1樓：3278創業網
1、誠實守信。
誠實守信乃是創業者創業立足的根本。市場經濟已進入誠信時代，所有的生意都幾乎靠你為人處世的一些行為準則來感染和吸引客戶。人與人的交往帶來商機，這已經是現代商場上一個不爭的事實。
風險投資界有句名言：「風險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。」
誠信決定著創業者的市場聲譽和發展空間。
2、自信
自信乃創業者創業的動力，人的意志本身就有無窮無盡的威懾力。一種可以將夢想變為現實的無限力量。對創業者來說，這種將夢想變為現實的無限力量無疑是一種激發自己潛能的能動性，要對自己有信心，要對未來有信心，堅信失敗後依然會有成功再前方招手，堅信自己能戰勝一切困境。
3、勇氣
一個人有勇氣才可以不怕任何風險與艱難，才會有乘風破浪破除萬難的決心。成功是一個經驗積累的過程，創業的過程就是在不斷的在失敗中跌打滾爬，只有在失敗中不斷吸取經驗，積累經驗，積聚經驗，不斷前行，才有可能達到成功的彼岸。
有個很出名的創業語這樣盛行著：為了發現王子，你必須與無數只青蛙接吻。對於創業家來說，必須有勇氣直面困境，敢於與困難「接吻」。
4、領導力
有這麼一個古老的西方諺語，說一隻獅子領著一群羊過荒野，勝過一隻羊領著一群獅子。
這個諺語是多麼正確地突現出在企業內領導能力的不可或缺。成功的企業離不開團結的團隊，而團隊需要一個核心力量將之建立，組織，維繫，領導，並駕御。領導能力是創業者的無形資產，是企業文化的精髓所在，是企業的靈魂和精神支柱。
5、與人交往的能力
以往創業我們總強調自主，但在而今的時代這種掛念正在悄然發生著變化。
人與人的交往在創業中的作用越來越大，「朋友經濟」已日趨成風。成為創業資訊、資金、經驗的「儲蓄罐」。擴大社交圈，通過朋友掌握更多資訊、尋求更大發展，日益成為成功創業的捷徑。
2樓：點蒼野鶴
創業者想要成功，需要5項精神和4項能力
創業者需要具備什麼精神 5
3樓：成都草根財稅
創業是一個艱難的過程，也是一件具有挑戰性的工作，在創業的過程中必然會遇到數不盡的困難。沒有對事業執著追求的精神，創業者就不會有工作的激情和熱情，那麼創業之夢只能是曇花一現，最終的結果只能是放棄。有人曾經說過，創業，要像往牆上敲釘子，使出渾身的力氣，釘子敲不進，也得敲，敲斷了釘子，揀起釘子頭，再繼續敲，直到實在沒東西可敲了，還得總結經驗，換一個釘子重新再敲。
因此，沒有絕對的執著，創業是不會成功的。有一個例子，大家都很熟悉了。有一個人去挖井，挖了很久也沒有挖出水來，他以為自己選錯了地方，於是就停下了，換了一個地方，結果還是沒有挖出水來。
而實際上，他已經接近了成功，只要再挖幾下就可以挖到水了，但是他卻放棄了，很是讓人可惜，在我們身邊幾乎每天都發生著這樣的事情。缺乏執著，最終與成功擦肩而過。創業的過程就像是挖水井。
剛開始，你並不知道你選擇的事業能不能冒出利潤之泉，只有經過不懈的努力才可能看到結果。很多著名的成功者都將執著作為自己的座右銘。張洪昌便是其中一例。
4樓：星之月夜之星
創業者應具有的精神--網路營銷創業
5樓：中高智慧財產權
創業者需要具備以下六種精神：
1、批判精神
這是最寶貴的一種精
神。一個成功的創新企業領導者肯定會有相應的批判精神，不一定是要完全顛覆原有的營運模式，但肯定會對現有的行業模式產生衝擊。
2、要有激情
創業的過程總是充滿艱辛曲折，需要極大的激情和熱愛，將創業團隊凝聚在一起克服困難，這是一種痛並快樂的精神。
3、要堅韌
創業不是百米賽跑，而是馬拉松，需要一個長時間的過程，沒有堅韌不拔的精神很難成功。
4、要有團隊精神
優秀的創業團隊需要的往往不是錦上添花的人，而是那些願意與你風雨兼程有團隊精神的人。
5、要有好學精神
好學是創業者不斷成長和成熟的催化劑，也是創業團隊或將要去創業的朋友們，在成長過程中不可或缺的動力。世界很大，聰明的人很多，只有不斷去學習。去進步，才能不斷完善商業模式。
6、要靈敏
創業團隊需要一個最為精幹和靈敏的架構，或者說是能夠始終保持創業狀態的團隊，當企業越做越大時，也只是原有架構的延伸，核心團隊還在，並且保持溝通順暢。
6樓：中空板
