事業單位崗位技能考試內容包括什麼
1樓：網友
資訊處理員。
公司名稱：南京華歐建材(馬可波羅瓷磚)**** 工作地點：南京市。
職位簡介： 熟悉金蝶erp及計算機操作，對數字敏感，責任心強，溝通協調能力強 工作地點：1名在南京總部工作，2名在合肥分公司。
本資訊713天13小時前 來自：南京人才網(2007年06月08日)
最初收錄日期：2007年05月07日 [x]最近更新日期：2007年06月08日 該企業其他職位 推薦好友 拷貝email 隱藏視窗 信讓敗息處理員。
公司名稱：北京海爾資訊科技**** 工作地點：北京。
職位簡介： 職位性質：全職 釋出日期：
2007/6/8 截止日期：2007/6/26 工作經驗：不限 學坦野顫歷要求：
大專以上 招聘人數：5人 語言能力：不限 職位月薪：
面議 簡歷語言：中文 工作地點：北京 職位類別：
客戶服務專員。
2樓：換喝呢
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事業編專業技術崗位考試考什麼
3樓：上岸鴨公考
事業單位。專業技術崗位考試內容包括：公共基礎知識、綜合應用能力、綜合能力測試。
戚悉分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試，筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別。
1、考一科，公共基礎知識或綜合基礎知識或綜合能力測試
這類考試的內容一般高判乎就是政治、經濟、管理、法律、人文、科技、歷史、公文寫作、國情衝肆省情、時事政治等內容，主要考察的是考生對公共基礎知識的掌握和運用，以及履行公職義務的必備素質和能力。但是有些崗位不全是公基裡面內容還會夾雜一些專業知識的內容，所以大家在報考崗位時還是要根據自己報考的崗位有針對性的準備相關的專業知識。
2、考兩科，參加事業單位聯考，或者按照聯考的考試大綱出題
採用這種考試方式的有很多，一般就是考職業能力傾向測驗+綜合應用能力，分為了bcde類，分別是社會科學專技、自然科學專技、教師、醫學類，大家對照相應的類別科目進行復習即可。
3、考兩科或者一科，不參加全國聯考
這類考試一般會有自己的出題模式，考試內容如果考兩科就是一門綜合或者公基+崗位專業知識，如果考一科就是崗位專業知識的考試。根據不同的崗位要分不同的情況，以醫療和教師為例：
醫療崗位：衛生基礎知識、解剖學、醫學基礎知識、藥理學、護理學為主。
教師崗位：教育綜合知識、教育基礎知識、學科知識為主。
4樓：他人去的情懷
人力資源和社會保障部人事考試中心統一組織並命制試卷，被稱為漏鋒事業單位版的"多省聯考」。
a類：綜合管理類 主要適用於事業單位中以行政性、 事務性和業務管理為主的崗位。
b類：社會科學專技類 主要適用於經濟、新聞、律師、出版、已社會科學專技類 記者關譯、公證園、穗悔館員、會計、體育教練、廣電播音、工藝美術等。
c 類：自然科學專技類 主要適用於工程、農技、統計、船返族晌舶民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。
d類：中小學教師類 主要適用於小學（幼教）教師、中學教師中等學校專業教員等。
事業單位專技崗考什麼？
5樓：小王**
<>考試科目：綜合知識和能力素質》(管理類崗位)綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位。
根據往年的考試情況，總結如下：
管理崗考試內容：公基+行測。
申論，公基佔10%，申論50%，行測40%。
專技崗。考試內容：公基+行測+專業知識，要注意的是不考申論。
專業知識分為：法律、經濟、計算機、英語。
專技崗中的通用其他類考試內容與管理崗一致，考公基+行測+申論。
考試的題型：
管理類只考客觀題(單選)+主觀題。
專技崗需要考專業知識的崗位考單選+多選(專業知識部分)+主觀題。
申論考試。內容：2個小題+1個大題。
考試時長：兩大類考試時間為150分鐘，總分為100分。往年總分為150分，今年進行了改革，雖然總分變了，但是因為考試時長並未減少，預計題型題量跟往年沒有大的區別。
事業單位技能測試考什麼
6樓：上岸鴨公考
01考試內容事業單位技能測試通常指的是面試，考察的是報考人員是否具備招聘崗位所需的基本能力及技能素養，一般會根據崗位進行詳細的劃分，不同地區的考察側重點會有所區別，要結合地區來看。比如說山東省，專業技能測試(面試)試題一共有8套，其中：報考檢驗b、會計、統計等崗位的考生使用的是通用性試題，考試採取結構化面試的方式；衛生類崗位的為專業技能測試是分為醫療、護理、醫學影像、口腔醫學、中醫、藥學及醫學檢驗這類別，不同類別採取單獨命制的方式，考的是對應的專業知識，大部分會涉及到實際操作等。
