1樓：
一般取得初級職稱5年後可以申請中級職稱。如是財務部門工作，當然還是會計師。
國企的中級職稱評定應該不難。如能去考註冊會計師則更好。
一般國企自己就可以評定中級。年限到了，工作業績評定中上的，一般都可以評上。
高階的相對難一些，首先有評定資格的單位必須是（相當於原來局級）以上；
如果單位級別不夠，要麼去上級單位，要麼參加地方（省一級）上組織的評定，難度就會高不少。
包括要核心報刊發表的**、成果等等。
2樓：q號
是這樣的，發表**主要是注意幾點細節，我以前吃過虧，吸取了教訓，現在網上**橫行，需要朋友們慧眼識真，有豐富的經驗，能辨別刊物的真假，負責花了錢，發表不成功，那才是傷氣傷神，以下幾點建議。
第一，根據你的實際情況選擇相關的刊物，一般中級職稱，需要在省級國家級刊物上發表，國家級刊物的版面費比省級刊物貴不了多少。高階職稱的話，一般需要在核心刊物上發表文章，比如北大核心、cssci、sci等，根據自己的情況具體選擇。
第二，注意判斷刊物的真假，注意看刊物的雙刊號，郵發**，然後去新聞出版總署查詢，要是查詢不到，那就是非法刊物。這個是官方的說法。
第三，嚴防**，現在網路上魚龍混雜，真真假假，其實也不難分辨，應該注意到幾個細節，**過低的話，不現實，一般**拿過低的**吸引客戶，還有就是發表速度過快的，一般期刊最快發表也要一個多月，再快的就值得注意一下了，希望你發表成功...
3樓：小梨談職場
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回答你好企業怎麼評職稱？
已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表**並且經過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，可以向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
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4樓：prince女爺範
你好，是可以評職稱的，希望我的回答讓你滿意，謝謝
在民營企業怎麼評定職稱？
5樓：記憶e偶爾雨
1、許多國營企業或大型企業會有專門部門通知、協助本單位員工評職稱。如果你們單位沒有，可以找本地區職稱主管部門（不同職稱有不同主管部門）領取**填寫就可以了。任何企事業單位職工都可以評職稱，只要符合條件。
2、職稱
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質，就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
3、職稱評審
職稱的評定由**人事行政部門負責管理。***機構改革以後，原***職稱改革領導小組的工作交由人事部承擔。在職稱評定過程中，在不同單位往往存在各種名額限制。
由於擁有人才資源和職稱名額在不同地區及單位存在較大區別，也導致了職稱評定過程難易程度也相應存在較大差距。
6樓：小梨談職場
回答你好企業怎麼評職稱？
已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表**並且經過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，可以向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
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在公司裡工作的人如何評職稱
7樓：殳妞烏雅明煦
個人認為去你的總公司所在地評職稱最好。
當然，在你工作地也行，但不知道其他地方是否承認了。
最好是問你總公司的人事部。
8樓：小梨談職場
回答你好企業怎麼評職稱？
已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表**並且經過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，可以向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
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9樓：一棟前塵
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表**並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
因此，只要在公司裡工作年限達到了，並且評職稱的材料及基本考試均通過，則可以申請評職稱。一般都會通過。
企業怎麼給員工評職稱
10樓：小梨談職場
回答你好企業怎麼評職稱？
已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表**並且經過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，可以向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
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在民營企業怎麼評定職稱
11樓：ofweek人才網
在任何企業工作（包括私企打工），都可以在縣級或縣級以上的職稱管理部門或專業技術管理部門申報評定，取得技術員、助理工程師、工程師等職稱資格。
初級、高階、中級職稱評定申報條件說明
一、初級職稱：技術員職稱評定申報條件
1、大中專畢業從事專業技術工作1年以上；
2、高中畢業從事專業技術工作6年以上；
3、初中畢業從事專業技術工作10年以上；
二、初級職稱：助理工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格十年以上。
三、中級職稱：工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
四、高階職稱：高階工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任
中級職稱、職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。
12樓：記憶e偶爾雨
1、許多國營企業或大型企業會有專門部門通知、協助本單位員工評職稱。如果你們單位沒有，可以找本地區職稱主管部門（不同職稱有不同主管部門）領取**填寫就可以了。任何企事業單位職工都可以評職稱，只要符合條件。
2、職稱
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質，就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
3、職稱評審
職稱的評定由**人事行政部門負責管理。***機構改革以後，原***職稱改革領導小組的工作交由人事部承擔。在職稱評定過程中，在不同單位往往存在各種名額限制。
由於擁有人才資源和職稱名額在不同地區及單位存在較大區別，也導致了職稱評定過程難易程度也相應存在較大差距。
企業職工如何考職稱？
13樓：無楓學長
回答最佳答案
如果是公務員，就沒必要評職稱，如果是事業或別的，就很有必要評職稱。助理工程師評審條件：
（1）大本，從事專業技術工作一年以上。
（2）大專，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專，從事專業技術工作三年以上。
評助理工程師不用考試，年限到了後，填一張申報表，隨同畢業證、身份證、**由單位報人事部門直接審批就行.職稱評審每年都進行，各地具體時間，請諮詢當地人事局。評審初級職稱不用花錢。
工程師評審條件：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
高階職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
評中高階職稱時這些是硬體分,下來就是軟體分，包括，**、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數也不一樣，第一第二作者分數也不一樣，詳細情況看你們那裡的規定。軟、硬體分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，最後考專業，很好考，通過後就能評下來了。
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