下面將用兩個方法說明。

一,墊子技巧:起到良好的緩衝作用,促進雙方更愉快地交談

比如,有一個客戶買你的產品後回來問你,說這東西怎麼壞了。

如果你回答說,**壞了,怎麼就壞了?

客戶聽到還會再買你的產品嗎?說不定當場就會要求你退貨。

但如果你這樣說,哎呀,你這個問題真是很少見呢?

我還沒碰到過,我在這裡已經賣了一萬多個同樣的產品了,怎麼會壞了呢?你能說一下是什麼情況嗎?

你看,這樣說是不是能更好的緩解你們之間的緊張關係,更加高效地處理問題?

墊子這個技巧中,我們要學會誇他問題問得好,或者說他的問題很有代表性

比如對方說,您這部手機外形真漂亮,用的是什麼材料?

你回答說,哎呀,當年喬布斯拿到員工設計的手機時也問和你一樣的問題,

那你這樣回答以後,對方會覺得他問的這個問題還是挺有水平的,

也就是說你給他加了這個墊子的時候,已經讓他感受到你對他的讚揚了,讓他覺得自己的問題很有價值。

但有時候一味的夸人,對方可能會覺得你太過於奉承,這時候你不妨展示自己的處境,

比如,你這個問題可把我難住了,你讓我試試看啊,

或者說,這問題確實不簡單,有難度等等。

讓對方心裡也會覺得自己這個問題很複雜。

二,迎合:認真傾聽對方語言中的事實觀點,對對方說的話進行補充

迎合,你可能認為,迎合說的是拍馬屁或者阿諛奉承,

但其實這個迎合是指認真傾聽對方語言中的事實觀點,對對方說的話進行補充。

比如,你聽到對方說起,你就可以補充事實,

這就好比你朋友說,今天可真夠熱的,

然後你回覆說是我看天氣預報說今天有40度,這個事實。

對方輸入這個結論,你補充40度這個事實。

如果對方說的事實,那你就可以補充結論。

比如,你朋友說,上次我發燒到39度,頭暈目眩,很痛苦。

然後你回覆說,深有同感,上次我發燒還不到39度,就已經全身發軟了,連說話都沒有力氣了,喝口水都覺得累。

對方說發燒痛苦,你補充說發燒簡直就是人間地獄這個體驗。

所以不管對方說什麼,你都要思考對方語言中的邏輯,並聽懂對方沒有說出來的部分。

不僅把話說到一塊形成一種良好的談話氣氛,同時還會讓對方覺得你們是同類人。

其實不管你是使用哪些方式,最為關鍵的就是在回答別人問題之前考慮好怎麼回答,

墊子不僅可以起到一個緩衝作用,還能為你的思考爭取時間,營造愉快的說話氣氛是任何談話的第一步。

因為只有氣氛營造好了,雙方的交談才有繼續的可能。想進階的看這一篇哈,受用一輩子的提高說話能力方法

2樓:知心姐姐彩虹

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回答1、真誠。與人溝通最重要的就是真誠,想要他人更願意聽自己說話,自己一定要真誠,只有一顆真誠的心才能夠拉近彼此之間的感情。

2、邏輯清晰。說話是表達自己看法的一種方式,在說話之前應當有清晰的邏輯,這樣才能夠讓他人最快的理解自己的意思。

3、換位思考。在說話時,要學會換位思考,站在他人的角度想問題,說話時要考慮他人的感受。

4、說話要掌握度。說話是有不少技巧的,平時說話一定要掌握一個度,話不要說的太滿,這樣才能夠讓他人聽起來更舒服。

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提問問題不太會yuer

不太會與人溝通

回答一是吐字清楚,口齒伶俐。二是表達準確,敘述流暢。三是生動、形象、新鮮、活潑、繪聲繪色。

這三條,一條比一條有求高,一、二條是基礎,第三條是提高。口才與文采是有聯絡的。讀書多,交遊廣,閱歷豐富,說話的機會多,愛說話,得到了系統的訓練和充分的鍛鍊,不僅口才好,而且寫文章也有文采。

聯絡口才的辦法有三:一是講故事,可以提高敘事能力;二是參加演講和辯論,可以條理清楚,有邏輯性,有鼓動性和號召力;可以吸取民間的語言智慧,增強表現力

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如何提高自己的為人處世能力?

3樓:匿名使用者

1.看穿但不說穿。很多事情

4樓:匿名使用者

其實現實社會為人處事能力是很重要的,往往一些很小的錯誤就會破壞很大的成果,那麼如何提高自己的能力呢,我分享給大家幾點,,第一點,,做事細心。對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係;對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結;對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議;做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣;經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端;自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。。第二點,,必須要有很強的膽識。

不要常用缺乏自信的詞句;不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事;在眾人爭執不休時,不要沒有主見;整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光;做任何事情都要用心,因為有人在看著你;事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨利落。第三點、做到沉穩。不要隨便顯露你的情緒;不要逢人就訴說你的困難和遭遇;在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講;不要一有機會就嘮叨你的不滿;重要的決定儘量和別人商量,最好隔一天再發布;講話不要有任何的慌張,走路也是。

第四點,,為人要大度。不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手;對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較;在金錢上要大方,要三施(財施、法施、無畏施);不要有權力的傲慢和知識的偏見;任何成果和成就都應和別人分享;必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。第五點,

