1樓：機藍尹
coho時間考勤管理模組是創鴻勞動力管理解決方案的核心部分，通過實時讀取考勤裝置資料，結合勞動力排班資訊、假期加班申請資訊實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種複雜考勤事務。coho首創pc、手機、pad三位一體實時通訊技術，對異常資訊實時智慧預警提醒、實時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低hr管理人員工作量，將hr從複雜的事務性工作中解放出來。
網路考勤管理系統平臺框架功能
終端實時上傳：考勤終端識別資料實時自動統一上傳到雲端伺服器避免傳統考勤資料丟失及不及時弊端，確保員工工時資料的及時性和精確性；
實時自動運算：強大的考勤規則配置功能可配置各種複雜考勤、工時、刷卡、排班、加班、請假的規則，並且自動實時運算，提供精確和實時的工時資料，大大減少人工核對時間和誤差；
靈活的排班排程：coho首創的拖拽式排班和點選時排班功能，可複製的排班模板，讓排班排程更加簡單；
精細化加班管理：可配置的加班確認對比規則和申請預警控制，可以依據員工加班申請時間和實際加班時間對比(時間點對比或者時間長度對比)，依據企業制定的加班政策靈活配置加班資料確認方式，讓加班控制管理和加班合規變得更容易；
靈活的調休配置：依據不同人員型別和加班型別靈活設定加班資料與調休兌換制度及調休的使用規則，讓調休管理不再複雜；
動態假期管理：依據不同的員工型別進行假期型別和假期庫存規則、假期使用規則，讓員工假期透明化，假期管理簡單化；
靈活的流程配置：可配置的工作流引擎可依據員工型別、崗位、職級、部門以及請假型別、請假時長、加班型別等自定義配置流程走向；
工作量化分攤：員工自助和管理自助讓所有人蔘與系統使用，所有人員請假申請、加班申請、異常處理都可以通過自助功能實現，實現工作量化分攤從而大大減少hr工作量；
coho網路考勤系統報表樣式
2樓：匿名使用者
仁勤ehr系統軟體能給企業帶來的預期效益總概括起來一句話：五省，一優，二提高。
1. 省錢：提高人力資源管理的透明度，節約人力資源使用成本1-5%以上。
通過系統計算與控制避免手工計算類錯誤，通過對離職、加班等控制減少可能出現的漏洞成本。通過崗位規劃，工作量分析，人員定編，人力成本的調查、規劃、預算、稽核讓人力成本更合理。讓組織規劃更合理、高效，激發員工潛力，使人力資本投入產生更高效益。
通過系統對培訓、
福利、激勵投入等效益分析，讓人力資本投入方向更明確；
2. 省事：資源整合，資訊共享，減少資訊傳遞失真，避免資訊孤島與重複工作，提升企業形象與綜合實力，增強員工愛廠意識；
3. 省力：讓人力資源主管人員從事務工人中解脫出來，參與企業管理與決策，讓企業戰略更全面，讓人力資源部門更多精力投入管理控制中，讓管理更規範，降低管理風險；
4. 省時：提高資料準確及時性，及時發現問題及時糾正，給決策者準確的依據，讓決策更合理；
5. 省人：提高管理效率，減少事務工作量，事務性工作由系統自動統計分析，節約人手；
6. 優化管理：讓管理規範化、標準化、流程化、制度化，規範員工與組織行為，使之成為習慣，塑造優秀的企業文化；
7. 提高企業競爭力：通過培訓、激勵，增強團隊創造力與學習力，增強企業凝聚力與員工忠誠度，加強企業核心競爭能力；企業資訊軟體管理解決方案**商
8. 提高管理：企業內外管理的系統化、流程化、科學化、資訊化，極大的提高了管理工作的執行力和風險防範能力。
3樓：墓的蕾及坎
推薦i/人事給你，不得不說這款軟體確實蠻不錯的，自定義功能強大，操作起來簡單方便，蠻實用的。
有哪些好用的考勤系統推薦？
4樓：匿名使用者
目前這類系統選擇多，只有最合適的，因為大多企業都是按實際需求定製的，每家企業的管理制度都不同，單位在選的目前市場上用的多的薪人薪事，系統做的也可以考慮下
5樓：則科hr軟體
考勤系統功能強大，能處理複雜考勤的zk3人力資源管理系統
6樓：匿名使用者
好用的考勤系統，一般都是專業考勤系統。專業考勤系統是由專業考勤系統廠商專業開發的，適用性強，功能強大。qet 智慧考勤系統， 介面友好，功能強大，操作方便，使用簡單，適用好用，眾多工廠企業公司安裝使用。
