1樓：品車網
你想表達什麼？
這些都是正常的hr技能吧。
上海通用汽車公司的招聘程式是怎樣的，招聘原則是什麼？ 上海通用汽車公司的標準化.程式化的評估模式有什 5
2樓：匿名使用者
通用汽車，像這類目前國內很紅火的行業，並且是流水線作業的公司，一般都是以產量為本，人為輔的標準來招聘員工的。
他們雖然對入門的文憑有要求，但是另一個重點是看你是不是能適應強大的工作量，以及吃苦耐勞精神。
通用一般工作時間是1星期做6修1.有時候是每天做10小時。1個月休4天。
你可以算26天10小時。就是260小時遠遠超過160小時的規定。但是由於通用公司從來不會剋扣工資和加班工資。
因此抱怨的人不算很多。每個月的加班費可能比工資還多。
上海通用汽車招聘問題
3樓：糖蟲緣
正常企業直招都會通知到公司所在的人事部門參加面試，而不是到某個地方再打**，請核實辦公**後再去，不要輕易相信手機號，作為企業hr我們都不喜歡隨便透露個人的手機號，一般只留座機號碼
你好，現在有人打著為上海通用汽車招聘的幌子來行騙，請問上海通用汽車****有責任嗎？主要行騙手段是
4樓：草帽插上竹蜻蜓
沒責任，可能人家上海通用根本就不知道。就好比有人以你的名義騙錢，你也沒有責任。
上海通用招聘如何做背景調查
5樓：匿名使用者
我是通用員工 應聘的時候穿著工裝 帶著身份證 畢業證 就夠了 應該沒有查的 但是不能造假 我做過三份 就寫了一份工作
6樓：匿名使用者
也是過過場，沒有不良記錄就不用擔心。