我是管理崗正科,有教師高階職稱,無中級職稱 該怎麼走技術工資

時間 2022-05-05 09:50:06

1樓:蘭蘭時尚店

答--您已經有的行政的級別了,您的職稱職有在教師崗位上就按職稱來就決定您的基礎的工資。

專業技術崗位與管理崗位變動薪級工資怎麼定?

2樓:答疑解惑楊老師

事業單位工作人員崗位變動後,從變動的下月起執行新聘崗位的工資標準。崗位工資按新聘崗位確定,薪級工資按以下辦法確定:

由較低等級的崗位聘用到較高等級的崗位,原薪級工資低於新聘崗位起點薪級工資的,執行新聘崗位起點薪級工資,第二年不再正常增加薪級工資;原薪級工資達到新聘崗位起點薪級工資的,薪級工資不變。

由較高等級的崗位調整到較低等級的崗位,薪級工資不變。

在專業技術崗位、管理崗位、技術工崗位和普通工崗位之間變動的,薪級工資按新聘崗位比照同等條件人員重新確定。

事業單位薪級怎麼確定?

3樓:星願下的期盼

事業單位薪級是由可計算工齡的在校時間和工作時間確定的。

1.可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。

2.再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。

3.工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間。

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事業單位薪級的作用

1.薪級工資標準由相應的「薪級」確定,對專業技術人員和管理人員設定65個薪級,對工人設定40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。薪級需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個資訊確定。

2.崗位工資主要體現工作人員所聘職務崗位的職責和要求,因此針對專業技術崗位、管理崗位、工勤技能崗位將設定不同的崗位等級,即「一崗一薪」。工資差異還主要體現在中、高階別的不同。

薪級工資則是根據教師的工齡和任職年限決定。

4樓:封疆大吏

1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,結合工作表現,套改相應的薪級工資。

2、工作人員按現聘崗位套改的薪級工資,如低於按本人低一級崗位套改的薪級工資,可按低一級崗位進行套改,並將現崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合併計算。

例如:某副教授,套改年限29年,任現職務4年,按現任職務套改薪級工資為28級643元,原任講師13年(含副教授4年),可套改薪級工資29級673元。那麼他的薪級等級就是29級,新級工資是673元。

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任職年限是指從聘用到現崗位當年起計算的年限,計算辦法是年—年,工作人員因調動等組織原因,任職時間有間斷,但間斷未超過6個月(含6個月)的,其間斷的時間,可視作原職務的任職年限,間斷了7個月及其以上的,按「去中間,接兩頭」的辦法計算出這次套改工作時的任職年限。

套改年限相關政策主要有:工作年限的計算辦法為年—年 ,一般從參加工作的當年起計算,工作年限有間斷的,間斷的年限要扣除。如果是先工作後上學的,只要是連續的,中間沒有間斷的就一起算入工作年限裡,不用再算學齡了,有間斷的如辭職在家複習1年考研的,就要扣除1年。

5樓:柒月黑瞳

事業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。

可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。

工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間。

薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標準由相應的「薪級」確定,對專業技術人員和管理人員設定65個薪級,對工人設定40個薪級,每個薪級對應一個工資標準,而「薪級」需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個資訊確定。

6樓:職場心機婊

事業單位薪級工資是根據工作年限和專業技術職務的任職年限作為標準的,提供事業單位薪級工資的核算表,

7樓:匿名使用者

崗位工資12級合理 助理工程師11、12級,初定12級合理。薪級工資按你是本科畢業定7級 兩年社保2,薪級工資定級7+2=9級。

8樓:牧慨

14年12月退休,這次套改工資每月少了300,這是什麼政策?不明白

9樓:李晨豪

事業單位的薪級怎麼確定它主要是根據你的學歷啊工作工齡啊唉還有你的工作技能啊來排個1234幾個等級

10樓:轉運小猴子

我去年考上事業單位工齡13年請問今年轉正我薪級工資多少級?

11樓:匿名使用者

這兩個表,可以自己對照看,崗位12級合理,薪級工資大概是:7級

12樓:heart若瑜

由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個資訊確定。

任職年限——指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2023年的年限(只適用這次工資制度改革)。

工資套改時——在相同等級崗位的任職年限可合併計算。

套改年限=工作年限+不計算工齡的在校學習時間

事業單位管理崗轉為專業技術崗後薪級工資怎麼算?是降低兩級麼?

13樓:摩羯高大上

這個每個地方都有自己的規定,既然你們那人社局這麼說了,就只能這樣了。而且薪級工資是按照你在某崗位上的工作年限計算的,降低兩級也算是合理

教師薪級工資如何確定等級

14樓:匿名使用者

薪級工資與2023年7月時職稱職務及任職年限、工作年限及不計工齡學習時間有關,是根據以上內容套改來的。

教師的薪級工資是按工齡還是教齡算?

15樓:大別山

按工齡算,再加上首學歷,專科加兩級,本科加四級

中學教師副高階職稱5級6級7級工資待遇怎麼樣?

事業單位崗位等級和薪級怎麼劃分

16樓:

事業單位崗位等級和薪級劃分,這個根據****等級以及工作經驗,還有資歷進行劃分

教師職稱工資有變化嗎,教師初,中,高階職稱之間的工資究竟能相差多少

充仁喜癸 合理的。因為 評職沒有比例限制,夠條件就評 而聘用指標很少,有一定比例限制的。因此,你什麼時候被聘用就什麼時候享受相應的工資待遇。教師初,中,高階職稱之間的工資究竟能相差多少 珍愛走過的路程 高階職稱影響的是崗位工資,績效工資和一些補貼,主要差距體現在崗位工資上 1 初級職稱對應13 11...

55歲高階職稱女教師,我可以申請延遲幾年退休嗎

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特崗教師是有編制嗎,特崗教師是正式編制嗎?

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