1樓：泰平盛世
新生代農民工面臨的六大問題是：工資收入水平較低、務工地房價居高不下，是阻礙其在務工地城市長期穩定就業、生活的最大障礙；受教育程度和職業技能水平滯後於城市勞動力市場的需求，是阻礙其在城市長期穩定就業的關鍵性問題；受戶籍制度制約，以隨遷子女教育和社會保障為主的基本公共需求難以滿足，是影響其在城市長期穩定就業和生活的現實性、緊迫性問題；職業選擇迷茫、職業規劃欠缺、學習培訓的需求難以有效實現，是阻礙其實現職業夢想不可忽視的因素；對精神、情感的強烈需求不能很好地滿足，是困擾他們的首要心理問題；勞動合同簽訂率低、欠薪時有發生、工傷事故和職業病發生率高等勞動權益受損問題，是亟須解決的突出問題。
針對以上問題，課題組有關專家表示，建議以新生代農民工問題為重點，將解決農民工問題納入國家和地方經濟社會發展規劃之中，納入常住地公共預算之中；通過試行新生代農民工城鎮落戶制度，加快推進城鎮化建設；加強對相關法律制度的完善、落實和監管，加大維護新生代農民工勞動經濟權益的力度；大力提高農民工的社會政治地位，加強對新生代農民工的人文關懷；區別不同情況處理涉及農民工權益維護的民間組織，進一步探索新生代農民工維權工作的新機制、新方法；各級工會要進一步加大組織起來切實維權的力度，增強對新生代農民工的吸引力和凝聚力。
2樓：匿名使用者
(一)工資收入水平較低、務工地房價居高不下，是阻礙其在務工地城市長期穩定就業、生活的最大障礙 (二)新生代農民工的教育程度和職業技能水平滯後於城市勞動力市場的需求，是阻礙其在城市長期穩定就業的關鍵性問題(三)受戶籍制度制約，以隨遷子女教育和社會保障為主的基本公共需求難以滿足，是影響其在城市長期穩定就業和生活的現實性、緊迫性問題(四)職業選擇迷茫、職業規劃欠缺、學習培訓的需求難以有效實現，是阻礙其實現職業夢想不可忽視的因素(五)情感、精神的強烈需求不能很好地滿足，是困擾他們的首要心理問題，也是在現實生活中最少得到關注的深層問題(六)勞動合同簽訂率低、欠薪時有發生、工傷事故和職業病發生率高等勞動權益受損問題，是其亟須解決的突出問題。
3樓：匿名使用者
所謂新生代農民工也就是現時的流動新力軍，以蟻簇形式話躍於城市各行各業。其中大部分人從事加工服務業。在各地，習慣將非本地戶籍的流動打工簇統稱為農民工。
農工民和其它一個流動人群**有一個明顯的區別，無論流動到那**都是當地的主人。無法切身感受到農民工這個弱勢群體的辛酸。而農民工則被邊緣化。
新生代農民工多是改革開放後第一代進城務工人員的後代。也是改革開放後出生的人口。也就是過去的留守兒童或者流動兒童中的大部分長大後的新一代。
80後出生的農民工是新生代農民工的分界線。他們走的還是父輩的路子——進城尋夢。
與上一代農民工相比。新生代農民工的最大區別是他們比上一代農民工他們的父輩的文化水平提高了許多。再不是當年大字不識幾個的群體。
與此同時新生代農民工在思想上有了質的轉化。著重追求精神文明和物質文明。他們意識到了自已這個群體在社會中的邊緣化地位。
開始尋找屬於自已的合理社會地位。然而！現時主要制爪他們的還主要是他們的權利、義務和被認同這個問題上受到侵害。
同時這些侵害也正在教下一代農民子女走到與**相對立的面上埋下仇恨的種子！影響國家的長治久安。例如真正意義上的公平教育，國民感、同工同酬等。
畫餅充肌是解決不了的。
1.穩步推進戶籍制度改革；
2.健全法律，嚴格執法；
3.轉變**職能，克服「缺位」、「錯位」問題；
4.加強農民工工會和非**組織建設；
5.加強培訓，提升農民工人力資本。
4樓：
工資、福利、社保、技能培訓、子女教育等一系列的問題。
需要高效的**一系列的措施，一言難盡。
很多民主國家制度和執行上充分保證這些，中國——難！
新生代農民工面臨的問題
5樓：李賀
心理上，生理上，生活上。。。種種問題應接不暇！
**應如何著力解決新生代農民工問題
6樓：匿名使用者
看了總工會的報告，可以從如下四個大方面分析，詳細內容可以參看「參考資料」
一、新生代農民工概況與基本特徵。
一）新生代農民工問題是傳統農民工問題的延續和發展。
二）新生代農民工的概況。
三）新生代農民工的四大特徵：時代性、發展性、雙重性和邊緣性。
二、新生代農民工的觀念轉變。
一）外出就業動機從「改善生活」向「體驗生活、追求夢想」轉變。
二）對勞動權益的訴求，從單純要求實現基本勞動權益向追求體面勞動和發展機會轉變。
三）對職業角色的認同由農民向工人轉變，對職業發展的定位由亦工亦農向非農就業轉變。
四）對務工城市的心態，從過客心理向期盼在務工地長期穩定生活轉變。
五）維權意識日益增強，維權方式由被動表達向積極主張轉變。
