哥求助,學生轉工作居留問題,求助,關於留學生居留問題

時間 2022-04-21 19:50:29

1樓:匿名使用者

學生居留是可以換成工作居留的,條件:

1.最少在西班牙學習三年以上;

2.已經完成學業;

3.沒有接受過自己國家公立組織或私立組織的獎學金或補助;

4.oferta de trabajo;

在工作許可到期前三個月可以憑此去換工作居留。

學生居留換工作居留所需檔案

公司方面:

申請表;

oferta de trabajo;

dni o cif;

公司在社會保險局的註冊檔案;

如果是法人代表必須出具經授權的檔案;

學生方面:

有效護照影印件

有效居留影印件

文憑或能證明專業能力的檔案

如果換工作居留時已換了行業或公司,必須提供在原公司工作六個月以上的證明。

2樓:假裝在歐洲

根據外國人法-外國人在波蘭就業最基本的原則是取得工作許可。

在以下情況下必須持有工作許可:

1、受聘於波蘭僱主,

2、由外國公司以勞務輸出形式外派到波蘭工作,3、非勞務輸出形式由外國公司外派到波蘭工作, 工作時間一年超過30 天,

4、在波蘭經濟型主體執行管理工作。

工作許可並非由外國僱員人申請,而是由僱主擔保負責。申請工作許可全過程約要8–10 個星期。如果外國人持有特別的免除工作許可的決定或許可可以免除其取得工作許可的職責。

在取得工作許可後僱主可以與外國僱員簽訂工作合同,期限為工作許可批准期限。在工作合同中應該明確規定其工作職位,如同在工作許可中批准的一樣。在取得工作許可延期後可以將工作合同延期。

工作許可由外國僱員工作所在省的省長簽發。工作合同的相關原則根據波蘭勞動法有許多型別的僱傭合同。但並不適用於以民法合同為基礎的工作人員(也就是勞務合同)。

僱傭合同可以歸結為:

1、無期工作合同;

2、有期工作合同 (在同一僱主與僱員之間只能連續簽訂兩份定期合同);

3、在規定期限內完成一定工作;

4、代行合同(代行其他缺席僱員的工作) 。

5、在以上所提及合同之前可以簽訂試用期工作合同 (不超過三個月) 。全職工作人員最低工資根據最低工資相關法規及內閣決議制定。根據法律規定僱員工資不能低於法定最低工資。

例如,2016 年法定最低工資為pln 2000 波幣。在波蘭工資以含稅金額為標準,也就是在支付各種稅,社會保險和其他強制性款項前的金額。

波蘭永居丨歐洲移民

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求助,關於留學生居留問題

3樓:東莞市迪愛外資訊諮詢****

你指什麼居留問題。

是指出國留學,留學生的住宿問題嗎

請告知你的具體情況與問題。

以便提供詳細的回答。

具體情況具體分析嘛。

老公在米蘭有工作居留,我辦旅遊簽證過去轉居留可以嗎

4樓:中青旅遨遊網

最好是按真實目的辦理,使館如果查到直系在米蘭永居,而辦理旅行拒籤風險會增大

緊急求助,續居留的一個嚴重問題

5樓:拱春冬

車文博的書裡有一張這個表,我以前抄過的。。好像是心理學史。建議你到圖書館找一下,然後影印

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