今天參加了保險的新人培訓要怎樣寫心得

1樓：匿名使用者

成功的人要有遠大的夢想，但要有合理的目標。每一個成功的人都有偉大的夢想。大成功是由小成功所累積，每一個成功的人都是在達成無數的小目標之後，才實現他們偉大的夢想。

不放棄，就一定有成功的機會，如果你放棄，就已經失敗了。記住！每一個目標和夢想，都要設定一個期限。

目標不達成：1 、不合理2、沒有期限3、缺乏詳細的計劃4、沒有天天衡量進度。千萬不要靠運氣過生活，你一定要靠目標和計劃過生活。

保險培訓第一天的心得

2樓：blackpink_羅捷

寫作思路及要點：保持一定真實性。

正文：「做保險就是做事業，我為成功而來，我為理想而來」。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態度作為成功與收穫的起步。

米盧曾說過：「態度決定一切！」只有從心裡認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發為自覺，才能產生良好和積極的效果。

課程的第一天我認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什麼，學習後對自己有哪些期望？現在我找到了想要的答案。

我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯絡實際，嚴格遵守紀律。

從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課，這樣的機會，人生能有幾回？有什麼理由不去珍惜和努力呢？

積極向上的態度是進步的根本保障，良好的心態本身就是一筆寶貴的財富。

3樓：匿名使用者

初步認識了公司，公司的市場地位歷史等等，自己的感想，認識了保險產品，車險非車險壽險等等，企業文化與自己的設想的融合，展望未來等等，不過培訓才一天，內容想必也沒多少，不用太認真。

新人培訓保險感悟

4樓：嘴角di微笑

從工作中的例項出發，寫自己在工作中學到了什麼，以及這次新人培訓給自己帶來的收益，最後抒發對未來工作的展望。

1、養成良好的思維習慣。

有一個最典型的職場故事，講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發生的事情或其他的菜都記下來回復給老闆，b卻要老闆喊一樣，看一樣。這就是兩個人思維習慣，思維模式的不一樣。

不是不想做好，而是他想不到這一層。平時已經習慣了這樣的做事風格，一下子讓他做某件事情的時候，他總是會丟三落四，不能做全。所以我經常給小小曹說，平時工作的時候，就要盡心盡力，做好自己應該做的事情，不需要經常被人盯著。

如果平時你就習慣了，大小事務都能做的細緻具體，到某一天，機會來臨的時候，你才能發揮平時你所積累下來的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣，所以從小事做起。

2、打好基礎。

堅實的基礎非常重要，當有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎不紮實，你會非常尷尬。想從事人事的，當你在做前臺的時候，就要留心。每個來面試的人登記**，或者是通知到崗時間這樣的小事；想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個尤為重要，其次，是用心。

真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。

3、謙虛，虛心。

多審視自己有的時候，在想公司的xx部門如何如何做的不好，轉念想過來，我是否應該先把自己目前的工作做好呢？大部分的人，可能更多的時間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經做的最好了。

4、有容人之度。

能發現其他人的優點如果有一天，從你眼裡看到的，都是別人的優點，這個時候，你的度量，管理能力都會有很大的提升；尤其在團隊管理過程中，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優勢，從而做出調節互補，團隊將發揮最大的力量。多吸納優秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益，或者太注重於一些小錢的，可能最終不會收穫太多；如果你能為了將來的收穫，而暫時放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想，敢於承擔。

7、做出行動。

要做行動的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經理就特別好，時間安排，行動到位，抓住工作當中的每一個空隙做好應做的事情。

總結為十二個字：思為本，列為綱，克為重，行為先。

該文章《職場新人工作心得體會》**於出國留學網，**：

保險培訓後的感受是什麼

5樓：金融***

回答你好，學習保險培訓後的心得體會，可以這樣寫。1、開篇要明確此次培訓的目的和意義能夠讓你的主題更加明確，也讓別人可以一目瞭然。2、接下來用自己的角度將培訓的某一點具體內容寫。

3、然後寫這次培訓對於自己今後工作的指導意義。4、通過培訓和學習，都是為了指導我們以後的工作，最後可以寫對未來的憧憬等等。

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