1樓：中公教育
公務員面試是考生通向成功的最後一役，如何在面試中不掉鏈子，很多考生在面試階段不知道如何備考，今天中公教育帶大家重新認識結構化面試，幫助大家瞭解從面試準備到流程以及面試中需要掌握的一些小技巧，幫助大家順利備考。
一、考官組成
結構化面試一般由7或9名考官(人數不定，但總為單數)組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。
二、評分標準
一般為每位考生面試後先打初評分，等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公佈，或者後期公佈，每個地方操作形式不太一樣。
三、面試準備
1、衣服方面，要準備一身大方得體的衣服，男士儘量穿正裝，或者儘量穿的正式，女士可以裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。
2、外表方面，頭髮要整齊，面部要整潔，男士要剃鬚，**要清潔，女士可化淡妝。
3、坐、立、行的姿式方面，要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。
四、面試流程
到考場後，會有專門的候考室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽籤，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和候考室。
當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束後，會有一段時間等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
五、面試小技巧
1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十五分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
3、進入考場會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的資訊，這樣會被取消考試資格)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。
當然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是2-4道題，每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定時間安排。一種是主考官讀一個題，你答一個題。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間。一般來講，思考和答題的時間安排為2：
3是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考2分鐘，回答3分鐘，如果是3道題集中回答，就思考5分鐘，回答8分鐘。
7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清
一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。
另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。
9、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。
2樓：黑龍江中公教育
首先，我們來了解一下什麼是結構化面試。面試，無可厚非就是考官與你面對面的交談。那什麼是結構化呢?
結構化面試也稱標準化面試，簡單的來說，就是將測評要素、面試試題、實施程式、考官組成等事先進行規範設計的一種面試測評方法。那瞭解了什麼是結構化面試，下面就讓我們來聊聊，在面試學習過程中大家常遇到的幾個問題，以及如何應對。
1. 在剛開始練習的時候，很多考生都會存在語言匱乏，詞窮，甚至一些句子自己明明在腦海裡已經想好了，但說出來就變了樣，從李逵變成了李鬼。
【解析】：這些問題通常存在於考生剛開始練習的時候，是因為這個時候大家還沒有一定程度的積累，沒有形成自己的表達方式。有些考生腦海中想的特別好，就是沒有好的句子、詞語，將自己的意思表達出來，是因為在初期還沒有經過大量的練習，不能將自己的意思，完整、準確的用詞句表達出來，簡單來說就是缺少練習。
【解決辦法】：在學習的過程中，通過豐富自身的語言，來提高自己的表達能力。對於一些看到的好詞好句，好的事例，還有書後的一些答案中有比較好的句子，都可以摘抄下來，背下來，運用到自己的答題當中去。
相信通過不斷的積累，一定可以讓自己的答題內容更加豐滿。
2. 在剛開始學習的時候，很多考生會有這樣的疑問，在沒進行系統學習之前，自己答題還可以說一些內容，但當系統學習了之後，反而答不出東西了。
【解析】這是因為大家在沒系統學習之前，答題時是想到什麼就說什麼，是可以說出一些內容，但是首先沒有邏輯，可以說是想到哪說到哪，其次是內容不一定是考官想聽的內容，所以雖然能說但是不一定能說到答題要點上。而當大家學習了各個題型的思路過後，不但可以讓大家的答題內容更豐富，也可以讓答題的邏輯，條理更加清晰。
【解決辦法】有一句俗語叫光說不練假把式，想要將各題型的答題思路完全領會並熟練掌握，當然少不了大量的練習，只有通過不斷的練習，才能將答題思路內化於心外化於行，應用到自己的答題當中來。
3. 在經過一段時間的練習後，很多考生的答題內容已經豐富了不少，這時很多老師會要求考生把練習的重點更多放到語言流暢度上來，這時很多考生都會有疑問，到底是答題內容重要還是語言流暢度重要?