六）對外出生活的追求，從忽略向期盼精神、情感生活需求得到更好地滿足轉變。
三、新生代農民工面臨的主要問題。
四、對策與建議。
7樓：匿名使用者
人為本是最主要的， 什麼其他的全都是屁話。
形勢：如何進一步解決新生代農民工問題？ 400字左右
農民工面臨的問題有哪些
8樓：匿名使用者
失業是最大的問題！以近些年的分析：
近些年的外資大量撤離中國！
導致中國的經濟走下坡路！
很多大的上市公司都破產了（據我所知：我們家鄉有幾個大的公司在去年就倒閉了）。
這裡面蘊藏著很多的問題：很多人看到勢頭不對了，趕緊溜之大吉了！
還有就是稅收的問題日益嚴重，很多小企業面臨破產……反正很多的！
9樓：馨月占卜師
然存在。這已成為中國分配領域中一個最突。
出的問題。2、農民工的社會保障待遇普遍缺失。由於。
現行的城鎮社會保障制度安排，以及城市政。
府和企業的認識差距等因素，絕大多數農民。
工享受不到基本的社會保障。
3、農民工基本享受不到城市**提供的公。
共服務。一是子女義務教育困難。農民工子。
女上學難是農民工面臨的最為突出的一個問。
題，很多地方沒有將進城農民工子女納入當。
地義務教育體系。
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10樓：玄日賁睿達
隨著時代的變遷，關於農民工的問題也在變化。看過這樣一篇新聞：現在的農民工和以前農民工有一個共同的特點就是都是從事最低下辛苦的工作但是卻拿最少的工資，不同的就是，以前的農民工是隨著改革開放而放下農具到外面「淘金」，而現在的農民工比以前學歷上雖然有了提高，他們大多數是隨著父母在外或留守在家上學，他們沒做個農活，也不會。
很多高中或者初中畢業後就隨父母外出打工，但是以前的農民工在他們老了後，他們可以繼續回老家生活，但是現在的人呢，他們回家後什麼也做不了。他們只能在農村和城市邊沿地帶辛苦的生活。現在就說說，關於綿陽新生代農民工的生活吧。
在綿陽的職業有營業員（象電腦，手機。。。工資大概1000左右，服務行業包吃住大概800左右，還有一些銷售人員工資大概也就1000左右，不僅這些，還有一些工地上的，送貨的等等。。。工資都不過2000。
這樣的工資在衣食住行後都沒什麼剩餘，象綿陽現在租房單間一般200（兩年內從100到200的），一個月生活費，早上2塊嘛，中午下午各5塊一天就12塊，一個月就360（最基本的），水電費50（水，電很貴），話費50，來去公交車費一天2塊一個月60，就這樣一個月下來必須消費720元（現在物價在漲，工資從來沒漲）對於新生代農民工的工資來說根本存不到錢，更不用說什麼結婚，養小孩，買房的事是不考慮的。其中我們還天天祈禱不要生病，因為根本沒有多餘的錢來治病。得了大病只有等死了。。
隨便說下我也是這1億農民工中的一員。
你們可以幫我們頂起來嗎？
怎樣解決農民工所面臨的問題?
11樓：匿名使用者
我同意：1取消戶口制度。2、開放大城市，建設大都市區，使農村人口向大城市及其附近的小城鎮轉移。
3、集中發展中等城市，以吸納流動的農民工。 另：城市化是中國的歷史趨勢，我們要做到的是順應歷史潮流，取消一切歧視和不平等政策，真正服務於他們，幫助他們，改善其生存條件，減輕其醫療、子女教育等不平等的負擔。
12樓：匿名使用者
解決不了問題 就解決提出問題的人。
應該採取哪些措施解決新生代農民工問題
對新生代農民工 農村回不去，城市難融入 的現狀可以從以下幾個方面考慮 首先應確保各項產業的健康運轉，並實現低端產業的轉型升級，讓新生代農民工有業可就。同時，農業機械化及產業化也是不可忽視的方面。醫療 教育 養老 住房方面，則需破除城鄉藩籬，向農民工和農民提供公平 可行的社會保障，不能任其在大都市毫無...
當前財務管理存在的主要問題有哪些
財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資，投資，運營，成本，收入與分配管理，其中涉及預算與計劃 決策與控制 財務分析等環節。財務管理的主要內容有 1 籌資管理 2 投資管理 3 營運資金管理 4 利潤分配管理財務管理是指運用管理知識 技能 方法，對企業資金的籌集 使用以及分配進行管理的活動。主要在事...
當前我國教育哲學研究存在的主要問題有哪些
1 如教材編寫中存在的問題 2 教師的素質問題 3 哲學教育的政治化現象等 導致大多數學生對哲學課產生 排斥 反感和漠然情緒。哲學研究，研究過時的理論，建立的教學機制像一個包袱一樣無法甩掉。到處都是馬列主義研究機構，這些機構除了製造次品 還是次品，符合中國市場，在精神方面，麻醉品最暢銷，這就是現實。...