職業選擇 進入銀行工作怎麼樣,職業選擇 進入銀行工作怎麼樣?

時間 2022-03-26 13:35:17

1樓:匿名使用者

我也來這個答案吧,已經從某商業銀行離職七個月,現在在一家網際網路公司。

在銀行幹了整整一年,因為是碩士,加上缺人,總之只在會計櫃檯實習了一個月就迅速轉了客戶經理(對公),無資源無關係,領導天天催業績,於是就是每天打營銷**,每天去陌生的辦公樓陌拜,那個時候你真的會體驗到,坐在櫃檯踏踏實實辦點業務也沒什麼不好,因為你不會被當個**哄出來,也不會被各種存款貸款中間產品指標壓垮。

堅持了一段時間以後,其實會有起色。在我走的時候其實業績挺不錯。但是我仍然記得為了去取貼現的票據,半夜十點多從南站出發,十二點跟客戶整理手續,第二天又殺回北京的那種生活節奏。

還有隔三差五的領導談話,要發展新業務等等。

然後到快一年的時候,不知道是身體影響心裡,還是心理影響身體,大小病不斷,然後直接急性闌尾炎住院了。因此我認真考慮了工作的意義。出院後開始找其他工作機會,很快就走了。

領導勸我別走,理由很簡單,銀行收入高。但我很堅定,工作不能拿身體換。現在的我收入沒有以前好(福利方面沒有,工資差的不太多),每天做的事情終於體會到了一些意義,忙的時候加加班,閒的時候跟同事逗逗逼,一週兩次健身,每天彈性上班下班,有空就看看書,追追劇,終於感覺,生活,我又回來了。

僅限個人觀點,追求你自己的生活。

2樓:千敬曦

您好,或許我可以幫您解答您的疑惑。

建行據說不同支行待遇相差還是比較大的,有句順口溜叫「國寶一二五,分行營業部」 。就是指建行效益比較好的是國際業務部,寶山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行營業部。

待遇★★★☆

穩定★★★★

發展★★★

舒適★★★★

薪酬福利:

這幾年建行的發展很快,收益的增長同時也帶來了員工的高收入。儘管建行的工資比不上四大之類的,但是獎金(說白了就是灰色收入)還是一筆蠻可觀的收入。不過即使是在同一銀行系統,國內不同地區的收入水平有所差異。

比如四川省某支行的普通員工月薪在3000元左右,但是省行機關年薪則不低於10萬元。而深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000,好的支行有10000元。總的來說,不同支行之間待遇差別較大,一般建行是年薪65000左右。

職業發展:

建行會保障你退休後的生活,還有買房和租房的補助,所以你不需要為了房子拼死拼活,退休之後建行給你的錢足夠你幸福安閒。 建行並不會看重你是否名校出身,入職之後的發展還是要看個人能力。

工作舒適度:

在建行工作不需要加班,會有很多業餘時間,這一點,對很多女生尤其具有吸引力。而且空餘的時間你可以用來學習以自我增值,工作滿5年的話建行有可能送你出去讀書。而銀行的工作環境,因為很多都需要直接面對客戶,所以都非常講究,肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調的涼快的辦公室裡,也有易於調配的公車。

希望我的回答可以對您有所幫助。

3樓:流星雨

我覺得能進銀行工作算是很不錯的了哈,當然,適合你最重要哈。如果不適合你的話再好的地方也沒有意義哈。

希望我的回答能夠幫助到你,望採納,謝謝。

在銀行工作,怎麼樣?

4樓:中公教育

如果說在銀行工作,那麼幾乎所有人都會用羨慕的眼光看著你,而有的員工說,不要考銀行,在銀行工作很累,那在銀行工作到底好不好?

一、薪資待遇

這個問題應該是我們每個人最關心的問題啦,銀行的工資一般分為基本工資和績效工資。基本工資也就是按時上班就可以的,而績效工資就要看自己的業績啦,比如理財、信用卡等。而銀行的績效還是非常可觀的,如果你再有不錯能力的話,那麼你的薪資還是非常可觀的。

上面我們說到工資,工資不是每個人白拿的,也是需要任務量的,銀行之間競爭激烈,銀行系統裡的每一個人都會有屬於自己的任務,也就是說任務等於你的工資,可能對於新入職的員工來說,確實有一定的壓力,但是慢慢隨著人脈的擴大,想必任務也會輕鬆一些。

二、假期

在平時,我們可以看見銀行週六日都會有員工在工作,銀行的休息日就不會固定的,像五

一、十一等小長假甚至過年期間也可能會上班,銀行的員工雖說休息日不少,但是有個小長假的機會估計很少。

言歸正傳,我們還是說說為什麼會有那麼多考生在考銀行?

1、現在就業壓力大,就業市場供大於求,還會有就業歧視等,一般企業還會需要工作經驗等,而對於應屆生來說,校園招聘是非常好的就業機會。

2、銀行薪資福利豐厚,還會有帶薪年假,保險公積金等,崗位培訓等等福利。

3、現在找工作,大多都需要相關的工作經驗,而銀行校園招聘並不需要相關的工作經驗,而且要求更加的寬泛一些,成功就業的機會就比較大。

4、五大行校園招聘從網申、筆試、面試到簽約入職,都是進行嚴格的考試,各個環節緊密相連,公平公開。對於應屆生來說,參加銀行校園招聘考試,走上銀行工作之路,競爭還是蠻公平的。

其實銀行好不好,要根據自己的個人意願來看,在銀行工作的人想出來,沒進入銀行工作的人想進去。

報考銀行時,考生可根據自身的情況考慮,是否適合在銀行工作,一份工作好與不好,只有自己親身體驗了才知道。

5樓:匿名使用者

現在銀行招聘都是網上公開招聘,如果要進銀行工作,必須要過五關,斬六將,經過層層篩選,表現突出才能進入銀行工作。

6樓:effy樂在淇中

首先要看你在哪個銀行了,我以前在銀行工作過給你大概介紹一下。

銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金。

1、基礎工資:銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的,分成不同的檔次,比如分成10個職級,有的是25級,每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級,基礎工資最低,有的第一年的基礎工資是兩千多一點,如果銀行經營業績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅.

