1樓：匿名使用者
1）設甲公司x人，則乙公司150-x人。
1200x+(150-x)1500 =
解得x=100
2）設甲公司原工人人均月產值y，換到新崗位z人。
(100-z)*>1）
4zy<= 40% 2）
由1）解方程得z>=
由2）解方程得z<=16
答：甲公司選拔到新崗位的有 15或16人。
分析：方程式1）由甲公司的月生產總值不少於（乙公司的月生產總值） 得到 甲公司的月生產總值=甲公司留在原崗位的人員調整後總產值 + 甲公司新崗位工人的月生產總值。
·（100-z）表示甲公司仍然留在老崗位人數。
·表示老崗位人員調整後的人均月產值。
·兩數相乘表示甲公司（留在原崗位的人員調整後總產值）
·4zy表示（甲公司新崗位工人的月生產總值）
· 表示 （乙公司月生產總值）
方程式2）由 （甲公司新崗位工人的月生產總值）不超過（乙公司月生產總值）的40％ 得到。
3）設甲公司老崗位工人拿獎金m*100，新崗位工人拿獎金n*100
若調到新崗位15人。
(m*100)*85+(n*100)*15<=100000 1)
n>m 2)
由1式得n<=(200-17m)/3
(因為每人的獎金不低於500元，m從5開始代入)
解得老、新崗位對應工資方案（500，3800）;(600,3200);(700,2700);(800,2100);(900,1500);
若調到新崗位16人。
(m*100)*84+(n*100)*16<=100000 1)
n>m 2)
由1式得n<=(250-21m)/4
(因為每人的獎金不低於500元，m從5開始代入)
解得老、新崗位對應工資方案（500，3800）;(600,3100);(700,2500);(800,2000);(900,1500);
2樓：背上揹包去拉薩
第一小問直接列二元一次求解得知甲公司員工人數為100人，乙公司人數為50人；第二小問，設乙公司的人均月產值是，甲公司選拔到新崗位的人數為x，其開始的月產值為κu，舊崗位工人開始的月產值是λu;則 xk+(100-x)λ=100 （1） 4xk≤50×
4 （2） 4xk+接得100/7≤xk≤16，好象缺條件啊。
請問這道小學二年級數學題怎麼解，請解這道小學二年級的數學題，謝謝
司守亮 12 2 6 6個工具的電線 6 1 5 剪5次這是栽樹的問題的延伸題目用n 1可以算 這根電線能做6個工具的電線。如果用剪子剪，需要剪5次。12 2 6 個 根據題意，得 6個工具的電線，只要剪5次 分析 因為12米電線按每2米做一個工具，可以分成6個2,即12 2 6,則可以做6個工具的...
這道幾何題是怎麼解的？（有追加懸賞）
150 設p旋轉到的那點是q 則qc pc 3 qcb acp 角 所以pcq 60 角 所以三角形pcq是等邊三角形 角pqc 60 pq 3 在三角形pbq中，pq 3 bq ap 4 bp 5所以三角形pbq是直角三角形 角pqb 90 所以角apc 角bqc pqb pqc 150 將三角形...
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