怎樣進行團支部幹部的考核工作,如何加強團支部建設

時間 2022-08-10 20:35:14

1樓:閱讀與表達

先制定團支部工作考核條例,然後對照執行即可。

具體來說,團幹部考核就是團組織對團幹部的歷史和現狀進行全面瞭解和公正評價,為團幹部的選拔、使用和獎懲提供依據,是團幹部管理的基礎工作。對團支部的選拔、使用和獎懲提供依據,是團幹部管理的基礎工作。對團支部幹部的考核通常是,就一定時期內對團幹部的工作實績和現實思想表現進行考查核實,一般應半年或一年考核一次,由上級團組織和黨支部共同組織考核工作,從德、能、勤、績四個方面進行考核:

(1)德:堅持四項基本原則,貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持原則勇於同不正之風作鬥爭,能夠深入實際、聯絡群眾,熱心為團員青年服務,積極維護青年的合法權益,作風正派、實事求是。

(2)能:能夠積極主動地組織開展團的活動,有獨立工作的水平和能力,熟悉團的業務,有一定的文字寫作、口頭表達能力,善於配合和協調工作。

(3)勤:能夠積極、主動、有計劃、有安排地開展工作,熟悉團支部的情況,能夠按期完成工作任務,具有全域性觀念,勇於承擔工作任務。

考核一般採用定性和定量考核相結合的辦法進行:

第一,定性考核是對被考核者素質和工作績效質的方面的考查核實。一般採取個別談話、小型座談會等方式由被考核者所在黨組織和團支部的團員青年介紹被考核者的德,才表現和主要優缺點,最後給予被考核者基本的、客觀的評價。

第二,定量考核是對被考核者的素質和工作績效進行測評,並對測評所得的資料作整理和分析,從量的方面把握幹部的德才情況。定量考核是為了從量的分析中去把握質,為了使考核準確,定量考核得到的情況要同定性考核得到的情況綜合分析,從質的規定上看量,從量的多少把握質,全面地反映被考核者的基本情況。

考核之後,要作出考核鑑定和提出相應的意見,把被考核者的思想、工作、能力、作風的主流反映出來,作出客觀的評價。另外,要將考核結果通過適當的方式反饋給被考核者及其所在單位的黨團組織,使黨團組織掌握被考核人的情況,也使被考核人瞭解考核的評價的意見,以便發揚長處,克服不足,在團幹部崗位上更好地發揮聰明才智,進步成長。

2樓:寶寶95410略日

團幹部考核就是團組織對團幹部的歷史和現狀進行全面瞭解和公正評價,為團幹部的選拔、使用和獎懲提供依據,是團幹部管理的基礎工作。對團支部的選拔、使用和獎懲提供依據,是團幹部管理的基礎工作。對團支部幹部的考核通常是,就一定時期內對團幹部的工作實績和現實思想表現進行考查核實,一般應半年或一年考核一次,由上級團組織和黨支部共同組織考核工作,從德、能、勤、績四個方面進行考核:

(1)德:堅持四項基本原則,貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持原則勇於同不正之風作鬥爭,能夠深入實際、聯絡群眾,熱心為團員青年服務,積極維護青年的合法權益,作風正派、實事求是。

(2)能:能夠積極主動地組織開展團的活動,有獨立工作的水平和能力,熟悉團的業務,有一定的文字寫作、口頭表達能力,善於配合和協調工作。

(3)勤:能夠積極、主動、有計劃、有安排地開展工作,熟悉團支部的情況,能夠按期完成工作任務,具有全域性觀念,勇於承擔工作任務。

考核一般採用定性和定量考核相結合的辦法進行:

第一,定性考核是對被考核者素質和工作績效質的方面的考查核實。一般採取個別談話、小型座談會等方式由被考核者所在黨組織和團支部的團員青年介紹被考核者的德,才表現和主要優缺點,最後給予被考核者基本的、客觀的評價。

第二,定量考核是對被考核者的素質和工作績效進行測評,並對測評所得的資料作整理和分析,從量的方面把握幹部的德才情況。定量考核是為了從量的分析中去把握質,為了使考核準確,定量考核得到的情況要同定性考核得到的情況綜合分析,從質的規定上看量,從量的多少把握質,全面地反映被考核者的基本情況。