2、福利:

(1)五險一金(醫療保險,失業保險,工傷保險,養老保險,生育保險,住房公積金),這部分是從基礎工資里扣除的,大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算,假如自己每個月扣500元,那麼單位相應的會在個人公積金賬戶裡存500元,相當於一個月有1000元的住房公積金,買房的時候大有用處。

(2)節日慰問金:一般是發放超市的購物卡,五

一、國慶、春節的時候發放,每次幾百到一千不等。

3、補貼:交通補貼每月500—2000多不等,職位越高越多,客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼,每個月1500左右。

4、績效獎金:

(1)季度獎,兩三千塊;

(2)年終獎,一萬多。

(3)銷售獎金,就是平時銷售各種銀行產品的獎勵,因人而異,差異較大,有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多,做櫃檯的就會比較少。

(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。

綜合以上四項,大家可以瞭解到,一般銀行員工,也就是櫃員和客戶經理,待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異,在北京、上海、深圳等一線城市,應該有10萬以上,而偏遠城市的話大概也就4到5萬。員工的工資待遇在每個城市也只能算是中等偏上。

7樓:中公教育

在銀行工作,到底是怎麼樣的狀態?中公金融人整理了關注度比較高的幾大問題,幫大家更清楚的認識銀行工作。

關於待遇問題。銀行工資一般是分為基本工資和績效工資,基本工資是你按時上班就有的,績效工資就要靠你自己的業績了,績效包括很多小指標,比如存款,理財,信用卡,借記卡,保險等。只要你努力,你的收入不會讓你失望的。

關於工作累不累的問題。作為服務行業,銀行工作還是相當累的。

關於銀行任務的問題。隨著銀行業的發展壯大,銀行間競爭也越來越激烈,特別是季末或者年末,銀行系統內的每一個人都有存款任務,任務就意味著工資,壓力也比較大。

但是進入銀行也有好處。

一、面子上過得去

在銀行工作的最主要好處之一就是面子上過得去。當人問起在哪上班時,回答銀行都會收到羨慕的目光。

二、學會如何理財

進了銀行之後,可以樹立起理財的觀念,瞭解像零存整取、定期和貨幣**等多種理財方式。在餘額寶橫空出世被很多人稱為神器的時候,其實很多在銀行工作的人早就開始用貨幣**來打理自己的閒錢了。

總之,見仁見智,但總體來說,銀行的福利還是不錯的

8樓:精彩百曉生

一、招聘核心條件:

1、學歷:全日制本科以上學歷;

2、專業:經濟類、金融類、財務類、管理類、法律類等專業為主,個人條件突出,具備相關的經濟、金融、財會等知識,有發展潛質的其他專業畢業生也會適當考慮。需要說明的是,有些崗位對專業有特別要求,有些崗位不限專業。

3、素質:良好的心態、高度的自律性;良好的解決問題能力、組織協調能力、溝通能力、團隊協作精神;願意接受新鮮事物,有創新意識、有持續的學習意願。

二、銀行招應屆生的公佈標準一般要求本科學歷以上,英語過關,專業對口(不光只是金融專業 其他崗位也要求計算機、法學等職位)但實際上每年申請銀行的人特別多,所以在大學四年的各項指標如果都很優異,這包括成績好、有實習經歷、當過組織者,甚至體育好,都可能幫助比別人具有有更多的競爭力;資格的話,金融方向有銀行從業資格證最佳。

三、一般國有銀行或者比較好的商業銀行每年都會在高校進行校園招聘,這個機會一定要好好把握,(尤其是如果家裡沒有什背景的話,因為這種招聘比較公正,一定要本科生才能參加)而且通過校園招聘進去的員工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一樣的。只要複習一些會計方面的東西,數學語文一般都不會很難得,英語要再抓一抓,尤其是如果要去中國銀行的話。

四、 如果錯過了校園招聘,還是有機會,因為農村信用社,還有一些商業銀行都會在年初招聘的,但是這種招聘暗箱操作比較多,商業銀行都是要拉存款的,所以如果家裡有背景,能夠承諾每年在銀行存多少錢的話,一般筆試和麵試什麼的都是走過場,而且崗位一般是客戶經理,不是櫃員。但是如果本身就很有實力,那麼銀行也一定會招的,但是進去之後一般都是當櫃員。

9樓:扯大少

銀行也有很多工種的。

1.櫃員,就是坐玻璃窗裡面的那種。跟私人客戶接觸,是銀行裡最不自由的人,但是工作壓力是最小的。一般是作2休1,沒有固定週末。

2.會計櫃員,也是櫃員,也坐玻璃窗裡的,但這種櫃員跟企業財務接觸,有午休,上行政班。

3.客戶經理,包括個人貸款的客戶經理和理財經理和企業的客戶經理。其中做企業客戶經理最自由,但事情很多,壓力大。理財經理存款壓力比較大。個貸客戶經理要接觸各式各樣的客戶。

4.副主任,主任,行長。這個就不說了,如果你考慮當這幾個的,相信你對銀行業務比我更熟。

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