要講誠信。做不到的事情不要說,說了就努力做到;虛的口號或標語不要常掛嘴上;針對客戶提出的「不誠信」問題,拿出改善的方法;停止一切「不道德」的手段;耍弄小聰明,要不得;計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。第六點,,、要敢於擔當。

檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省; 事項結束後,先審查過錯,再列述功勞;認錯從上級開始,表功從下級啟動;著手一個計劃,先將權責界定清楚,而且分配得當;對「怕事」的人或組織要挑明瞭說。以上就是我分享給大家的,只要學會以上幾點,就會提高自身的為人處事能力。

5樓:秀平太太

如何提高自己的為人處世能力,這是個一輩子的學問。只有小聰明,絕對是無法超人一等的,大小聰明,都稱為聰明,但用之不同。結果會天壤之別,有些人自我感覺好,沒有任何對手,其實是最容易失敗的。

真的聰明的人,會讓人不知道他的鋒芒。多點看問題,就不會有死路,任何的時候決定不要說不該說的話,用心去做可能會改變一生的事。想盡一切辦法不跟上司磕磕碰碰,培養優良的個性即對自己負責任,為人坦誠不能不分物件,總與人較勁,等於給自己留後患。

時刻警惕自己的危險。不能爭到了就放棄,能做到以上幾點,我覺得為人處世能力已經得到了一定的提升了。做大事的人,會低頭走穩每一步,也會善於處理人生的大小難點。

對自己咬牙,對別人寬容。任何開局比收局更重要。每天進步一點,久而久之,自己的為人處世得到了提升。

6樓:劉氏漢室

所謂的為人處世之能力,說大點就是我們的做人之道。這個範疇確實太大了,就說說個人的一些體會。

首先,自己要有積極樂觀的生活態度。成大事者,必須心懷寬廣,有開朗豁達的性格,有笑對生活的人生,這乃是為人處世之基礎。

其次,尊重他人。對待他人,哪怕是最親近的人,我們都應有最起碼的尊重,有基本的耐心,不要急躁,更不可有不計後果的宣洩。對於他人,不必奢求對方喜歡自己,但要努力贏得他們的欣賞和認可,至少不是厭惡。

再次,及時處置自己的消極情緒。對於已發生的事,哪怕再不好,都要平靜對待。當身處困境或逆境,更要理性對待,勇敢面對,冷靜思考,智慧解決,而不是消極逃避。

最後,在人際交往中,除了要尊重他人,理解他人,也要有效地表達自己,凸顯自己,不能迷失了自己。

7樓:無極

大小聰明,皆可謂聰明,真假聰明,也皆可謂聰明,但用之不同,結果會天壤之別。有些人以為聰明絕頂,沒有任何對手,其實最容易失敗者,正是此類人。真聰明者往往讓人不知其聰明,而以最大限度地做成事為大要。

世上問題之多,猶如麻點。如果只盯住一點,不及其餘,就會鑽牛角尖,這是自我封閉的典型代表。做人必須多點看問題,一處不通看他處,讓自己的人生方略「活」起來。?

三、任何時候絕不說不該說的話。

嘴巴厲害往往驚人心,但也能傷人心。做人的硬道理之一是絕不說不該說的話。反之,隨意放言,一則顯得粗率。二則顯得浮淺。在任何時候,只說該說的話,才是穩中取勝之道。?

四、用心做可能改變一生的事。

善於做人,旨在改變一生。無數個成功案例表明:大凡做人到位者,都為自己良好的人生局面開了一個好頭,並且成為立穩人生的柱石。

人生之難,在於做成心中事,而要達到這一人生規劃,離開高質量的做人之道,一定潰敗千里。?

五、想盡一切辦法不於上司磕磕絆絆。

有些人總愛與人磕磕絆絆,以此來顯得自己與眾不同的「能力」。這絕不是一種好習慣,因為它會毀壞你的人際關係。在實踐中,有些事必須靠唯唯諾諾才能心想事成,更何況世事並非從頭到尾皆能如人所願。?

六、培養優良的個性即對自己負責任。

個性是一個人成長中至為重要的一環——-渴望人生成功者,必須認真分析自己的個性,取優去虐,讓自己趨近完善。請注意,沒有人能夠深刻地解析你的個性,要承擔一個任務,只有你自己是最好的醫生。?

七、為人坦誠但不能不分物件。

為什麼有些人贏得一些小成就,卻難以實現大成功?關鍵就是不能以坦然之心與合作者長久交往下去,

8樓:匿名使用者

遇事沉著冷靜,學會忍耐,你的忍耐力決定了你的高度。以大人之度對待他人,做人學會不卑不亢不慌不忙。提高自己的語言水平能力,說話有技巧和水準,做事讓人感到踏實和舒服。

總結:當你優秀了自然會有優秀的人和你做朋友。

9樓:匿名使用者

朋友之間相處經常化小錢比如打的,經常讚美別人特別是在當事人不在場時候讚美他。對上級領導要多聽少說,當你地位在單位無足輕重時候說出來的話一定要深思熟慮,因為你認為是金玉良言在別人看來也許是廢話,反而認為你不成熟。不要以為你比別人聰明因為沒有真正的聰明或者是笨人。

剛到新的工作單位一定不要提出所謂的改革方案和設想因為你看到的只是事情的表面現象

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