創業者必須具有優良的道德品質、堅韌不屈的精神、堅定不移的信念、豐富的經驗、淵博的知識、充沛的體力和精力等優秀素質。對於大學生創業者來講，具備良好的創業素質是事業成功的基本條件。
1．要有明確的理想和志向。一個真正的創業者一定是強烈的慾望者、目標明確的實踐者。作為創業者，都想擁有財富，想出人頭地，想獲得社會地位，想得到別人的尊重。
然而更重要的是必須有為實現自己的理想而奮鬥的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。
2．要有良好的意志品質。「艱難困苦，玉汝於成」，對大學生來說，創業並非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格。
「吃得菜根，百事可做」，大學生創業者要學會吃苦，要培養自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的鬥志，笑對人生，正視失敗，走出一條屬於自己的成功之路。
3．要有寬闊的眼界。做事必先謀事，創業活動需要高水平的「謀」和「斷」，廣博的見識，開闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創業活動少走彎路，而其前提不僅是寬厚紮實的專業知識、豐富的管理和經營經驗，更重要是的是把握企業所面臨的複雜形勢和外部條件的變化，把握影響對企業發展帶有全域性性、根本性和長遠性的問題，從而確立科學的發展戰略。
4．要有拓展資源的能力。創業者資源分為兩種，一是以創業者所佔有的生產資料、知識技能等構成的內部資源，一是以創業者構建其人際網路或社會網路的能力為基礎的外部資源，亦稱「人脈」資源。所以說，創業者不僅要豐富自己的知識結構、提高自身素質，而且要關於與他人、與外界溝通，關於捕捉各種資訊，努力擴大資源佔有的數量和質量。
5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創業者，不可能將事業做大。
美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，提出人最高層次的需要是自我實現。因此作為創業者要做到與員工共同分享，滿足職工不同層次的需要，激勵員工做更多的事，賺更多的錢，做更大的貢獻。另外，要恰當處理競爭與合作的關係。
對創業者來說，有時合作比競爭更重要，有了合作，才能達到「雙贏」，才能把自己的蛋糕做大。
6．自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力。創業既然是一個不斷摸索的過程，創業者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。
反省，正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創業者來說，反省的過程，就是學習的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了創業者能不能認識到自己所犯的錯誤，能不能改正所犯的錯誤，是否能夠不斷地學到新東西。
7樓：企慧網：免費註冊公司
創業路上要有永不放棄的精神
看到這句話你是不是會覺得很俗氣，但很實際，那就是堅持：永遠、永遠、永遠不要放棄。
這句話說起來很容易，但做起來卻實在是太難了，有多少人都是敗在這一點上啊。我沒有做過統計，但是我知道，失敗者絕大部都是因此而敗下陣來的。就是沒有堅持。
最成功的創業者是那些在山窮水盡時熬夜去想如何攻克難關，在早上醒來能想到解決辦法的人。
沒有普通的創始人，某種程度上他們都是非凡的，最成功的創始人通常都有自己的特質。也許他們的成功故事描述了他們獲得今天成就的原因（神童、天賦等等因素），也許是他們的激情使他們走上了更好的道路——但我更傾向於一些特質造就了他們的成功，使他們成為優秀的創始人。
創業需要有永不放棄的精神
「第一不怕苦，第二不怕窮，第三當然也要敢闖敢拼，豁得出去
創業者需要具備哪些素質
8樓：金億謀
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。