7樓：匿名使用者
打卡助手考勤系統簡單好用
8樓：匿名使用者
選擇考勤系統，主要還是要看你的業務需求複雜度，如原來有使用過系統，功能得不到滿足，在選型的時候可以多對一下，我們原來也是這樣先型的，後面選擇的是華一軟體，一直在使用，主要靈活性高。
9樓：匿名使用者
基本的考勤功能一定要強大，日常打卡，月底出報表都要直觀輕鬆省事；其次，支援排班、調休，這是現在很多企業都會有不一樣的上班時間，而與之相掛鉤的薪資系統也需要：之後的加上異地考勤定位打卡，對於出差或者外勤也方便管理；同時面對不一樣的需要可以定製功能。工廠，是去年用的，仁勤考勤系統。
主要考慮的是省事。
求幾款好用的考勤系統軟體
10樓：北京京頂科技****
好用的考勤系統軟體推薦京頂hr考勤工時統計分析系統。系統可以實現任意辦公地點的考勤打卡資料採集，年休假，休假，加班，出差，外出的申請審批；考勤工時報表的統計
京頂科技ehr考勤工時管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多采用綜合工時制管理，這個智慧排班還是很方便適用的。日曆形式展示
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
這個模組對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬（重要模組）
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。
11樓：機藍尹
推薦coho wts考勤管理系統
wts考勤管理軟體系統，操作便捷、功能靈活可配置、報表豐富可擴充套件，同時系統可結合多種考勤裝置使用（如：考勤機、手機、電腦、pad...），考勤終端間的資料可實時同步
1、採用純b/s體系架構，各級考勤管理人員根據許可權，通過網路協同管理考勤；
2、考勤終端識別資料實時自動上傳避免傳統考勤資料丟失及不及時弊端，確保員工考勤資料的及時性和精確性；
3、對於考勤制度和報表模板在系統可靈活自定義配置以滿足使用者個性需求。
4、系統支援與各種考勤機對接，伺服器對考勤機數量沒有限制，支援混合型別考勤機同時使用，wts考勤系統同時可與oa、e-hr、erp等主業務系統，進行完美無縫對接，實現資料共享，避免了各個系統形成資訊孤島。
詳細方案請諮詢coho勞動力與考勤管理方案**商
12樓：則科hr軟體
市面上很多產品把精力放在外觀、可生存什麼資料**式報表、有哪些功能模組等次要功能或模糊的概念上，忽悠使用者。實操才是第一位的。特別是考勤處理方面的實操性。
能抓住領導的心不一定是好系統，能抓住操作人員心一定是省時省力的實用型系統。花瓶就不要買了。
13樓：勤傑
現在市面上的考勤系統很多，一般來說還是要結合公司的具體需求來進行相關的選擇
14樓：匿名使用者
好的考勤系統軟體還是有的，需要你有一雙智慧和發現的眼睛。考勤管理系統軟體標準版功能比較單一，不直觀，操作也比較繁鎖，讓很多公司的hr心力交瘁。
400人的工廠企業，使用專業版的考勤系統軟體比較好，有完善的人員資訊檔案，班次的智慧識別，豐富的考勤加班統計報表，讓hr輕鬆管理員工考勤，同時，仁勤智慧考勤管理系統軟體支援相容中控所有型號的考勤機。操作方便簡單。
考勤系統哪款好用？
考勤系統哪款更好用？
15樓：雨貝
「考勤排班「這個職場離不開的話題，一直是hr心底的痛。公司一旦上規模，到月底考勤、曠工、遲到、調休、請假等各種資料的處理，常常需要花費hr大量的時間，頭條不已，一不小心算錯，發工資的時候其他人還不免找上門來問責。
不過隨著軟體產業的發展，市面上湧現了很多的智慧考勤系統，能夠幫助hr解決這個問題。但是，市面上那麼多考勤系統，到底考勤系統哪個好呢？今天就讓我們看看2018十大考勤管理系統排名。
考勤系統哪個好
top1.匯通科技
入選理由：考勤規則能夠自定義配置，配備有靈活的加班處理方案、高效的單據輔助設計、完善的異常處理機制，能夠完美應對公司各種考勤情況及異常。智慧化的排班調整工具，能夠根據企業的情況、每個員工的屬性偏好一鍵排班（效率優先、成本優先），能夠從容應對工廠、醫院、酒店等對考勤排班要求最高的行業。
