1樓：巴巴拉小白兔
敬業是中華民族的傳統美德。《禮記》講人成長時要「一年視離經辨志，三年視敬業樂群」，認為青年學習要達到的第二個階段就是要學會敬業。時至今日，在當代社會，熱愛與敬重自己的工作和事業，已經成為職業道德的靈魂，是公民應當遵循的基本價值規範之一。
愛崗敬業體現的是公民熱愛、珍視自己的工作和職業，勤勉努力，盡職盡責的道德操守。任何一個社會的儲存和發展，都是以其成員勤奮工作、創造價值為前提的。因此所有生氣蓬勃的社會，都把敬業作為核心價值加以強調，將之作為對自己成員的基本要求。
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之所以要敬業原因有兩個。一是為了提高自己的工作能力，放眼於未來的發展；二是為了把工作幹得更好，對公司和老闆負責。得到老闆的青睞。
敬業就是尊重自己的工作，不斷地學習，務求精益求精。如果能夠喜歡自己的工作，即使再艱辛也能自得其樂，工作自然事半功倍。只有真正體驗到自己工作的樂趣，才能有快樂和充實的感覺，才能真正體驗到工作的意義。
將敬業精神徹底融入到你的工作當中，無論從事什麼樣的行業，只要你盡心盡力去做，最終一定會出類拔萃。
敬業是一種人生態度，樂業是一種人生境界，是珍惜生命、珍惜未來的表現。我們選擇什麼樣的態度來工作，完全是自己可以掌握和選擇的。而自我生活態度和工作態度的選擇，對人生和t作來說影響是巨大的。
選擇了忠誠敬業的態度，工作將不再枯燥乏味；選擇樂觀積極的態度，生活將充滿陽光和幸福；選擇永不言敗的態度，將越挫越勇，直到成功；選擇認真嚴謹的態度，人生將因精緻而美麗。當我們將敬業當成一種習慣，將樂業當成一種追求時，就能從全身心地投入工作中找到無窮無盡的快樂。
2樓：
不明覺厲。我一個都沒有的樣子。沒參與。祝樓主玩的開心！
談談你對敬業愛崗精神的認識,100字
3樓：匿名使用者
在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存、得以發展，就要求企業的員工必須發揮愛崗敬
4樓：name黃帥哥
「愛崗敬業」是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一個
工作崗位是一個人賴以生存和發展的基礎保障，往往也是人類社會存在和發展的需要。可以說，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。
愛崗敬業精神是任何工作崗位不可或缺的支撐，公司「增強責任，提升道德，我與企業共奮進」主題實踐活動的開展，加強了員工的自我提高，凝聚了員工的進取精神，從而提升了每一個員工實現自我價值、幹好本職工作的內在源動力。我認為，「愛崗敬業」的實質就是腳踏實地，真抓實幹，一步一個腳印地做好工作。 「愛崗敬業」不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立「愛崗要敬業、敬業要精業」、「幹一行、愛一行、精一行」的工作觀念，增強工作責任感和主動性。
「愛崗敬業」的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，才能認識到以往工作的不足，才能改變工作方式取得收穫，才能推動公司的磅礴發展。
一步一個腳印地做好工作，不是一蹴而就的，而須經歷實踐——認識——再實踐——再認識這樣一個迴圈往復的過程，需要有科學的態度和不懈進取的精神。一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須認清自己所在部門和公司的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，使工作有的放矢、一步一個腳印。
一步一個腳印地做好工作，需要端正的態度和紮實的作風。一方面，對於已經確定了的目標、看準了的事情，就要咬定青山不放鬆，力求每一項工作都出成效，每一件事情都有著落；另一方面，要善於抓主要矛盾，善於總結工作中存在的突出問題，從而從中吸收到精髓為己用。
幹事業、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏埋頭苦幹的勁頭，那是不會有什麼好結果的。只要我們上下始終堅持求真務實的精神，熱愛本職、注重團結、勇於改革，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們一定有一個美好的未來。
談談你對敬業愛崗精神的認識100字
5樓：name黃帥哥
「愛崗敬業」是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一個工作崗位是一個人賴以生存和發展的基礎保障，往往也是人類社會存在和發展的需要。可以說，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。
愛崗敬業精神是任何工作崗位不可或缺的支撐，公司「增強責任，提升道德，我與企業共奮進」主題實踐活動的開展，加強了員工的自我提高，凝聚了員工的進取精神，從而提升了每一個員工實現自我價值、幹好本職工作的內在源動力。我認為，「愛崗敬業」的實質就是腳踏實地，真抓實幹，一步一個腳印地做好工作。 「愛崗敬業」不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立「愛崗要敬業、敬業要精業」、「幹一行、愛一行、精一行」的工作觀念，增強工作責任感和主動性。
「愛崗敬業」的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，才能認識到以往工作的不足，才能改變工作方式取得收穫，才能推動公司的磅礴發展。
一步一個腳印地做好工作，不是一蹴而就的，而須經歷實踐——認識——再實踐——再認識這樣一個迴圈往復的過程，需要有科學的態度和不懈進取的精神。一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須認清自己所在部門和公司的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，使工作有的放矢、一步一個腳印。
一步一個腳印地做好工作，需要端正的態度和紮實的作風。一方面，對於已經確定了的目標、看準了的事情，就要咬定青山不放鬆，力求每一項工作都出成效，每一件事情都有著落；另一方面，要善於抓主要矛盾，善於總結工作中存在的突出問題，從而從中吸收到精髓為己用。
幹事業、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏埋頭苦幹的勁頭，那是不會有什麼好結果的。只要我們上下始終堅持求真務實的精神，熱愛本職、注重團結、勇於改革，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們一定有一個美好的未來。
為什麼說吃虧是福？吃虧是佔便宜 怎麼理解？
吃點虧，在工作之餘，為親人，為朋友，為同事，為單位，為公司，甚至為素不相識的人做些力所能及的事情，有時只是舉手之勞，有時可能花費點時間，有時也可能在經濟上會有點小小的損失，但是，你可能得到親朋好友 同事 領導 乃至社會的親近 尊重 讚揚，那可不是金錢能買來的！這不是福是什麼？有了這些，在你遇到困難的...
為什麼古人說吃虧是福怎麼理解，馬未都 為什麼古人說吃虧是福
吃虧是福 吃虧是福，佔便宜是禍 這句話我們聽得耳熟，為什麼做不到？怕吃虧。我尊敬別人，別人不尊敬我 我愛護別人，別人討厭我 我幫助別人，別人不幫助我，所以就不肯做。別人怎麼對我，我也怎樣對人，還是犯這個 病。因此，學儒的不守禮了，學佛的不持戒了，認為守禮 持戒處處吃虧 上當，好處便宜都讓別人佔去，所...
為什麼說聯想是美帝良心，為什麼說聯想是美帝良心企業？
網的老巢 是的，聯想國外便宜國內貴。中國就是這樣，汽車也一個道理。不是有一句話麼 中國，人傻錢多 在在下粗淺的認知裡，一個企業想要發達興旺。靠的必然是部分員工 包括ceo 管理層等等所有職位 的無私奉獻，沒錯，就是無私奉獻。以及其他大部分員工的支援。想必有很多人會扯什麼定價策略，關稅之類。可笑。比較...