9樓：gold橙汁
1、創業基本素質包括創業意識、創業心理品質、創業精神、競爭意識、創業能力。強烈的創業意識要想取得創業的成功，創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。
2、心理素質
心理素質是指創業者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創業者，他的自我意識特徵應為自信和自主。成功的創業者大多是不以物喜，不以己悲的，面對成功和勝利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣，消極悲觀。
3、知識素質
創業者的知識素質對創業起著舉足輕重的作用。要想成功創業是很困難的，創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。
4、能力素質
創業者至少應具有如下能力：創新能力、分析決策能力、預見能力、分析決策能力、組織協調能力。
擴充套件資料：
創業人群的特質：
1、樂觀性
習慣從正面角度看待人與事的傾向
2、社交性
喜歡社交活動並積極與他人互動的傾向
3、堅毅性
做事鍥而不捨，堅持不懈的傾向
4、活力
精力充沛，活動力旺盛的傾向
5、企圖心
喜歡贏過別人，努力追求個人最大成就的傾向
6、領導性
喜歡擔任領導者，願意主動承擔領導責任的傾向
7、冒險性
願意嘗試風險並樂於體驗不確定性的傾向
8、求變性
喜歡追求變化、嘗試新奇事物的傾向
9、創造性
喜歡思索獨特、創新想法的傾向
10、敏覺性
喜歡觀察人際互動，隨時注意別人反應的傾向
10樓：巖姐說
創業賺錢需要具備的素質：
1、敏銳的思維和靈活的頭腦；
2、勤奮好學的精神；
3、吃苦耐勞的堅韌；
4、堅持到底的決心和勇氣。
11樓：兆信防偽技術****
創業者需要具備四種基本素質，分別是：
心理素質；
身體素質；
知識素質；
能力素質。
其中，能力素質包括以下方面：
創新能力：有獨特的思考方式和創新想法；
預見能力：能夠看見人們的需求並以此看到市場發展的前景；
分析決策能力：能夠分析和決定創業計劃和方案；
組織協調能力：能夠對夥伴或員工有組織和協調能力，願意主動承擔領導責任；
應變能力：對突發事變或計劃突變有一定的應對變化能力；
社交能力：身為創業者，需要學習更多的知識，和不同領域的人交流；
用人能力：有看人的眼光和了解員工並安排適合的位置；
激勵能力：對於夥伴和員工有鼓勵，建立合適的激勵機制。
創業者需要哪些基本素質，創業者需要具備哪些基本素質
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業 萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。 震宇說創業 什麼樣的人適合創業？成功的創業者需要具備哪些特質？創業者需要具備哪些基本素質 創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另...
創業者應該具備什麼樣的創業意識，創業者需要具備什麼精神
1 經營管理能力 創業條件中資金不是至關重要的，最重要的是創業者個人的經營管理能力。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌效能力。它涉及到人員的選擇 使用 組合和優化，也涉及到資金聚集 核算 分配 使用 流動。作為創業者，只有學會效益管理 知人善用以及最大化的充分合理的整合資源，才能形成市場競...
創業者應該具備怎樣的素質和能，創業者需要具備的素質和能力都有哪些？
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業 萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。 遠見控股集團 創業者應該具備怎樣的素質，才能帶領創業公司順利渡過當下這段困難時期。1 傾聽能力。要注意傾聽員工和客戶的意見和建議...