【解析】其實在這個階段很多老師要求考生這樣做，並不是說答題內容就不重要了，而是語言流暢度也很重要。畢竟面試的考試形式，是考生和考官面對面的進行交流，所以考生對語言流暢度也應該引起重視。大家可以換位思考一下，你聽別人與你說話，表達自己的想法的時候，如果半天也說不清楚一句話，你也理解不了他要表達的意思，就算他的想法再好，再有創意，你是不是都不想聽下去。
所以，同樣的，考官也是這樣的心理，舉這個例子，是希望大家可以對語言流暢度引起重視，不斷練習，到考場上有一個很好的發揮。
【解決辦法】對於語言流暢度，很多考生在表達的時候，會多多少少有一些口頭語，這樣的話可以在自己練習的時候進行錄音。還有一些考生說話語速較快，在表達的時候也會出現卡頓的情況，就建議這類考生可以適當的放慢語速，避免出現後半句還沒想好，前半句已經說出來了而導致的卡頓情況。
3樓：公選王遴選網
結構化面試主要題型「6+n」
（一）自我認知和崗位認知類
（二）綜合分析題
（三）計劃組織題
（四）溝通協調類
（五）應急應變類
（六）專業素養類
n，即在上述五大類基礎上有所變形，比如材料分析、漫畫分析、演講類等題目，就是綜合分析題的變形。
2020國考面試的面試題有哪些題型？主要考什麼？
4樓：中公教育
2020國考各部委面試du內容及考核側zhi重點略有dao差異，入面考生內
需結合近年容面試考情進行備考。
近年國家公務員面試基本考情(參考)：
1）面試形式分為結構化小組、無領導小組討論、結構化等，部分單位或自主命題。
面試題型涉及綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配、人際關係、言語表達等。
2）部分單位的面試形式及內容，比如，國稅局面試結構化小組：
所有面試者分三人或四人一組，被分為若干小組進行面試。融合無領導小組討論和結構化兩種考試形式，以結構化題目為主要考試形式，並加入考生之間的互動問答以及互相點評兩大環節。
5樓：金標尺教育
金標尺教育為您解復答：
國考面試
制面試主要為：結構化小組面試、結構化面試、無領導小組討論以及其他自主命題.
其內容主要涉及了綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配、人際關係、言語表達等等。
面試考試不可怕，重在實踐，多練習！
最後預祝您面試順利，成功上岸！
6樓：十年_彼岸
國考一般都是結構化吧，近幾年看了一下真題好像還有結構化小組，面試的話還是多關注關注近期的熱點新聞啥的，應該會有幫助，不說能考到，至少可以幫忙積累一些答題素材
7樓：諏市疚毀
1、確定的目標，根據自身情況，確定一個明確的目標。
2、科學的複習計劃，根據自我
專診斷，明確弱項，針對
屬性制定計劃，嚴格執行，並不斷反思總結，優化計劃。
3、良好心態，積極樂觀向上的心態，必勝的信心，能確保較好學習效率。
4、強健的體魄，勞逸結合，多鍛鍊身體，好的身體才有好的學習效率。
預祝高考成功！
2020國家公務員面試有多少道題，題型有哪些？
8樓：黑龍江中公教育
這裡就先拿國稅局舉例子：
1.面試形式：結構化小組。
2.面試題量：每天1套題，每套3道題目。
4.考查方式：看題，備考室和考場都提供題本。
5.專業性：結構化小組;漫畫、策劃創意活動、現場模擬溝通;稅務部門基本崗位知識。
(一)結構化小組，全新面試形式
結構化小組面試，要求考生輪流答題，相互點評並回應。考生需要具備較強的臨場應變能力和人際互動能力。
(二)漫畫題，要求思維發散，分析深入
重點考查漫畫題，要求為漫畫擬定2個以上標題，並結合社會現象闡述分析。考生需要具備較強的思維發散能力和時事敏感度。
(三)活動策劃，要求「有創意」
重點考查活動策劃題目，要求策劃組織「有創意」的活動。考生需要具備一定活動策劃經驗和較強的創新思維。
(四)現場模擬對話，化解實際矛盾
重點考查現場模擬題目，要求考生根據題目情景和身份現場與考官或其他組員模擬講話。考生需要具備較強的溝通表達能力。
(五)統籌工作安排，協調處理工作衝突
重點考查統籌安排題目，要求考生協調安排工作中事件、場地、人員等衝突。考生需要了解機關單位基本工作原則和統籌協調能力。
(六)命題涉及稅務機關工作實務
以稅務機關日常工作情境命制題目，如「組織個稅政策宣傳輔導活動」、「國稅局會議室使用安排」等，考生需要了解稅務機關工作實務。例題
國考結構化面試應該怎麼，國考結構化面試應該怎麼回答
一 綜合分析題 國考資料免費領取。綜合分析題 主要是考察對當今政治 經濟 重大新聞的理解和分析。二 協調處理關係題 這種題型主要是考查考生是否具備作為一名公務員在機關中能協調處理好與領導 同事 群眾之間的關係等問題。在這類題目時一定要注意使用 機關語言 也就是機關工作時通常使用的語言，能在語言中體現...
2019廣西玉林公務員面試之結構化面試流程有哪些啊
華圖廣西 您好，華圖教育為您服務。結構化面試流程注意有以下五步驟 一 考生入場 二 面試答題 三 隨機提問 四 考生退場 五 計分稽核 更多相關詳情看訪問廣西華圖教育官網！2014年廣西區考面試華圖課程全面升級 如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。 中公教育 您好，中公教育為您服務。2014廣西玉...
教師資格證面試結構化考幾道題？會有時政型別的t題麼
明職教育 面試時先回答結構化問題，一般是2道題，根據以往經驗會問到時政類問題，比如四有教師什麼的。試講結束後答辯環節也可能會問結構化 考教師遇到的問題可以關注gong 眾 號網課社，上面有考點複習資料，對於你考教師會讓你少走很多彎路。考教師資格證最有優勢的人群當屬師範類院校的學生了吧，在前幾年，師範...