1樓：益家人精益管理社群
tpm（total productive maintenance）的意思就是是「全員生產維修」，這是日本人在70年代提出的，是一種全員參與的生產維修方式，其主要點就在「生產維修」及「全員參與」上。通過建立一個全系統員工參與的生產維修活動，使裝置效能達到最優。
特點tpm的特點就是三個「全」，即全效率、全系統和全員參加。
全效率：指裝置壽命週期費用評價和裝置綜合效率。
全系統：指生產維修系統的各個方法都要包括在內。即是pm、mp、cm、 bm等都要包含。
全員參加：指裝置的計劃、使用、維修等所有部門都要參加，尤其注重的是操作者的自主小組活動。
目標tpm的首要目的就是要事先預防、並消除裝置故障所造成的七大損失：準備調整、器具調整、加速老化、檢查停機、速度下降和生產不良品。做到零故障、零不良、零浪費和零災害，在保證生產效益最大化的同時，實現費用消耗的合理化。
tpm目標示意圖
tpm的目標可以概括為四個「零」，即停機為零、廢品為零、事故為零、速度損失為零。[1]
停機為零：指計劃外的裝置停機時間為零。計劃外的停機對生產造成衝擊相當大，使整個生產品配發生困難，造成資源閒置等浪費。
計劃時間要有一個合理值，不能為了滿足非計劃停機為零而使計劃停機時間值達到很高。
廢品為零：指由裝置原因造成的廢品為零。「完美的質量需要完善的機器」，機器是保證產品質量的關鍵，而人是保證機器好壞的關鍵。
事故為零：指裝置執行過程中事故為零。裝置事故的危害非常大，影響生產不說，可能會造**身傷害，嚴重的可能會「機毀人亡」。
速度損失為零：指裝置速度降低造成的產量損失為零。由於裝置保養不好，裝置精度降低而不能按高速度使用裝置，等於降低了裝置效能。
要素推行tpm要從三大要素上下功夫，這三大要素是：
1、提高工作技能：不管是操作工，還是裝置工程師，都要努力提高工作技能，沒有好的工作技能，全員參與將是一句空話。
2、改進精神面貌：精神面貌好，才能形成好的團隊，共同促進，共同提高。
3、改善操作環境：通過5s等活動，使操作環境良好，一方面可以提高工作興趣及效率，另一方面可以避免一些不必要裝置事故。現場整潔，物料、工具等分門別類擺放，也可使設定調整時間縮短。
2樓：匿名使用者
tpm是英文totalproductivemanagement的縮略語，中文譯名叫全面生產管理。
職責：①公司生產副經理:領導裝置管理tpm推進小組開展活動，並進行整體部署和檢查，主管全公司重大事項的決策和協調各環節關係。
②裝置管理部門處長:督促和檢查各單位日常tpm活動，協調、解決各單位活動中存在的困難和問題。
③裝置管理tpm推進小組:由裝置管理部門相關人員組成，研究激發職工自覺工作熱情的管理方案，領導各車間tpm小組工作並下達指令，檢查、評比其工作開展情況，協調生產與計劃檢修的關係。
④各車間tpm推進小組:指導各生產操作tpm小組的日常工作，負責車間職工tpm管理理論的宣傳與培訓。收集裝置執行資訊，做好裝置的故障管理和診斷，制定裝置計劃檢修或改造方案，並負責具體的檢修技術管理工作。
⑤生產技術組:為各tpm活動小組提供切實可行的具體活動方案，指導其具體工作，協助tpm維修小組對裝置維修進行具體指導，及時提出裝置隱患及改造意見。
⑥tpm活動小組:負責執行本崗位標準化操作規程，以及日常點檢、清理及維護保養裝置，負責設各小故瞳的排除與修理。
⑦維修tpm小組:負責巡檢裝置，診斷裝置的執行狀況，實施裝置的計劃檢修，幫助操作人員做好裝置日常維護工作。
商業 求職就業
3樓：流星漫步雲端
1:首先你得給自己一個清晰的定位，目前你所考慮的這幾個方向對自己今後幾年會帶來什麼？
2：先說平安普惠的信貸，這個方向確實不錯，很鍛鍊人。做的好的話一個月收入兩萬三萬的很正常，但是目前行業的投融資環境不理想，在這一行當壓力會很大。
3：北京的房屋租賃行業也挺不錯，但是要看整個房地產的發展。北京做房產經紀人的很多，壓力巨大，面臨客戶和埠任務的壓力。再說了，還得從頭再來學習行業知識，積累人脈什麼的。
4：去天津百腦匯做老本行，說實話我建議你考慮這個，畢竟你做這個行業，對3c產品****什麼的都瞭解，最主要的是這一行業之後的發展前景還是不錯。只要自己肯積累。
不管是人脈，行業經驗什麼的。如果您老家是天津的話，我建議你做老本行。雖說前兩個行業都是銷售，但是隔行如隔山，轉行的話要考慮自己通過多長時間融入行業，到拿到高薪。
5：個人建議，僅供參考。
求職就業
4樓：綾玥
其實專業還是其次的，很多財務管理的工商管理的對於應屆畢業生沒有太多的幫助，因為這些一般在工作上都幫不了或應用不了。外企的英語起碼6級，工資的話要看了，現在上海平均工資在2000-3000左右，當然優秀的6000-7000都有，一般的在2500-2800稅前（至少我們公司）。
5樓：匿名使用者
文憑好像沒有那麼重要。只是一個入門而已，進去之後，能力不行，不管拿什麼證都是沒有用的
6樓：匿名使用者
社會經驗是唯一的途徑，成長是靠自己再社會中碰到困難的程度來衡量的
7樓：今天必有雨
社會到處存在其潛原則，祝你早日找到工作
求職就業：客觀評價請問現在什麼專業就業好？
8樓：鐵人
石油機械，採礦機械。
9樓：匿名使用者
分性別的；還要考慮個人情況，適合大叢的比一定適合個別，恩，中學教師類及會計類好像就不錯，都比較適合長期從事
有關求職就業
10樓：南京英才網小吧
現在出來的會計工資太低，沒上面發展前途，不過我覺得你還是應該跟著你自己的感覺走，畢竟你的將來是你自己的，不能由別人來給你設計。工作還是要是自己開心才行，不然沒激情也做不好上面工作
求職就業有幾種模式
11樓：匿名使用者
據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計，2023年，第二產業人才缺口將達1720萬人，而第三產業人才缺口預計達325萬人，就業形式嚴峻；三十六行行行有狀元，條條道路通羅馬，只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識，加上你後期學習的努力學好一門技術，以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候，選好一個熱門的技術，現在的話，感覺餐飲業發展很不錯，尤其是湘菜、火鍋這些，廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說，學個湘菜廚師什麼的，應該是挺不錯的。
12樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職就業力的核心內容
13樓：風吹雪
黑心內容包括，你有什麼級別的技能，幹過什麼業績，適合公司的發展等。
商務管理的就業方向是什麼？
14樓：匿名使用者
商務管理專業將系統的經濟社會知識與豐富的商業運作案例結合起來，旨在培養具有創新意識、創新能力和實際工作能力的商務、市場、營銷、策劃、管理方面應用型、複合型專業人才。
商務管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據管理學中商務方向涉及的領域很多，下設的課程各具特色，主要包括經濟學、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、商務交流、風險管理、市場營銷策劃等。
二十世紀末到現在，有個非常有意思的現象，一些國際知名企業的總裁、紛紛著書立說，現身說法推銷各自的管理技巧。《傑克韋爾奇的自傳》、斯賓塞約翰遜的勵志類**《誰動了我的乳酪？》賣得火爆。
商業管理類書籍的暢銷從一方面反應出社會對高階商務管理類人才的追捧，「向管理要效益」已經成為眾多企業的共識。
全球經濟一體化程序加速，中國的加入必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。
從就業角度來說，根據職業顧問公司相關調查資料顯示，商務管理專業畢業生儘管就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來十年內畢業生就業形勢依然看好。根據不同的職業目標方向，商務管理專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來，商務管理專業畢業生主要有以下幾個就業選擇：
（一）一般管理類崗位：在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的應屆商務管理畢業生多數會應聘此類崗位。課堂上學習的各種專業理論，雖然相對抽象，但授課教師在課堂上會進行大量的案例分析，這些有效的幫助畢業生提高實際工作技能。
加上企業一般會安排此類新員工下基層接受相應的鍛鍊，以積累進入管理層所需的經驗，其發展前景看好。但由於起步不高，是一個過渡時期，相應的薪酬標準也不高，但如果能較好的定位，將會有很好的發展。
在開能學校，首屆商務管理專業2023年畢業生中，有一位同學從一家it企業的客服人員開始做，由於專業中涉及了相關的課程，教師在教學中也舉例了多種例項，她很快就有了工作業績，半年就提升到副主管，現在她已成為了一家合資企業的行政主管。
（二）市場營銷類崗位：市場營銷崗位市場需求量大，高階營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。
發展中的中國更需要有專業商務管理知識的營銷人員。相對於其他專業的從業人員來說，商務管理的畢業生在市場營銷相關的市場管理和專案策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。
所以也建議畢業生和在讀學生根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。
在開能學校，曾有一位同學是計算機專業的畢業生，但由於企業發展需求，任職市場部，他是一邊學習一邊完成企業所佈置的任務，不僅專業課程幫助他更好的適應了工作需求，老師，同學也給他出謀劃策，讓他快速完成從專業技術人員向市場營銷人員的轉變。
（三）人力資源管理類崗位：目前，國內大學專門開設人力資源管理專業的不多，而商務管理專業設定相關的課程。近幾年來，國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。
一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事排程等相關事宜。
在開能學校，許多畢業生都從事了人力資源管理的工作，他們不僅在學校參加相關職業認證，並很好地利用課堂所學的知識，理順企業的用人管理制度，提高工作效率。
（四）物流管理類崗位 ：物流，繼物資資源、人力資源之後，素有「第三個利潤源」之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。
物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際**等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。
此外，企業、文化、體育交流活動的專案策劃管理師、企業管理諮詢、戰略規劃管理諮詢師等相關工作崗位也是商務管理畢業生不錯的就業選擇。
總體來說，商務管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來十年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。
人活著到底是幹什麼的，人到底活著是幹什麼的 ？
簡單的說 活著，是在永恆與永恆之間證明瞬間的存在。具體點說 是等待，為了不使等待的過程過於無聊，順便生活，為了不使生活過於枯燥，於是設個目標來追求，然後，突然的，或者坦然的，結果到來，但這不是結束。詳細的說 我才活了二十有餘，沒資格說詳細，呵呵有機會看看餘華的 活著 吧，看看中國人的智慧 當然也可能...
和木養生館到底是幹什麼的，養生館幹什麼的？
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曉最初目的是為了給自己的國家帶來和平，後彌彥的死亡導致長門墮落，長門對曉進行了改革，改變了曉的計劃，目的是收集尾獸。長門死後帶土則成了 曉 的首領，並挑起了第四次忍界大戰。大戰後期，隨著黑絕陰謀的浮現和大筒木輝夜的復活，曉組織淪為復活輝夜的棋子，帶土和宇智波斑相繼殞命，曉組織在悲劇色彩中完全滅亡。 ...