考核之後,要作出考核鑑定和提出相應的意見,把被考核者的思想、工作、能力、作風的主流反映出來,作出客觀的評價。另外,要將考核結果通過適當的方式反饋給被考核者及其所在單位的黨團組織,使黨團組織掌握被考核人的情況,也使被考核人瞭解考核的評價的意見,以便發揚長處,克服不足,在團幹部崗位上更好地發揮聰明才智,進步成長。

如何加強團支部建設

如何加強基層團支部建設

3樓:

加強基層團支部建議的方法如下:

一是針對企業團員青年分佈特點,及時調整工作思路,按照「就近入戶、就地活動」的原則,合理設定團支部,靈活開展團的活動;

二是在堅持標準、保證質量的前提下,積極發展企業中優秀青年特別是一線技術骨幹為團員,廣泛開展建立「青年文明號」、爭當「青年崗位能手」活動,發動團員青年主動圍繞企業中心工作和自身崗位,建功立業,成長成才,成為推薦企業改革和發展的中堅力量;

三是加大「推優」工作力度,堅持把推優薦才的重點放在一線的團員骨幹、青年知識分子和優秀團幹部身上,積極推薦輸送到重要的工作崗位,同時重視培養一線的優秀青年推薦入黨,提高「推優」質量,充分發揮團員在企業文明建設中的先鋒模範作用;

四是延長工作手臂,加大28歲以上青年的教育管理,努力形成橫向到邊,縱向到底的青年工作體系,確保有團員的地方有團組織,有青年的地方就有青年組織,使每一位35歲以下的青年對團組織都有歸屬感。

寫團支部書記的 主要工作表現 ,請問怎麼寫啊?要求內容著點簡單。我高一的。速度啊~明天要用

班級團支部工作計劃如何寫?

4樓:匿名使用者

我的團支部工作計劃

新的學期開始,團隊工作也應該接應開始。為了班級體的團隊工作能積極有緒的開展起來,在此,向組織提交一份工作計劃

具體方案與計劃如下:

1.要積極響應學校團支部的號召,參與由學校團支部組織的每項活動。

2.在班中加大宣傳團員的義務,爭取在第一時間收齊團費並上交校團委;

3.按時註冊團員證;

4負責班級各項工作,協調各班委的工作,充分發揮各班委的主動性,創造性,在工作中增長才幹

5.每時每刻觀察班級同學,做好黨校學習的推舉工作和優秀團員的評優工作。

6.組織開展一些適合同學特點的群體活動.豐富同學們的業餘生活。

7 解、掌握本支部團員的思想動態,關心他 的生活, 現問題,及時反饋給學校。

8.協助班長做 班級日常管理工作。

9.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃,使其更加完善,切合實際。

一個班級體的工作能健康有緒的進行,需要各個部門的大力支援,身為團隊支部的領頭人,有責任把班級體的工作開展下去,希望能以自己和大家的共同力量把班級體的業餘生活開展的有聲有色,當然學習還是團隊活動所圍繞的中心,希望通過以上活動能夠更加豐富班級同學的校園生活,增加全班的凝聚力並使全班的學習成績更上一個層次,這就是我班團支部在新的一個學期的計劃與打算

5樓:匿名使用者

哈哈他們都很有才,

我只能給你頂下了

團支部書記的日常工作都有哪些,團支部書記主要幹什麼

如果是初中的團支部書記,相對來說,每天不會這麼忙,也不會這麼煩,因為還是在初期,團的活動都以學校的主要單位,一般團支部不怎麼開展實際活動,因此,不會有太多的事情。主要的還是關注本支部團員的思想動態及日常行為規範,要為其他非團員的同學作出表率,積極相關的思想灌輸活動,當然,不需要太隆重,平時說說也就可...

大學的團支部書記工作計劃怎麼寫?要10月到11月的

07 08學年上學期團支書工作計劃 繼往開來,我們進入了大二。經過一年的鍛鍊和磨練我們變得更加成熟。我班團支部經過一年的發展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團員青年對我們工作的配合和支援。在大一這一年,我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今後的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路,把我班團支部建設得更...

我是高一的團支部書記,,怎樣好的管理這個班,做好自己的事呢

麥爾彥 首先要把學校安排的任務傳達下去,有關入團申請什麼的要切實的幫同學們辦好 除此之外,要與同學們搞好團結,不要有官架子 有什麼活動要帶頭參加,深入群眾嘛!積極組織班級開展團支部活動,以 團支部建設 為主題,中間可以穿插班級凝聚力,讓班級更加和諧,更加團結 你得先以身作則吧,先做好自己,然後再管別...