並且考勤結果可自動與工資，績效等模組相關聯，得到所需結果，大大減輕了人事部門的工作量
top2.華一軟體
入選理由：華一考勤管理系統強大的自定義功能，支援使用者根據自身情況靈活設定，以滿足不同企業不同階段對於考勤管理的個性化需求。無需當心任何底層問題，華一考勤管理系統不僅支援多平臺（cs/bs)，同時相容市面上各種主流考勤機，完美實現ic/id卡，指紋，人臉等主流考勤記錄的收集。
top3.勞勤
入選理由：在勞動力管理方面，勞勤有著豐富的行業經驗，結合大量使用者經驗設計(，讓所有員工都可以更快更好更省時的管理排班、福利及休假。勞勤wts能夠快速為您的行業需求定製，提供智慧化的排班、假勤和高效的工時管理功能；透過勞勤wts，您將能夠得到完整勞動力狀態分析及報告；在此時，也能夠同步管理全國各地分支機構的員工並提升員工敬業度。
top4.天時考勤
入選理由：考勤統計作為其臺核心模組，經過多次不斷反覆的**迭代，由固定統計模式華麗轉身為以擴充套件為驅動的智慧統計方式，變革背後是一切以使用者需求為中心的一次思想轉變，真正實現讓使用者統計所想、去繁存簡。智慧排班管理平臺完成了從手工排班到智慧轉班再到一鍵智慧排班的蛻變，現在可以根據需要輕鬆按照部門、職位、角色、帳套、門店、團隊、個人等靈活排班，實現早中晚班和大小周等自動轉班，按打卡時間智慧識別班次
top5.i人事
入選理由：i人事作為雲考勤系統的後起之秀，產品充分吸收了前輩的優點，並且系統進行多次升級改進，解決了雲考勤系統常見的平臺不穩定，以及用虛擬定位打卡的問題。並且將加班、調休、休假智慧化管理，根據員工排班計劃，自動推薦合理的加班型別及加班小時數，保障企業合規，員工勞逸結合。
top6.全易通
入選理由：支援智慧排班功能,能自動識別各種班次，如中午連班、直落班、晚班、保安三班、特殊班；大型資料庫sql版，安全性、穩定性高；設定後可實現自行備份資料，解除資料丟失的後顧之憂；有豐富的考勤報表如明細表、彙總表（遲到、早退、請假、曠工、加班、放假等）、**表；人事資料無需手工輸入，可直接匯入到軟體中。考勤資料可以自由轉入轉出到excel**中
top7.二號人事部
入選理由：二號人事部考勤管理系統可以匯入考勤明細資料，一鍵完成本月考勤核算；自定義班次、考勤組、排班等，滿足多種企業考勤需求；自動同步員工休假資料，實時瞭解員工剩餘假期|月度考勤報表匯出，自帶簽字欄；並且系統使用方便，穩定流暢，提供了完善的售後支援。
top8.噠噠辦公
入選理由：噠咔辦公是上市公司久其軟體旗下企業級移動辦公平臺，集考勤管理、移動審批、溝通協作、客戶管理等功能於一體。其考勤管理系統支援手機打卡、異地/多地考勤管理、實時定位、工作軌跡、企業通訊錄、web報表一鍵匯出，是企業考勤管理的利器。
求推薦一款手機，求推薦一款手機
諾基亞5800,貴也貴不了多少，已經降了不少了，這個好噢。金屬的6300，便宜950.手感很好。n78還可以，6500s也行。強推6500和6300.6x00系列的都是金屬外殼，建議您去了解一下，金立手機 功能普通很好用 價錢合適。手機很經摔。n81 n82 一直 一推！不是金屬，金屬有毛用。比金屬...
求一款手機，求推薦一款手機！
我就給你說一款，魅族mx3，再等幾天，這個手機價效比非常高，你可以先了解一下這個手機包括口碑什麼的，最後補充一點，國產手機！求推薦一款手機！魅族mx2這款手機雖然說有些發熱，但是螢幕很大也很清晰，四核的配置，八百萬畫素，在一兩千塊錢，而且外形比較不錯，希望被採納，謝謝 首先吧。說國產。確實3000以...
求一款顯示卡，求推薦一款顯示卡
建議搭配tdp70w左右的gtx1050 gtx1050ti顯示卡就可以，無論是效能搭配，還是電源功耗，都比較合理，再搭配效能更強的顯示卡電源可能不夠用，效能也浪費了 而且你這個配置也不光是顯示卡問題，4g記憶體也是瓶頸，只能辦辦公玩玩小遊戲，有預算最好再加條記憶體。品牌辦公機估計沒有顯示卡獨立供電...