1樓：無雨
首先是認識你自己，考慮1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
如果不知道自己的興趣，你可以去做一下霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的瞭解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。瞭解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
2樓：匿名使用者
看自己的長處，自己的優點，看現狀工作的環境、前景，自己參謀~
3樓：匿名使用者
看看業內的老人就知道了！
4樓：何林
需要了解公司的成長性，再看公司成長和你本人的發展是否相符。
5樓：鮑懷布鴻羲
不是說事務型的工作不重要，而是看你的崗位在公司裡是否屬於核心位置，這才是關鍵。財務也屬於事務型工作，但在公司裡卻是最重要的一個部門。你需要的是找到一個適合自己的、有長遠發展空間的職位，並在這個方向上深入積累，才是最重要的。
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