我在部隊因病被評為六級傷殘軍人退伍後在企業工作,企業改制後以無合適崗位為由解除我的勞動合同合法嗎

時間 2021-08-11 16:44:38

1樓:匿名使用者

不合法1、單位合同期內解除勞動合同,應該符合《勞動合同法》規定的情形,如果職工沒有出現嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的情況的,單位不得隨意解除合同。 2、用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 3、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 4、根據您情提供情況,雙方產生勞動爭議的建議申請勞動仲裁。希望您繼續對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

國企改革中職工(革命傷殘軍人)內退後,現可否恢復工作崗位

2樓:匿名使用者

《軍人撫卹優待條例》中對於企業改制、破產的,對於殘疾軍人只有規定了「在同等條件下優先分流」的優待。當然你的單位要你恢復工作的,而你又是願意的,那就完全與殘疾軍人身份無關了,就是一個企業行為。

對於企業給你內退、下崗、再上崗等等舉措的,那是企業行為,民政部門沒有責任何義務予以干涉!而且在你知道內退不對的情況下,你就和企業形成了勞動糾紛,而我們國家法規對於勞動糾紛只有一年的法律保護期(過了一年你就是再有理的,法院、社保局均會以你超過法律保護期而裁定你敗訴)。

在部隊訓練導致耳聾,能評為幾級殘疾

在部隊訓練導致耳聾的 一定要屬於訓練事故類的 要在 終結前後,具有功能障礙,存在一般醫療依賴的才能依據 軍人殘疾評定標準 評為五到十級殘疾軍人的。軍人殘疾評定標準 各等級的規定是 一 五級殘疾軍人 25.雙耳感音神經性聾,雙耳聽力損失 80dbhl 二 六級殘疾軍人 31.雙耳感音神經性聾,雙耳聽力...

被評為世界美食之都的城市,分別散佈在國內哪些地區

要說天下美食,盡在中國,雖然稍有誇大,但是絕對可以理解,畢竟在我們國家,光是菜系就有八大派系,更不要說還有其他小的型別的菜系了,而且煎炒烹炸燉煮熬,僅僅是做菜的烹飪方法就有如此之多,製作出來的美食更是讓人目不暇接了。早前,聯合國曾在全球範圍內發起了一個美食之都的評選,不需多想,肯定會有中國的城市,但...

我被評為九級傷殘保險基金會給我多少賠償

工傷保險 支付9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同按所在省規定支付工傷醫療補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的,享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保險...