1樓：勤勤學姐哦
政策一：重點加大幼兒園教師補充力度。
通知》對2021年中小學幼兒園教師招聘提出了明確的政策方向：「重點加大幼兒園教師補充力度，推進學前教育改革發展」燃燃。怎麼加大幼兒園教師補充力度？
最重要的政策手段就是「增加幼兒園教師編制」。一旦幼兒園教師增加編制，睜坦幼兒園就能夠招聘到更多優秀大學畢業生。那麼，相應的幼兒園教師流動性較大、臨聘教師多、業務不專業等問題也將會逐步得到解悉段桐決。
政策二：開展學前教育階段「特崗計劃」試點。
特崗計劃」是由**財政支出、每年都有的、針對義務教育階段學校教師招聘特公升橡設的崗位計劃。以往，「特崗計吵宴旁劃」都是招聘中學或小學教師，這次，《通知》明確提出「各地可結合實際在國家通用語言薄弱的『三區三州』等民族地區，探索開展學前教育階段「特崗計劃」試點」。雖然目前只是針對「三區三州」地區而進行的「探索試點」，但是在學前教育階段開展「特崗計劃」是乙個積極的訊號。
政策三：鄉村振興重點區可以放寬條件不設「筆試」核卜針對「鄉村振興」計劃，《通知》更是給出了特別優惠的政策。《通知》明確指出「招聘本科以上高校畢業生，可以結合實際情況，採取面試、直接考察的方式公餘襪開招聘，可以根據應聘人員報名、專業分佈等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。
也就是說，在「鄉村振興」重點區招聘時，可以適當放寬招聘條件，採用「面試」和「直接考察」兩個環節進行招聘錄取，這就意味著可以不設「筆試」改毀穗進行招聘。在城市教師招聘競爭日益激烈的背景下，這一政策將會吸引更多大學生走向農村。
幼師全部取消編制了麼
2樓：四葉草聊職場
沒有取消編制。
教師編制以後可能會取消，但是短時間不會取消，教師編制縮減是極有可能的。僧多肉少，而且未來學生的數量會減少，雖然目前教師崗位多，編制少，但是緩過這段時間，編制跟崗位即將趨於平衡。
新教師法草案提到，要明確中小學公辦教師為公務員身份，這是進一步明確了教師的編制地位，規範了教師的行為作風，也保障了教師的教育地位。
隨著報考師範專業的學生越來越多，每年畢業於師範院校的學生也是與日俱增，為了能挑選到更合適的老師，教育局對學歷也是嚴格要求了的，幼師的最低學歷要求是大專，小初高最低學歷是本科，低於相關學歷要求的一律不得進銀舉困入，其實這也是為了提公升學校的整體教學鋒念質量。
教師在編考試條件：
1、有教師資格證。現在全國各地不管是教師編還是合同制的招聘都是「凡進必考」，教師資格證就答瞎是報考的敲門磚，社會成員要求必須是有教師資格證。
2、年齡要求為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有了一定的要求。我們都知道部分地區報考教師編的年齡要求一般是在35歲以下，還有少部分是40歲以下，但是40歲以上的就太少了。
3、專業相近。這裡的專業相近並不是說你必須是師範生，而是你所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同。
4、學歷要求，大家都知道報考教師資格證時有學歷的要求，一般申請幼兒園教師資格，應當具備大學專科及以上學歷；申請小學教師資格。
幼師考編制的要求
3樓：環球網校職教**
幼師考編制的要求為：教師編制報考條件一般包含學歷要求、專業要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對應的教師資格證書，每個地方具體要求不一樣，需要詳見地方招聘公告崗位需求表。
筆試考試內容一般為《教育基礎知識》和《公共基礎知識》或者《學科專業知識》兩部分，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等，崗位要求的專業知識部分按專業類別分類命題，每個省份具體考試內容不一樣，詳見地方招聘公告。
筆試成績公佈後，根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線，面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。
教師編制優勢：
1、教師編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。
2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉公升和工齡方面，一般無法保證。
雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
