1樓：匿名使用者
我曾經回答過一個類似的問題，下邊連結發給你了，你自己看就是了。應該能解開你的疑惑。那個方面我就不談了，只談談你最後提得問題。
找工作，員工推薦是很重要的一種企業招聘手段，不要不好意思，大膽的跟你的師兄講一下，看看他能不能幫到你，如果可以幫你，那你能少走很多彎路。如果管理公司的事情，而不是他這家店，那麼他能幫你的估計有限。
首先你要知道經理助理的工作內容，工作範疇，自己去網上搜尋一下，非常多
面試的時候表達出自己的優勢，表達出自己願意服從公司的安排，因為管理公司旗下的門店如果比較多，最討厭的就是員工挑店面，這個自己留神，別提出什麼你想跟你的師兄在一個門店這個的傻問題。
你的溝通可能出了點狀況，我也是做hr的，事實上，一個人能不能被錄用，很多時候你們是猜測不到hr的想法的，跟你溝通的時候就看你的反應能力和語言能力了，有時候問一些刁鑽古怪的問題，為的是看你們的反應是否足夠機敏或者全面。hr做得久了，面對面3分鐘，你就是透明的了，赤誠的反映出自己的狀況才是真的。
你要表達的是自己的優勢，你熱愛這個公司，願意為這個公司付出，這本身就是你的優勢。但是你不說，誰知道呢？你直接了當的告訴hr，公司需要的證件，我已經準備齊全，我為這個工作也準備了很多，另外上一次的招聘，我失敗了，但我很喜歡公司的企業文化，我想要重新來一次。
你這樣說，hr會給你加分的。
如果幫到了你，請給分。
2樓：匿名使用者
那要看人家問你什麼了。
倉庫管理員面試會問哪些問題？
3樓：匿名使用者
面試流來程基本是這樣的：源
1、先自我介紹；
2、面bai試官問具體問題：du
1）為什麼zhi在上家公司離職，如dao果是應屆生會問你對我們公司有什麼瞭解；
2）會問如果來了一大堆物料你怎麼有序的把它管理好，具體這大堆無聊裡面包含什麼要看你應聘的公司性質，這個沒有標準答案隨便答 只要合理就行；
3）會不會開叉車
4）盤點的時候讓你加班會不會同意；
5）應該會考察你的品質，是否實事求是，嚴格律己就是別偷東西什麼的
4樓：匿名使用者
看是什麼的啊，危險品就應該懂得儲存以及事故應急的一些知識。堆放物就該注意高度以及安全過道的安全措施。。。。。。。。。。
新手應聘倉管，一般會被問些什麼問題？應該怎麼回答？
5樓：恩哼我叫你好
從來都沒有做過的話，建議可以先學習一下，在面試時最好是坦白跟面試人員說清楚，就說自己沒有倉庫管理方面的實際工作經驗，便是您學習過這方面的知識，並且自己有信心把倉庫管理好，很願意在工作中邊學習邊進步。
倉庫管理員：
倉庫管理員(storekeeper)， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮週轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
面試技巧：
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。
6樓：匿名使用者
沒有做過，就不用管他問什麼了。不能欺騙性的應試。倉庫流程：收發管存。
7樓：匿名使用者
一般去面試時，公司主管(或經理)會問些什麼問題？該怎麼回答？（你做過庫管嗎？沒。out..）
我是一個倉庫管理員，面試時如何回答；「假如你被錄用了，將該怎麼做」
8樓：西紅柿
面試時對於「假如你被錄用了，將該怎麼做」的回答：
如果對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
把崗位職責和任務及工作態度闡述一下。
9樓：手機使用者
你可以回答：我將盡職盡責的做好管理員，嚴格按照公司貨物管理辦法執行貨物入庫和領取工作。保證公司的利益不受損害求採納
10樓：素顏
熟悉產品分類，將統計一下庫存。等。不知道你做什麼庫管
面試倉管，一般會問什麼，怎麼回答比較好。
11樓：仁愛心理訪談
多數會問
bai，能幹多久，以前du做過相關
zhi工作沒有。期望薪資待dao遇啥的。不回太可能考特別難的。
答倉管主要是做好進出記錄。要是問具體的就說點能想到的唄。1、按當班排程工作安排和流程制度執行貨物進出庫、二次包裝、移庫、**、車輛檢查等操作，確保貨物收發準確；2、按要求開具和填寫倉庫作業相關單據，確保單據傳遞及時、內容準確；3、按公司倉庫gmp管理的要求，執行每日倉庫溫溼度、蟲害控制、設施點檢等檢查和記錄； 4、完成倉庫排程安排的倉庫盤點、在庫整理、倉庫整改等工作；5、按裝卸作業要求，對裝卸人員的現場操作進行指導和糾正。
