1樓：張佳倩啊
這個要看多少錢1°了，如果是五角錢1°的話大概是200多。
2樓：文學之思
你好，現在計算電費的話，需要區分是民用電還是商用電，民用電的話你的電費大概接近200元。
一般事業單位都有招聘的，招聘進去了是不是有編制的正式職工呀
3樓：匿名使用者
一般事業單位招聘員工，進去了不一定就是有編制的正式職工，具體看事業單位招聘的要求。
合同工與正式職工同工不同酬，合同工和正式工做著同樣的工作，在人事福利待遇上卻存在很大的區別，正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全，而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。
合同工可以變成正式工，事業單位現在的編制都是逢進必考，而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人，單位是有權利按照規定，通過考試選聘到體制內的。
4樓：紫竹冷霜
不要一樣的事業單位是不一樣的。差別比較大。
有的事業單位缺人才，或者大多數子女不想從事那類職業，這樣的比較容易轉正。
合同工與正式職工差別比較大，尤其是在勞保，和國家福利方面。
5樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一般浙江省事業單位招聘會有編內、編外、合同工等區分，區別體現在編制上和保障等方面，一般在事業單位考試公告會詳細說明用工形式。至於如何能變成正式職工還需向相關單位諮詢。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6樓：匿名使用者
沒有編制的，只是臨時工，這種情況是很難變正式職工的。兩者之間工資差不多，就是福利方面有很大區別。想正式只能去考了
7樓：想個名字可真難
好像要參加事業單位的招聘考試吧
這樣進去的就是正式的
我是通過省直事業單位招考進的單位，我有個同學是通過校園招聘進的這個單位。
8樓：匿名使用者
事業單位現在招人有三種形式：
1， 事業單位考試，這種最難，名額需要報到省級的上級單位批准才能開考，考下來就是事業編制，在省級的勞動局有記檔，一般都交五險，效益好的單位會更多。有的單位需要考兩科公考的科目，有的還要考專業科目。一般統一考試，網上報名比較正式。
有筆試，資格稽核，面試三步。
2， 事業單位招聘，這種是合同制，一般籤3年，自己單位的人力就可以做主招聘，合同通過勞動局蓋章批覆就可以，一般按國家要求交五險。
3， 臨時工招聘，這種一般不籤合同，不交保險，招聘單位人事決定。
三種區別：一般單位對這3種的工資待遇都差不多，只不過事業編制的辭退必須省級領導單位批。還有分房有早晚之分，效益好的單位在年終獎和過年發東西的時候有差別。
臨時工待遇就跟不上前兩種了。
地勘單位有特殊，比方說學地質或者學採礦可以特招，就是不用考試（原因是報名的人數可能不夠開考，不夠開考就會被取消職位），但是試用期很長，有可能是一年之久。所以考進去的會位元招的好一些，過了一年的試用期就一樣了。
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
1、沒有差別，都是事業編制。待遇按照工齡計算。
2、現在事業單位都是逢進必考。
更多招考資訊，你可以到貴州人事考試資訊網檢視，包括其他事業單位，政法幹警等公職類考試的釋出時間，備考技巧等詳細的資料。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10樓：偷心的小豬
事業單位是逢進必考的。應該在升職工資進檔有不同。考錄進來的有編制。
事業單位公開招聘是什麼意思啊？？
11樓：匿名使用者
一、事業單位招聘考試歷年真題試卷。
12樓：白骨
您好華圖教育為您服務。事業單位公開招聘就是指各市的事業單位面向社會進行事業單位編制的考試。您可以關注華圖的官網，裡面****資訊都會有所更新
13樓：真恩司寇驪潔
即統一考試，面向學生、社會人員，會統一發布招考公告、招考職位表，統一安排筆試和麵試名單公示，此外錄用後會公示錄用名單。公開招聘一般為有編制的事業單位崗位。
14樓：山東中公
事業單位公開招聘就是事業單位考試，是有編制的招聘。每年都會有很多人報考事業單位招聘。
更多：事業單位資訊
事業單位公開招聘，屬編內還是編外？
15樓：太卜令
事業單位自主招聘的、又是人事**多半是勞務派遣。如果是以下崗位之一，那一定是勞務派遣。
勞務派遣就是利用非領導崗位外包的方式，大搞勞動不平等，違背社會主義基本原則，濫用資本主義剝削方式，恢復滿清八旗制。推行等級制，違背馬克思主義的國家只有領導崗位、管理崗位不實施勞務派遣，其他都可以實施勞務派遣，包括：
1．執法輔助類：在具有行政執法主體資格的單位，協助行政執法人員開展行政執法工作。包括：
公安、司法、城管、城建、維穩、應急、農林水、安監、交通、文化、人力社保、民政、稅務、環保、國土、市場監管等執法輔助崗位。
2．技術技能類：從事專業技術和崗位技能工作並具備相應專業技術職稱或國家職業資格，為實施公共管理提供技術技能支援和保障。包括：
安全質量檢驗檢測、計算機網路維護、教練、教師、衛技、速錄員、護理保健、高配操作、電工、設施裝置維護維修、廚師、理髮師、公車駕駛等技術技能崗位。
技術技能類崗位可根據專業技術、職業技能水平高低細化分為三類，一類為高階專業技術職稱和高階技師，二類為中級專業技術職稱和技師，三類為初級專業技術職稱和高階工及以下。
3．特殊工種類：從事苦、髒、累、險等特殊崗位。包括：艾滋病性病防治、b超放射、醫療廢物處置、應急處突特勤、強制醫療輔助、特種裝置檢驗維修、老年兒童殘疾護理護工等特殊工種崗位。
4．視窗服務類：面向社會提供視窗公共服務。包括：
公安（戶籍、車輛、出入境和110接警話務等）、稅務徵繳、就業服務、社會保險、民政服務、住房建設、國土資源、交通運輸、衛生、科技、文化、住房公積金、公共資源交易、**接聽、檔案查閱等視窗服務崗位。