3、有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
以上內容參考 百科-考編制。
事業編制幼師待遇如何？
4樓：惠企百科
事業編制的幼師待遇有崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資，在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右。
公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那亂和野麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右吧。而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元棚扮到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。
幼師注意：學校幼師基本是幼兒接觸到的第一位老師，其對於幼兒今後一生都有不可忽視的影響。作為幼師，為人師表，除了乾淨整潔外，還需要正式又不失活潑。
面試前，最好對自己的儀容儀表再次進行調譁喊整。但是需要注意的是，避免打扮的過於精緻，有些面試官會認為這個面試者太過於關注與自身而忽視幼兒。
幼師有沒有編制
5樓：聽雨樓主
幼師有編制，即教師編制屬於事業編制，因為教師屬於教育行業，教育行業屬於社會公益專案內容，因此教師是屬於事業單位編制。
幼師的工作職責是：
1、進行啟蒙教育：負責本班幼兒的教育教學工作，對幼兒的德、智、體、美等方面進行系統的啟蒙教育；
2、制定教學計劃：制定幼兒的每個學期、季度、月、周、日計劃，做好幼兒的教育教學計劃；
4、培養幼兒的衛生習慣：負責在教學活動中，嚴格執行生活常規要求，培養幼兒養成良好的衛生習慣以及獨立生活的能力；
5、參與戶外活動：負責引導幼兒參與戶外活動，使幼兒得到充足的鍛鍊，並通過遊戲來培養幼兒的積極性與主動性；
6、組織表演活動：負責在課外時間組織幼兒進行各種文藝、表演等活動，在節日期間為幼兒編制節目，並進行指導；
7、定期向園長彙報，接受其檢查和指導：：兒教師在整個幼兒園教師體系中，需要受到管理和制約，從屬於一定結構之中，享老拍激有權利並負有相應的職責，幼兒教師需要將教學以及在幼兒園的實際情況定期向園長彙報，強調不足和存在的問題，並且提出相對應的解決方法；
8、觀察瞭解幼兒：依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行教育計劃，完成教育任務，制定教學計劃是幼兒教師的首要責任，教師要按照幼兒園課程大綱的要求，從而制定出適應兒童身心發展的教學計劃賀滾，並且認真的付諸於實踐之中；
9、觀察分析並記錄幼兒發展情況：幼兒發展包括身體和心理兩方面，發展將會持續比較長的一段時間，在每個時間段，有著不同的發展任務和成長的需求，幼兒教師在帶領這些幼兒時，需要將幼兒的成長都詳細的記錄下來，在發展的時間段中註明任侍襪務和實現情況，對幼兒的身心成長進行嚴密的監控；
10、執行安全制度對幼兒負責：教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止事故的發生。
你們對幼師是怎麼評價的，幼師怎樣給孩子寫評語
112333束脩 看你所處的身份角度了。如果你是園長，從教師的個人成長 工作態度 教研能力 教學組織能力等幾個方面來評價。如果你是家長，從教師對家長孩子的態度 服務內容和質量 孩子對教師的喜歡程度來評價。如果你是社會人士，眼光是放在幼師行業前景 幼師社會歸屬和地位來看待。 年華光復 幼師是一個發展潛...
你對幼師這個職業有什麼看法，如何看待幼師這個職業
寶寶70880堪寄 幼師就是幼兒園教師吧，說真的現在的幼兒園老師水平特別不均衡，有的老師教孩子很多，會給孩子留手工，留孝敬父母的作業，有的老師根本不管。 猴41631涸墒 我覺得這是一個很好的職業，是一個值得感激的職業。有些家長因為忙碌無法照顧孩子，幼師們就成為了照顧孩子並且教育孩子的人，他們能引導...
當幼師有什麼好處和壞處，當幼兒園的教師有什麼好處和什麼好處
金陵小嬋 好處 1 工作環境簡單，人事關係不復雜。2 可以保持年輕的心態，工作有成就感。3 工作比較有趣味性，相對穩定，職業社會聲望也可以。原因 1 主要跟兒童打交道，孩子比較單純，少有複雜的工作關係，少了許多 世界的勾心鬥角。2 與孩子打交道，可以學習她們的童心 善良，好奇心，生機勃勃，看到她們一...