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02考試成績計算事業單位技能測試（面試）的滿分是100分，大部分地區都會設定最低合格分數，有的是60分，有的是70分，考生分數低於最低合格分數則無法進行後續的考察體檢環節。
在計算成績的時候，有些地方是按照筆試成績和專業測試成績各佔50%的方式計算總成績；有的地方是專業技能測試僅作為是否進入後續環節的考量標準，專業技能測試成績並不計入總成績。因此，怎樣計算成績要看所在的地區，這個在公告上都會說明，考生可以在當地的人事考試中心**或****檢視公告。
事業單位專技崗考試內容
7樓：惠企百科
事業單位專業技悉早術崗位的考試內容是公共基礎知識、綜合基礎知識、綜合能力測試。
第一類：只考一科，考公共基礎知識、綜合基礎知識、綜合能力測試。這類考試內容基本跟公基綜合裡面的內容差不多，但是也有極個別睜蠢雀地區，檔圓裡面包含了專業性很強的一些知識，比如武漢之前招醫療崗工作人員，說的考試科目是考《公基》但是時間內容考的是公基+醫基的內容。
所以需要留意，找到針對性，切勿盲目相信公告裡面說的考試科目。
第二類：考兩科，參加全國聯考，或者按照全國聯考的考試大綱出題。這類很多，考綜合應用能力+職業能力傾向測驗，均是這類。
分為了bcde類(a類不是專業技術崗)，對照相應的科目進行復習即可。但是這兒同樣要注意有坑。還是以湖北為例：
湖北去年的襄陽穀城事業單位招教師公告裡面寫的考綜合應用能力+職業能力傾向測驗，但是實際上的內容是公共基礎知識+教育綜合知識那套。
第三類：考兩科或者一科，不參加全國聯考，這類基本有自己的考試大綱，考試內容一般不會出格，通常是考一門綜合或者公基+崗位專業知識(考一科的就只考崗位專業知識)，那麼這個崗位專業知識就要分情況，大致上來說主要分醫療跟教師。
事業單位考專業技能測試具體考哪些啊？
8樓：信必鑫服務平臺
按照每年慣例來講：考試內容。
根據各個地域不同乎蘆培，招聘單位不同，考試科目也有不同。
1）市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容。
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鐘。
2）醫院譁猛、高校衛生單位等部門考試內容。
崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。
醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，根據招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等。
綜合基礎知識》，綜歲唯合性，範圍較大的醫藥衛生常規知識。
公共基礎知識》，國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
專業基礎知識和文字組織表達能力》、《行政職業能力和綜合知識測試》、《職業能力測驗》。
事業單位考試內容，事業單位考試考什麼內容
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考 職業能力測驗 和 公共基礎知識 前者和公考的 行測 基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別 後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治 經濟 科技 文化 歷史 時事 哲學理論等等內容 另外還會有一定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒...
事業單位的考試內容是什麼呢，事業單位考試的具體內容是什麼？
幸運的楓陽 事業單位考試又稱事業編制考試，由各地用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心 事業單位，考試中心命題和組織報名 考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 招考的。目前尚無全國和全省 市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名的，人數少則現...
甘肅事業單位考試內容是啥，甘肅事業單位分類考試主要考什麼？
中公教育 一般事業單位考試科目為 綜合應用能力 和 職業能力傾向測驗 1 綜合應用能力 是2014年浙江省事業單位省統一招聘考試的必考科目之一，在此之前浙江省除了個別縣市例如溫州文成縣 舟山定海區等幾個考區出現過 綜合應用能力 這個科目，絕大多數縣市考生對此考試科目仍然非常陌生。其原型更早是2010...