5．普通輔助類：協助開展業務工作、內部綜合管理、事務辦理和服務保障等工作。包括：
檔案材料整理、證書製作發放、收發、打字文印、**調查、統計調查、教學輔助、生活指導、導醫服務、收費、普法宣傳、調解諮詢、監控值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、後勤服務等普通輔助崗位。
16樓：中公事業編
你這屬於編外，也就是聘用制合同工。
合同工（臨時工）沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差，比如社保、工資增長機制、福利待遇等。需要看你和同事領導的關係，單位不會自動給你轉正或者給予較好的補貼津貼待遇。所以如果你承受不了落差，心理素質不強，交際能力不強，建議你還是現在就考事業單位。
17樓：廣州it有我
你這種情況是屬於編制外的
所謂編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有註冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。由於各個單位編制數量有限，所以為了推進工作，就以單位或者下屬企業的名義招聘很多編制外人員，也就是我們熟悉的合同工。
18樓：楓弦夢蘊
屬於編外人員，待遇和編內（正式公考的員工）不一樣，包括五險一金等相關保險都相差較大，甚至有些就基本的保險！做的工作量比正式員工編內製的量大、很有可能有加班，休息時間少！我在法院做過，後來待遇和福利低自己出來了！
19樓：上海中公事業部
您好，上海中公教育為您服務，
考生在參加相關事業單位考試的時候一般的需要注意一下幾點，1、該單位招聘考試相關節點，考試詳細內容，2、一般有編制的崗位會在公告中有提及，如果沒有要及時與招錄單位進行溝通確認，
3、選擇自己合適的崗位，優先選取自己現有條件完全匹配的崗位，對於給人條件不確定的崗位要及時與招錄單位確認。
更多詳細上海事業單位招聘考試公告資訊，考試備考相關資料考生可以及時登入上海事業單位招聘考試網進行了解。
20樓：河北事業單位網
您好，中公教育為您服務。
您好，事業單位招聘考試考上之後正常來說是編內的；這個要看單位的招聘要求了 有的單位派遣人員臨時工業考試；更多詳情請登入河北事業單位招聘考試網檢視
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘的時候寫的是專業技術崗位，但來了才告訴我沒有專技只有管理崗。 10
21樓：匿名使用者
事業單位招聘的時候寫的是專業技術崗位，但來了以後才告訴沒有專技崗位只有管理崗，並且招聘的崗位與實際崗位不符。自己不想走管理這條線，不必湊合，和單位負責人說明情況，提出辭職即可。
22樓：匿名使用者
是這樣的，事業單位和公務員，並不是按照招考的要求招的人，招過去大部分是做管理的！
事業單位招聘的崗位有哪些？
23樓：中公教育
每個地區招聘的崗位都不
一樣的，具體可以看看招聘公告的崗位表，有些崗位是有學歷或者專業的限制的，一般事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。同時，根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設定特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。
24樓：smile無比快樂
行政崗和技術崗，事業單位大多數都是限制專業的。
事業單位招聘的工勤崗是什麼編制啊？？
25樓：沐晨長孫振國
事業單位招聘的工勤崗是工勤編制或者是非在編人員。
工勤編一般是指工人身份的崗位，比如司機、勤雜工，水、電、暖維修工、保安等，都屬於工勤編。
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設定要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。
非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係。
事業單位招聘崗位類別，管理類是什麼意思
26樓：匿名使用者
事業單位的人員崗位一般分為：管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位。
管理崗位執行行政級別，共十級，從辦事員到部級正職，不存在職稱的問題。
專業技術崗位按照技術崗位晉級，分別為高中初三個職稱，共8級。專業技術崗位的高中初所佔比例的確是有規定的，省一級事業單位好像是343，縣裡面肯定中高階比例要低一些。一般偏重技術類的單位最好執行專業技術崗位。
27樓：匿名使用者
管理類....即是 管理崗位 比如 某部門 班長 主管 組長 經理 總監 啥的 或者是後勤管理部的 管理考勤制度啥的.....等！
執行類.. 活動執行 地推 啥的
28樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位分為管理類和專業類。專業類的一般是會計，醫生，教師。
其他的辦公室的一些行政工作做為管理類，或者屬於幹部類崗位如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
29樓：史寬文庫
其實就是學校開設的管理相關方面的， 管理類學科屬文理交叉的應用學科，分為管理科學與工程、工商管理、農林經濟管理、公共管理幾個研究方向。 管理學門類包括的二級學科有：管理科學與工程，企業管理，工商管理，會計學，城鎮管理與區域規劃，運籌與管理，農村發展與管理，旅遊管理，技術經濟及管理，農業經濟管理，林業經濟管理，公共管理，行政管理，社會醫學與衛生事業管理，教育經濟與管理，社會保障，土地資源管理。
希望對你有所幫助
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