新手應聘倉管時，一般會被問些什麼問題？應該如何回答？
12樓：恩哼我叫你好
從來都沒有做過的話，建議可以先學習一下，在面試時最好是坦白跟面試人員說清楚，就說自己沒有倉庫管理方面的實際工作經驗，便是您學習過這方面的知識，並且自己有信心把倉庫管理好，很願意在工作中邊學習邊進步。
倉庫管理員：
倉庫管理員(storekeeper)， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮週轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
面試技巧：
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。
面試倉庫管理員會問到什麼問題？倉管員面試問題有哪些？
13樓：匿名使用者
倉管員面試常見問題抄 請您用一分鐘的時間簡單介紹一下自己 能給我們詳細描述一下你以前工作的工作流程麼？這個流程是怎麼形成的？你對這個流程進行過調整麼？
為什麼要調整？調整後效果如何？ 上一份工作離職的原因是什麼？
未來兩年內有什麼樣的職業規劃？ 您認為你能勝任這個工作嗎？為什麼？
如果你被聘用，你能為公司帶來什麼？ 在你的工作經歷中，你認為你所具備的哪些素質對你工作幫助最大？ 你覺得你性格中最大的優點和缺點是什麼？
你認為做好這份工作最難的是什麼？ 公司告訴你我們準備購進1000個抱枕，作為倉管需要做些什麼？ 對薪資方面有什麼要求？
14樓：匿名使用者
面試倉庫管理員不用太緊張，只要帶著微笑用自信眼光看著未來領導，他問什麼就答什內麼。會使用辦公軟體，如容果想面試成功的話自己製作列印一張倉庫報表給領導看。 主要是進出倉庫貨物的手續，庫存報表是否會做，以前是否有才倉庫幹過。
注意要體現認真仔細，肯吃苦耐勞，能夠適應加班和翻班的工作。 其實問哪些問題不重要，重要的是你的表現，如果都能猜到他能問那些問題，那就像考試之前知道答案一樣，招聘的人能讓你猜到嗎？
為什麼做倉管工作？倉管求職面試中遇到這個問題怎麼回答？
15樓：匿名使用者
因為你還沒有達到面試人的高度，這個問題包括很多內容，就一個問題就可以結束面試。 說點你選擇做倉管的原因，再加上你對倉庫管理的認識，流程制度簡述，就可以給滿分了。
16樓：匿名使用者
越往高層走越不會問技術層面的問題，經常是海闊天空的閒聊中暗藏玄機. 我覺得這句話挺貼切的，以前面試，人家會看證件，會問你一些很基本的事;現在面試，就海天胡聊，有時候自己都不知道怎麼就扯到那去了
17樓：匿名使用者
這是個比較有用的問題，是面試官判斷你能不能勝任或能否長期工作的一個標準！ 喜歡才會努力去做，面試官考察的沒有錯。把你的勤勞與細緻拿出來一定能過關！祝好運。。
18樓：匿名使用者
1.健身 2.練腦 3.拿錢 我現在是習慣了這份工作，說不定等到什麼時候我就熱愛這份工作
學生會實踐部面試要回答的問題和答案
面試技巧 一 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題 一 淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試 其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問...
類似這種問題，希望大家不要回答，情感問題 希望大家幫幫忙，罵人，不文明的人都不要回答。
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關於電腦安裝問題，關於電腦的安裝問題。要回答以下問題。
其實你有u盤的話就不用光碟機，但前提是你會用u盤裝系統，裝上後安個驅動人生帶網絡卡版的，自動安裝驅動程式就好 最簡單傻瓜式的安裝方法，直接下個金山重灌高手。就可以裝了 引起這個問題的原因有很多 c z l r m l e p 0 u y.檢查軟碟機中是否有軟盤，然後進bios，問題一般出在硬碟連線線...